【正文】 如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑?。十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：_____(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。(5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。(3)完成全年銷售任務(月度銷售任務X12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。三、勞動報酬：_____(1)固定工資____元/月(2)提成獎金：_____完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。二、職責要求：_____(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：________________________。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍Ｊ?、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前一個月以書面形式通知甲方。，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：(1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(4)、勞動合同約定的解除條件的。(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：(1)、合同期屆滿即告終止。(4)、社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。(2)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。三、勞動報酬：(1)、固定工資____元/月(2)、績效工資____元/月(3)、補貼共____元/月(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。二、職責要求：(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。甲 方：（簽 署） 蓋 章： 員工姓名（正 楷）日 期： 日 期：美容院勞動合同11__________美容院根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。八、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。七、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及 從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。五、保密和不競爭：（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿(mào)易秘密，包括甲方 的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于 本合同以外的用途。三、勞動報酬：（1）固定工資____元/月 （2）績效工資____元/月 （3）補貼共____元/月 （4）提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。二、職責要求：（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。________公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請_____先 生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”） 為_____公司合同工，職位________，負責工作_________，身份證號碼： ______。公司名稱(簽章)：_______________員工姓名：____________________負責人(簽章)：_______________身份證號：____________________身份證：____________________戶籍地址：__________________________年______月______日美容院勞動合同10甲方：乙方：美容院勞動合同范本 _____公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和______市私營企業(yè)勞動治理實施辦法，結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請__________區(qū)勞動仲裁部門處理。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。四、合同的終止(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金____________元。(5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。乙方的義務(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。聘用時間從_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。未盡事宜，具體問題具體解決。八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款，應在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。五、在合同期內(nèi)，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，并且不做任何補償。四、合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元，其它項目工資按勞所得。甲方：乙方：日期：日期：美容院勞動合同8甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、甲方因經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)考核聘用乙方在 崗位工作，擔任職務，合同期限自 日起至 年 月 日止。無特殊原因乙方也不可隨意離職。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾；、動用店內(nèi)物品及公款；、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費；；。，如有丟失負賠償責任；，視情節(jié)輕重扣除2～10元；～5元；，如無故不完成扣除乙方2～10元。業(yè)績超過3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。休息時間超過2天需提前1周提出；、不早退，超過5分鐘扣5元；遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣50元，特殊情況酌情處理；。一、工作時間：二、早9：00~晚19：00；中12：00晚22:，但需提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。美容院勞動合同7甲方(聘方)：乙方(被聘方)：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同本條第7款所規(guī)定情形之一的，同時不屬于本條第4款約定的，合同順延至相應情形消失。⑥乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。④乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。②當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。⑥ 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。⑦乙方提前三十天向甲方提出辭職。⑤甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。③甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：①在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。④甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。②乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。⑿法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。⑩乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。⑧乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。⑥乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客傷）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。④嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。②因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第八條 勞動合同的變更、解除和終止訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第七條 勞動保護和勞動條件乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方患病或非因工負傷的待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關待遇等均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷、患病醫(yī)療期滿或