【正文】 如果黨員干部對自己的愛好不善節(jié)制，就會被別人投其所好，作為敲門磚，打開防范之門，造成可乘之機。嗜好人皆有之，但是切不可將自己的興趣、愛好、習慣恣情放縱，而應當把它與官德修養(yǎng)緊緊聯(lián)系在一起。四要慎好，謹防自誤前程。權力失衡難以慎獨，置黨紀國法于不顧，鋌而走險，最終成為不可饒恕之人”。有人在自己的《悔過書》中這樣寫道：“自從當上部門一把手之后，在別人奉承聲中，我漸漸地‘獨斷’起來，獨斷專行，狂妄自大，缺乏自我約束能力，聽不進善言，容不得異己，經(jīng)營一塊小天地。任何權力都是黨和人民賦予的，脫離監(jiān)督，就會脫離正確的方向，在無外部監(jiān)督的情況下失去自我約束能力，獨立相處之時就會放縱自己。一些黨員干部往往在公共場合、集體活動中，在有人監(jiān)督的時候，能夠按章辦事，嚴格要求自己，而在遠離組織、無人監(jiān)督的時候就放松了對自己的約束，放縱自己，到犯了錯誤時才悔之莫及。因此，我們一定要注意平時工作、生活中每一個細小的事情，一定要在“慎微”方面注意，守住小節(jié)做到警鐘長鳴，從小節(jié)上嚴格要求自己，切實做到防微杜漸，從一點一滴的小事做起，“去小惡以保本真，積小善以成大德”。千里之堤，潰于蟻穴。只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的，正是這種心理，使他們逐漸放松自我約束，今天占一點，明天撈一點，后天又貪一點，最后越陷越深，難以自拔。二要慎微，謹防積小成大。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道“防線”被沖垮了，往往“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦敞開，欲望的“洪水”就會一瀉千里。防止腐敗要從慎始開始，切勿一次落水，就“不復顧惜”了。后來一不小心踩到水里，這個轎夫就“不復顧惜”新鞋了。拒腐防變要從第一次防起。要慎始、慎微、慎獨、慎好，時刻堅守廉潔從政底線，常算政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬、健康賬、自由賬，牢固樹立“廉潔是幸?！钡挠^念，不越雷池，不蹈悔海，謹慎走好人生之路。俗話說得好，清風涼自林谷出，廉潔源從自律來。據(jù)統(tǒng)計，從2012年到2013年底，全鎮(zhèn)僅實施的路網(wǎng)建設工程投資就達到1億余元，農、醫(yī)、學工程投資達1億余元，全鎮(zhèn)各類工程項目總投資超過2億元，必將極大改善鎮(zhèn)群眾的生產生活條件，夯實發(fā)展的基礎。要從群眾最關心、從當前能辦到的事做起，一步一個腳印地做，一件一件地抓，一個問題一個問題地解決，確保各項工作取得實實在在的效果。指揮與作戰(zhàn)的結合。我們的愿景，就是奮起趕超，這是一項十分艱巨的任務，要學會在政策法規(guī)范圍內最大限度地揚己之長、成己之事；養(yǎng)成探究事物規(guī)律、琢磨工作方法的好習慣。這實質是情商問題，平時不得罪該得罪的人，就會得罪不該得罪的人；不得罪壞人就得罪好人；不得罪少數(shù)人就得罪多數(shù)人。因為好心不一定辦好事，成功地做好一件事情，不僅動機要好，更要注重方式、方法，才能取得令人滿意的效果。動機與效果的結合。但要樹立正確的政績觀，要堅持把代表最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。進步與成績的結合。黨員干部要找準位置，明確職責，把工作當成給老百姓服務的平臺，展示自我。三是做好五個結合理想與現(xiàn)實的結合。在準確定位、嚴于律己中提境界。工作的效果是衡量工作用心與否的主要標準。通過學習、實踐、思考、感悟來提高自身能力，切忌浮躁。解決工作主動性和態(tài)度的問題。①有的人干工作得過且過、標準不高；②做事情主動性差、效率不高。針對出現(xiàn)的這些問題，為切實激發(fā)黨員干部的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，我們明確了工作職責，提高工作主動性和自覺性，深下去，沉下去，在工作中能夠立說立行，獨當一面。干工作的扎實程度不行，缺乏激情、推諉拖拉。③工作浮漂、不能封殺；一些干部對工作不認真，處理問題不細致，而是浮在上面，作風簡單粗暴。①自由散漫、我行我素：當前少數(shù)干部對工作缺乏熱情、激情和主動，什么事都要等待鎮(zhèn)里安排，主要領導布置，推一下動一下。甩掉思想包袱，腳踏實地，在廣泛深入調查研究的基礎上開拓創(chuàng)新。①不敢想、不敢干，難字當頭、怕字當頭的畏難思想；②不探索、不創(chuàng)新，固步自封的保守思想。為此，我們始終堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，重點在努力克服“三類問題”上下功夫、在“三項要求”上抓落實，在“五個結合”上做文章，努力打造一支政治素質過硬、業(yè)務水平一流，想干事、能干事、干成事、不出事的黨員干部隊伍。因此，措施既定，就應該在認真執(zhí)行上想辦法、下功夫。有的黨員干部熱衷訂措施，但重視一時，強調一陣，檢查落實不夠，事過之后便擱置一邊。（四）求實效，就是狠抓各項措施落實。科學確立符合本地實際的工作思路和目標是鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，在經(jīng)濟競爭態(tài)勢日趨激烈的今天，誰能在思想上先人一步，在眼界上高人一籌，誰就能在發(fā)展上快人一拍。思路決定出路，高度決定力度。...圍繞群眾子女就學問題，實施了投資200萬元的張坡小學教學樓和投資210萬元的莊里小學教學樓項目，投入227萬元實施了中小學校園環(huán)境提升工程等...全鎮(zhèn)農業(yè)呈現(xiàn)出項目遍地開花、發(fā)展勢頭強勁的良好態(tài)勢。鎮(zhèn)黨委、政府在實際工作中，不提聽起來鼓舞人心但實現(xiàn)不了的目標，不喊聽起來激動人心但不切實際的口號，不干徒有虛名而沒有成效的事情，真正把心思和精力用在抓工作落實上，用在加快發(fā)展上，用在保障和改善民生上。習近平同志一再強調：“空談誤國，實干興邦”。路網(wǎng)建設工程充分體現(xiàn)了黨委、政府“重民生心系百姓，辦實事路通萬家”的執(zhí)政情懷，真正成為了得民心、順民意、利發(fā)展的惠民工程。這項工程被譽為“民心工程”，在此項工程帶動下，全鎮(zhèn)硬化小巷100余公里，累計完成硬化道路總里程200余公里，共有40個村實現(xiàn)道路硬化戶戶通。在2012年，重點實施了村級公路網(wǎng)化工程?！把员匦拧⑿斜毓?。為此，鎮(zhèn)黨委、政府深入開展了“大走訪、大調研、大討論”活動，在以“經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀和出路”為主題的大討論中，全體機關干部進村組、訪農戶、聽民聲、察民情、排民憂、解民困，及時掌握基層群眾對鎮(zhèn)村組織的要求和期待，問需于民，問計于民，活動期間，共收到主題征文170余篇。堅持講實話，是對黨、國家和人民負責的表現(xiàn)，意義十分重大。只有黨員干部講了實話，從群眾口中聽到實話，才能使黨、政府和人民群眾有真正良好的溝通，才能為做決策提供信息支持。毛澤東同志就要求全黨“實事求是，力戒空談”。二、始終圍繞“務實”發(fā)力在工作中，務必要“講實話、辦實事、出實招、求實效”，以扎實的工作，取信于民。要繼續(xù)推進基層群眾自治制度，把群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權落到實處。在這種情況下，能否通過深入細致的群眾工作，有效協(xié)調各種關系、化解各類矛盾，最大限度地激發(fā)社會和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，是對我們黨執(zhí)政能力的一場嚴峻考驗，也是當前加強群眾工作迫切需要解決的問題。隨著改革開放的深入，各種社會矛盾開始凸現(xiàn)出來。五是努力提高協(xié)調關系、化解矛盾的能力。黨員干部要到群眾需要的地方去噓寒問暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，從各個方面提高服務群眾的能力。服務群眾是做好群眾工作的保證。要暢通民意渠道，拓寬群眾參與公共事務的領域，通過各種有效途徑，特別是近些年來發(fā)展起來的評議、聽證會等制度化方式，保證群眾有說話的地方，確保群眾意愿充分表達。黨員干部要得到群眾的信任，決不是靠權力，而是要靠工作業(yè)績和人格魅力，靠做群眾工作的方法和本領。有效溝通、教育群眾，就要把群眾的意愿作為黨和政府決策的依據(jù)，同時又要把黨和政府的意志為群眾所掌握。三是努力提高溝通群眾、教育群眾的能力。特別是在社會矛盾日益復雜，部分領導干部在群眾中的威望逐漸弱化的情況下，強調黨員干部的形象建設就顯得尤為迫切。要有效地組織發(fā)動群眾，就要尊重群眾，把人民群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿，以扎扎實實的工作為人民群眾謀取實實在在的利益。能否有效地組織發(fā)動群眾，直接關系到黨和政府決策的落實和工作的成效。二是努力提高組織群眾、發(fā)動群眾的能力。只有了解群眾，才能有針對性地做好群眾工作。提高深入、了解群眾的能力，就是要解決真正深入的問題，而不能把下基層作為一種例行公事，甚至是擺樣子。一是努力提高深入群眾、了解群眾的能力。黨的十八大報告提出，要著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。延安時期，黨中央曾明確指出，我們的隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。做好群眾工作是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要保障，是實現(xiàn)黨的領導、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要途徑。群眾工作無小事，我們要一切從群眾利益出發(fā)，深入調查研究，敏銳地把握群眾思想動態(tài)和合理訴求，努力探索新形勢下群眾工作的規(guī)律，不斷研究新情況，解決新問題，在繼承中創(chuàng)新，在把握規(guī)律中創(chuàng)新，努力推動各項工作向縱深發(fā)展。出現(xiàn)這樣的狀況，是由世情、國情、黨情的發(fā)展變化引起的?，F(xiàn)在，我們遇到的問題中，有些是老問題，或者是我們長期努力解決但還沒有解決好的問題，或者是有新的表現(xiàn)形式的老問題，但大量是新出現(xiàn)的問題。隨著社會的發(fā)展進步和社會文明程度的提升以及群眾訴求的變化、群眾民主觀念的提升、群眾知情權和參與權的增強，都給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。始終堅持理論聯(lián)系實際，依靠群眾、相信群眾、帶領群眾，走出了一條中國特色的社會主義道路。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。結合我鎮(zhèn)實際，在工作中我們將著重從九個方面加強黨員干部學習，全面提升綜合素質。三是要深入基層，向群眾學習，學習本地人文歷史和發(fā)展變化，做到尊重實際。一是要認真學習黨的基本知識、方針政策，深刻理解黨在發(fā)展歷程中積累的寶貴經(jīng)驗，做到尊重歷史。如果我們不努力提高各方面的知識素養(yǎng)，不自覺學習各種科學文化知識，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界和視野，那就難以增強本領，也就沒有辦法贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。近50年來，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。當今時代，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。（二）要在提高學習能力上下功夫。“得民心者得天下”，我們在每次會前播放《江山》、《天地之間有桿稱》等歌曲，潛移默化地感染各級干部，自覺尊重群眾，敬畏群眾，把群眾始終放在心上。相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是判斷各級領導干部對待群眾態(tài)度的試金石。針對村級任務目標，我們實施了“雙評雙議雙公開”進行考評。干部作風好不好，政績大不大，能力強不強，群眾最有發(fā)言權。毛主席指出：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動力。要做好群眾工作，首先要打牢思想基礎。（一）要在提高思想認識上下功夫。本人結合工作中的一些感受和體會，就如何“轉變作風、牢記宗旨，全面提高做好新形勢下群眾工作的能力”，和大家進行交流。“群眾路線是黨的生命線。分析上述問題存在的原因，主要有兩個根本性因素造成：一是市場經(jīng)濟發(fā)展帶來多元文化沖擊，傳統(tǒng)道德觀念有所弱化，社會主義核心價值體系還沒有完全建立，在一定范圍內不同程度地存在誠信缺失；二是經(jīng)濟快速發(fā)展造成社會分配不公，收入差距拉大，不同利益群體之間矛盾突出。黨的十八大對黨的作風建設提出了新的更高要求，為了適應這個更高的要求,需要我們進一步總結經(jīng)驗和教訓，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，為全面建成小康社會提供堅強保障。黨的作風建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存。在工作中，各級黨員干部要始終堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，進一步密切黨群、干群關系，真心為老百姓辦實事、解難題。中國共產黨在長期的革命斗爭中，堅持實行全心全意為人民服務的宗旨，建立了同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系和魚水關系。我們一定要在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局的正確領導下,在區(qū)黨群辦及區(qū)財政局黨群辦的精心指導下,把教育實踐活動這項重大政治任務抓緊抓實抓好,努力展現(xiàn)我中心采購隊伍風清氣正的良好風貌。正確處理好教育實踐活動與中心業(yè)務工作的關系,才能真正把教育實踐活動中煥發(fā)出來的熱情轉化為推動政府采購事業(yè)發(fā)展的動力。在教育實踐活動中,既要合理安排,做到有機銜接、前后呼應,又要妥善處理開展教育實踐活動與做好日常工作的關系,統(tǒng)籌兼顧,齊抓共管,做到兩手抓、兩不誤?？傊?要通過深入開展教育實踐活動,使我中心黨員干部對黨的群眾路線的認識上取得新提高,在改進作風上取得新成效。在政策把握上,要嚴格要求,規(guī)范程序,3個環(huán)節(jié)一個不少。(三)精心組織,保證質量。既不搞花架子,假把式,又力求采取黨員干部喜聞樂見的教育活動方式。(二)講求方法,創(chuàng)新形式。辦公室的同志要做到分工明確,各負其責,密切配合,高效運轉,并確保中心政府采購及其他業(yè)務工作兩不誤。領導小組要充分發(fā)揮職能作用,及時傳達省委的指示精神,及時研究重大問題,把握好教育實踐活動的節(jié)奏和進度,按照制定的xx區(qū)政府采購中心黨的群眾路線實踐教育活動實施方案逐項落實，確保整個活動平穩(wěn)順利進行。(一)加強領導、落實責任。中央、省委及市區(qū)委不僅確立了大的方向和原則性要求,而且對批次環(huán)節(jié)、組織領導、工作指導的政策和方法都作出了明確規(guī)定。進一步完善我中心干部職工管理考核細則，把制度約束作為剛性約束,用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督,推動工作作風改進，建立常態(tài)化、長效化機制，確保整改后的問題不反彈。針對群眾反映的突出問題,對照群眾滿意標準,結合征求到的意見建議、民主生活會提出的具體措施,中心黨群辦要認真研究制定出切實可行的整改方案。會上既要進行深刻的自我批評,又要誠懇的相互批評,真正達到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。中心領導班子成員撰寫對照檢查材料,要做到有問題現(xiàn)象、有原因剖析,有整改措施,絕不允許蜻蜓點水,一帶而過。是否存在及時行樂思想和耍特權的情況,把功夫下到克已奉公、勤政廉政、昂揚向上、奮發(fā)有為上來。要深刻自省,把問題找出來。要“實”,做到不淡化、不隱瞞、不遮丑,實事求是地檢查自己。對照