【正文】 乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。七、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。2．遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；3．不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；4．對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；5．聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；6．不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；7．應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；8．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；9．公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)1．公司的經(jīng)營方針和投資計劃；2．制訂公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3．制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4．決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；5．監(jiān)督乙方的工作（二）乙方：1．對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。三、擔(dān)保方式風(fēng)險抵押金。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。第五篇：總經(jīng)理聘用合同聘請方：__________（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：__________（以下簡稱乙方）甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。第六條 乙方違約責(zé)任執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行分配、提取后的凈利潤 ％計算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第一條 合同期限本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬元。：在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），每月平均預(yù)支 元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔(dān)保；應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。（一）、甲方由董事會行使下列職權(quán)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；制訂公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；監(jiān)督乙方的工作(二)、乙方：對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督。：風(fēng)險抵押金。：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。一式份，甲乙雙方各執(zhí)甲方：乙方：簽定日期：年第四篇：總經(jīng)理聘用合同甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。第九條：其它事項：。乙方不全面履行合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金萬元。移交程序為：①；②；③；④。第七條：合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資。乙方按本合同的規(guī)定履行義務(wù)。第四條：費用指標(biāo)：乙方個人每月列支經(jīng)營管理費用人民幣萬元，如超出則從乙方個人的月收入中扣除。（2）乙方：對甲方的開發(fā)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使經(jīng)營管理職權(quán)，接受甲方董事會監(jiān)督。第二條：聘用期限：自年月日起至年月日止。為加強管理、提高績效，甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。、乙雙方簽署后生效，一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。，甲方不得單方終止本合同。第五條 合同解除，經(jīng)甲方書面指出后30日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不予支付經(jīng)濟補償金。若甲方要求，可由乙方先行墊付，在培訓(xùn)課程結(jié)束后 日內(nèi)，甲方予以報銷。第四條 培訓(xùn)，為更好地提高乙方的管理經(jīng)營能力，實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展，甲方安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)課程，總價值10萬元。： 乙方可按照甲方自籌備期起,所募集資金的股權(quán)均價特惠購買不超過甲方3%的股權(quán)。，每年年終獎金應(yīng)不低于 萬元。第三條 薪酬與期權(quán)、股權(quán)：，乙方薪酬為（稅后）年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為 萬元（大寫：人民幣 萬元）。乙方違反上述忠實義務(wù)所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；若對公司造成實際經(jīng)濟損失的，由乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。加強對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和政治素質(zhì),注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性；，推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽； ，節(jié)約銷售成本，實現(xiàn)公司利益的最大化； 董事會要求乙方完成的其他工作任務(wù)。，若對公司造成實際經(jīng)濟損失的，由乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。，但有權(quán)列席董事會會議； ； 。第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù)，對公司董事會負(fù)責(zé)，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第八條其它雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅。第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元。乙方未經(jīng)甲方股東會許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方如XXX職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的。1乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料)擅自公開或出讓。乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實向甲方報送各項經(jīng)營報表。乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)。甲方股東會按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對乙方的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核。如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應(yīng)予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分。乙方經(jīng)營管理期間，公司年銷售額未達(dá)到1000萬元的，按實際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式：年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元)。乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月，待年終結(jié)算時，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到1000萬元。第二條經(jīng)營管理模式乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。特此約定，以茲雙方共同遵守。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。六、乙方禁止性行為不得利用職位謀取私利；未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保；不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。