--的“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動心得體會(參考版)
2024-10-21 04:24本頁面
【正文】 四、狠抓整章建制到位，確?；顒勇涞綄嵦幬以阂赃@次專項整改活動為契機，按照州檢察院提出的“規(guī)范檢察活動、發(fā)展檢察事業(yè)、服務第一要務”工作主題的要求，總結(jié)成績，查找不足，進一步抓好工作目標管理機制、檢察人員職業(yè)行為考評機制、執(zhí)法質(zhì)量考核獎懲機制和檢風檢紀監(jiān)督機制等長效機制建設，有效解決好執(zhí)法中的突出問題與健全促進公正執(zhí)法的長。執(zhí)法質(zhì)量考評領(lǐng)導小組于6月10日至6月30日對去年11月份以來的全院所辦案件進行全面檢查；四是根據(jù)我院“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案和在座談會、部門自查、執(zhí)法質(zhì)量檢查工作中查擺出來的問題，院黨組召開了專門的會議，分析了產(chǎn)生問題的原因，制定了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動整改措施和整改統(tǒng)計表以及時間推進表。三、狠抓查擺問題到位，突出重點問題環(huán)節(jié)我院這次專項整改活動結(jié)合正在進行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改提高階段的工作，通過多種形式進行查找存在的問題，認真查擺執(zhí)法不規(guī)范、不公正的問題，對突出問題進行了集中整改。要求本院各業(yè)務部門和全體干警務必端正思想，提高認識，明確專項整改活動的重要性，自覺克服因多年搞教育活動所產(chǎn)生的厭倦情緒，以飽滿的精神積極投入到這次專項整改活動中來，提高廣大干警的參與意識。會上，向明學檢察長傳達了電視電話會議精神和主要內(nèi)容，對這次專項整改活動作了動員講話。二、狠抓宣傳學習到位，提高干警參與意識5月26日下午省檢察院的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動電視電話會議結(jié)束后，隨即召開院黨組會議，傳達貫徹會議的指示精神，并研究部署了如何開展好這次專項整改活動的方案。第五篇：規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正專項整改活動匯報根據(jù)中央政法委和上級檢察院的安排，我院在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中，結(jié)合本院實際，狠抓四個措施到位，扎實有效地開展了各項工作，達到了預期的目的。有針對性地組織干警、律師學習與本職工作相關(guān)的基本法律、執(zhí)法程序、工作規(guī)范及健全制度階段制定的各項制度，以股室為單位，結(jié)合各個崗位特別是涉及執(zhí)法的崗位的職責任務、規(guī)范要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則組織開展業(yè)務練兵；結(jié)合工作業(yè)務，把專項整改中反映出來的問題的整改方案、健全的制度列入干警業(yè)務技能大測試內(nèi)容；四是總結(jié)經(jīng)驗，注重宣傳。進一步檢查規(guī)章制度的建立情況，健全和規(guī)范執(zhí)法責任制度、執(zhí)法依法公開制度、辦事依法公開制度及律師、法律服務工作的自律、監(jiān)督、約束制度；二是鞏固整改成效。二、存在困難和問題一是律師執(zhí)業(yè)分散，難以集中學習；二是查找出來的問題中，部分問題涉及體制問題，縣級司法行政部門難以解決；三是在對律師、法律服務工作者的監(jiān)督上需要縣人大、政協(xié)和政法各部門的大力支持才能有效約束其行為；四是少數(shù)干警、律師認識不到位，參與專項整改活動的主動性不夠；五是對專項整改活動的宣傳不夠，社會影響力不高，人民群眾的監(jiān)督作用未得到充分發(fā)揮。（五）圍繞要求，開展“回頭看”在集中整改階段告一段落后，我局圍繞全縣實施方案的要求，檢查了干警、律師對專項整改活動的重要性和必要必要性的認識是否到位，是否都撰寫了心得體會；檢查了各股室、律師事務所存在的問題找準、找全了沒有，整改措施可不可行，整改責任落實了沒有，有條件及時解決的問題解決了沒有。五是加大協(xié)調(diào)，逐步建立健全律師和法律服務工作的監(jiān)督約束機制。四是強化宣傳，切實加大法律援助力度。在律師工作上，結(jié)合正在開展的“合伙律師事務所規(guī)范化建設年”、“建立健全律師隊伍長效機制”等活動，建立健全律師隊伍學習教育機制、律師行業(yè)退出機制、律師行業(yè)自律機制、律師行業(yè)監(jiān)督評價機制，引導廣大律師圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，改善服務方式，完善服務措施，提高服務質(zhì)量。一是認真抓好干警各項業(yè)務知識學習，通過舉辦培訓班、學歷教育和開展技能測試等舉措，不斷提高干警業(yè)務水平和實際工作能力。公證處存在問題的原因主要是業(yè)務量大，工作人員少，與審判機關(guān)的溝通不夠；律師事務所及法律服務所存在問題的原因主要是律師隊伍約束機制不全，律師與法官之間的“防火墻”不夠厚，對律師的督促檢查力度不夠，律師和法律服務工作的服務意識不強，法律援助工作宣傳力度不夠。楊柏王律師事務所結(jié)合征求到的意見和建議，按照《律師法》、《合伙律師事務所管理辦法》、《律師服務收費管理暫行辦法》、《律師事務所收費程序規(guī)則》等法規(guī)，結(jié)合正在開展的“合伙律師事務所規(guī)范建設年”活動，召開事務所專項整改領(lǐng)導小組會議，針對收案、收費、分配、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面存在的問題進行了認真查擺，主要存在五個方面的問題，一是個別律師職業(yè)道德和信譽不強，不顧事實地向當事人作無原則承諾，影響了律師事務所的信譽和形象；二是少部分律師服務意識、大局意識和社會責任感不強，只注重個人經(jīng)濟利益，不關(guān)心群眾，特別是困難群體利益，不注重社會效益；三是收費行為不規(guī)范，少數(shù)律師收費偏高，收費后服務不到位；四是律師事務所管理不夠規(guī)范、科學；五是律師業(yè)務檔案管理不規(guī)范，個別律師從中“鉆空子”。公證處嚴格按照“四個規(guī)范”的要求以處為單位召開自查自糾座談會查找問題，在規(guī)范公證服務秩序方面，無私自辦證、私自收費、收取回扣和壓價競爭現(xiàn)象；在規(guī)范辦證程序方面，嚴格按照《公證程序規(guī)則》規(guī)定辦理，無違規(guī)辦證、超越業(yè)務辦證行為，無隨意簡化辦證程序行為，無錯、假證發(fā)生；在規(guī)范公證處運行機制方面，建
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