【正文】 其實這份微薄的檢討根本不能彌補我的過錯，所以我在今后的工作之中我一定會改，盡自己的全力去改，還請各位同事給予監(jiān)督，把我錯誤指示出來，我相信如果在我們科室大家能夠相互監(jiān)督、相互幫助，在不久的將來我們科室必將成為其他團體的榜樣。我深刻反省后我認為，我不應把個人的私事牽涉到工作之中，把工作私自做主，從這次教訓我得知我在工作中不是個人而是團體，我以后一定以團體為中心，視工作為己任，堅決把工作的各個細節(jié)反復研討，堅決不能因為我個人再次把團隊拋入困境，堅決不會再把生活態(tài)度渙散帶到工作之中，這樣即影響了領導班子又破壞了領導秩序。現(xiàn)在，我正式的向您保證，這種錯誤，不會有下一次了......第五篇：檢討書檢討書尊敬的護士長：您好，首先今天因擅自調班脫離崗位給整個科室增添了不小的麻煩，在此，向你們致以深深的歉意。經(jīng)過這幾天的深刻檢討,讓我知道了我身上的壞習慣，平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己的錯誤，部長反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。對不起,部長!我沒能完成你從我進入學生會開學布置到現(xiàn)在的任務。部長，請不要生氣了。部長，我知道，僅僅是語言是蒼白無力的。不再辜負部長你對我的期望。我一定會痛改前非的。您平常也就經(jīng)常告誡我們，要認真做好每一件事情，可我就是改不了我的老毛病?？赡苁俏业挠洃洷容^差，也或許是我沒有把你布置的任務沒放在心上，有的時候我也不能控制自己，沒辦法好好完成你布置給我的任務。此致敬禮日期部門名字第四篇：檢討書檢討書尊敬的張清龍部長：您好!首先，我在此向你說一聲對不起，我辜負了您對我的殷切希望。望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，本人經(jīng)過反省后充分的認識到了自己的錯誤，并保證以后堅決不會利用公司電話謀個人利益，努力工作，請領導監(jiān)督。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。但我深深認識到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。如果不是因為懶散、粗心大意,我怎么會把老師的深刻教誨忘記? 據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：按照老師要求寫檢討書一份!對自己思想上的錯誤進行整理，并認清其可能造成的嚴重后果。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對老師尊重不足。我總結出犯錯的原因有以下幾點 思想覺悟不高，對老師的話重視不足。由于我一個人不穿校服，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性。其時，老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負老師對我的期望。篇二尊敬的老師：今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情，對于這樁已經(jīng)無法彌補的過錯，我不想逃避什么，但我起誓，從今以后一定吸取教訓，再也不在上課看小說，就算看，也不在課上看，就算在課上看，也一定棄舍投機主義的可怕思想。恨自己忽視同桌對我的旁敲暗示，因為我總想著：看完這段就好，再看一段就成。致使造成了如今這種不可挽回的地步，我不怨誰，也不恨誰。幾日來，我時時刻刻受到心靈深處的譴責，致使日不凝思，夜不成寐。而今我知道了碰到人這種空間不規(guī)則多面體是要通過計算我的出招速度和敵人閃避速度來合算，從而確實能否把力道打在最致命的點上，知道了在水中碰到旋渦可以用切線法則順著邊沿加速沖刺出去，而不必用憑空御風。我的罪行，不認不行。山不在高，有仙則名。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析?！魅_】篇六