【正文】 攜起手來(lái)，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建設(shè)銀行不老的魂！再次感謝大家給我的這次機(jī)會(huì),我的演講完了！謝謝！推薦與《銀行員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿》相關(guān)的內(nèi)容：農(nóng)信演講稿 | 供電所爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)演講稿 | 物業(yè)公司職工演講稿 | 研究所科研人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 | 邊檢警察敬業(yè)愛(ài)崗演講稿 | 銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵事跡演講稿 | 航空人員愛(ài)崗敬業(yè) | 銀行員工敬業(yè)演講稿 |【返回 愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 欄目列表】。在服務(wù)過(guò)程中我們堅(jiān)持使用十字文明用語(yǔ)，實(shí)行站立服務(wù)和微笑服務(wù)，積極、主動(dòng)、熱情的接待每一位客戶(hù)，用自己熱忱的心，展示著“以客戶(hù)為中心”就永遠(yuǎn)向客戶(hù)報(bào)以濃郁的親情。秉承“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶(hù)為中心”的宗旨，使誠(chéng)信融入我們建行服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)?！坝眯姆?wù)，用愛(ài)經(jīng)營(yíng)”看似簡(jiǎn)單的八個(gè)字，其實(shí)包含了多少內(nèi)容、多少艱辛、多少付出。我們常說(shuō)，顧客是上帝。而我們企業(yè)要的是市場(chǎng)，客戶(hù)要的是服務(wù)，而連接客戶(hù)與企業(yè)的命脈就是誠(chéng)信。我們要設(shè)身處地地為客戶(hù)著想，盡可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“用心服務(wù)”就是永遠(yuǎn)從心底里去關(guān)愛(ài)他人，幫助他人。那么，我們?cè)鯓硬拍茏龅秸嬲坝眯姆?wù)”呢？任何一個(gè)錯(cuò)誤，都會(huì)給客戶(hù)和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作帶來(lái)不必要的麻煩。不可避免的，經(jīng)常有客戶(hù)因?yàn)椴粷M(mǎn)意建行的服務(wù)而責(zé)罵、刁難我們。我演講的題目就是：“用心服務(wù)，用愛(ài)經(jīng)營(yíng)，撐起誠(chéng)信的藍(lán)天”。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。要從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來(lái)為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。對(duì)沒(méi)有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。一是要學(xué)懂弄通，“合規(guī)守法”要求，首先是要守法，其次才是合規(guī)，守法是前提是基礎(chǔ)，守法必需先學(xué)法，這就要求我們必需專(zhuān)心學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)，用法律法規(guī)武裝自己，提高自身法律素養(yǎng)、拒腐防變能力和審查工作水平；二是要加強(qiáng)宣傳，“合規(guī)守法”也要求，不僅要銀行員工守法合規(guī)，而且對(duì)銀行客戶(hù)也必需合規(guī)守法，這就打算了我們作為法律法規(guī)宣傳員的角色，我們一面在為客戶(hù)辦理貸款，一面也擔(dān)當(dāng)著“合規(guī)守法”的宣傳重任，很多客戶(hù)對(duì)法律法規(guī)知曉率高，也能自覺(jué)遵守，但對(duì)銀行規(guī)章制度不了解，不遵守，以為是我們工作人員在刁難客戶(hù)，一定程度上影響了我們工作的開(kāi)展，通過(guò)我們采取發(fā)放宣傳資料、口頭宣傳等方式進(jìn)行宣傳，“合規(guī)守法”在銀行客戶(hù)中的知曉率越來(lái)越高，客戶(hù)也越來(lái)越協(xié)作我們的工作，提高工作效率。作為平凡的基層員工，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)“合規(guī)守法”的基礎(chǔ)。工作就是挑戰(zhàn)，就是實(shí)踐，我們不能畏縮，應(yīng)當(dāng)迎接挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中求發(fā)展，需要緊密結(jié)合本崗位實(shí)際，創(chuàng)造性、敏捷性地協(xié)調(diào)、開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證精彩完成各項(xiàng)工作任務(wù)。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表演講，今日我演講的主題是“如何做一名好員工”。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ?，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。要從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來(lái)為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。對(duì)沒(méi)有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。一是要學(xué)懂弄通，“合規(guī)守法”要求，首先是要守法，其次才是合規(guī)，守法是前提是基礎(chǔ)，守法必須先學(xué)法，這就要求我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)，用法律法規(guī)武裝自己，提高自身法律素質(zhì)、拒腐防變能力和審查工作水平；二是要加強(qiáng)宣傳，“合規(guī)守法”也要求，不僅要銀行員工守法合規(guī)，而且對(duì)銀行客戶(hù)也必須合規(guī)守法，這就決定了我們作為法律法規(guī)宣傳員的角色，我們一面在為客戶(hù)辦理貸款，一面也承擔(dān)著“合規(guī)守法”的宣傳重任，許多客戶(hù)對(duì)法律法規(guī)知曉率高，也能自覺(jué)遵守，但對(duì)銀行規(guī)章制度不了解，不遵守，以為是我們工作人員在刁難客戶(hù)，一定程度上影響了我們工作的開(kāi)展，通過(guò)我們采取發(fā)放宣傳資料、口頭宣傳等方式進(jìn)行宣傳，“合規(guī)守法”在銀行客戶(hù)中的知曉率越來(lái)越高，客戶(hù)也越來(lái)越配合我們的工作，提高工作效率。作為普通的基層員工，應(yīng)該自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)“合規(guī)守法”的基礎(chǔ)。工作就是挑戰(zhàn)，就是實(shí)踐，我們不能畏縮，應(yīng)該迎接挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中求發(fā)展，需要緊密結(jié)合本崗位實(shí)際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表演講，今天我演講的主題是“如何做一名好員工”。緊隨著，各項(xiàng)榮譽(yù)紛至沓來(lái)，員工收入也不斷提高，員工們?cè)谛羷诘谋澈蟪浞窒硎芰顺晒Φ南矏?，?duì)支行的滿(mǎn)意度不斷提高，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。我行制定的考核政策，并不是一成不變的，每個(gè)季度過(guò)后我們均有針對(duì)性地調(diào)整，在季度經(jīng)營(yíng)分析中，重點(diǎn)查找工作中的短板和業(yè)務(wù)指標(biāo)的弱項(xiàng)，以次調(diào)整考核政策，針對(duì)短板項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)突破，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。為促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速有效發(fā)展，支行進(jìn)一步完善了考評(píng)機(jī)制，并制定切實(shí)可行的工作措施，多策并舉推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。但是他們深知思路決定出路的道理，要想不在改革與競(jìng)爭(zhēng)中落伍，就必須迎難而上，僅僅守株待兔是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須創(chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展。三、堅(jiān)持高目標(biāo)管理、快速度發(fā)展，化解績(jī)效分配矛盾目標(biāo)是前進(jìn)的方向、是行動(dòng)的指南。個(gè)貸催收員賈軍武，由于改革，從副行長(zhǎng)的位置走到了建峰小組，被行領(lǐng)導(dǎo)班子過(guò)硬的工作作風(fēng)深深感動(dòng)，積極主動(dòng)要求崗位，在其從事個(gè)貸催收崗位以來(lái)，為能更多地聯(lián)系到逾期客戶(hù)，每天堅(jiān)持提前一小時(shí)上班，為建峰人員作出了表率，目前，五名劍峰人員都在各自崗位上勤奮工作。戰(zhàn)略可以復(fù)制，差別在于執(zhí)行。六是團(tuán)結(jié)共事、民主辦行的工作作風(fēng)。四是顧全大局、令行禁止的工作作風(fēng)。二是真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。執(zhí)行力是一種工作態(tài)度、一種責(zé)任心、一種作風(fēng)、一種文化，執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)一系列的努力，目前，全行員工不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，適崗能力明顯增強(qiáng)，沒(méi)有一個(gè)閑人。再次就是把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，制定出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，全過(guò)程學(xué)習(xí)”的理念，制定了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)期目標(biāo)。因此，支行領(lǐng)導(dǎo)班子分不同層次、多次與員工召開(kāi)座談會(huì)，并在不同的時(shí)間和地點(diǎn)宣揚(yáng)、總結(jié)、提煉這種精神，提出“干就干最好，爭(zhēng)就爭(zhēng)第一，創(chuàng)就創(chuàng)一流”的工作要求和把“建行打造成當(dāng)?shù)刈罹吒?jìng)爭(zhēng)力的銀行”的工作理念，并不斷用成功案例鼓勵(lì)員工，只要用心去干，就一定能成功。通過(guò)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷備至，使員工與企業(yè)的心貼的更緊更近，對(duì)組織的感情更深了，凝聚了人心和智慧，使員工全身心地投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。首先是關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，我行四十歲左右的員工居多，家庭負(fù)擔(dān)較重，上有老下有小，精力消耗大，工作容易分心，為此我們成立了紅白理事會(huì)，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)解決員工的后顧之憂(yōu)。一、堅(jiān)持以人為本，打造特色企業(yè)文化，化解員工思想矛盾隨著行近幾年業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我行面臨人員少，年齡大，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊等，與當(dāng)前業(yè)務(wù)快速發(fā)展的矛盾日益突出。由同業(yè)排名墊底發(fā)展到目前的第二，系統(tǒng)內(nèi)也躍升到目前的三甲之列。憑著這些措施，全面激活了隊(duì)伍活力，鍛造了一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，有著高效執(zhí)行力的員工隊(duì)伍，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了健康持續(xù)發(fā)展。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)張恩照行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見(jiàn)證我們的青春，讓我們用知識(shí)加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春