【正文】 甲方（簽章）： 乙方（簽字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日聯系電話： 聯系電話：。第十五條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十三條 本合同自然終止或因乙方不符合工作要求解除時，甲方不支付乙方任何補償。若乙方在工作期間因自身疾病原因造成的人身傷亡與甲方無關。第十一條 在本合同執(zhí)行期間，乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫(yī)療費及其他費用由乙方自理，若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外（違法犯罪行為除外），由甲方購買的人身意外傷害保險進行理賠。乙方因不能按時或保質保量達到勞務要求，經甲方批評教育不改正的，甲方有權隨時終止協議。雙方自愿協商一致提前終止本協議的；乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度及本協議約定，甲方可單方解除本協議；乙方無故缺崗累計二天以上或因保潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協議；乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書面通知的。以上情節(jié)經甲方三次說服教育仍不改正者，甲方可給予乙方辭 退或除名處理。（5）責任區(qū)域內垃圾房（池、箱）、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。（3）上班時未著保潔專用服裝者。乙方履行工作不稱職，有下列情形之一者，視其情節(jié)給予扣發(fā)20元50元/次的工資懲罰：（1）不服從甲方管理，不按時出勤，替崗、換崗，串崗、遲到、早退、脫離崗位者。若全年累計3次被評為最差保潔員，甲方給予扣發(fā)浮動工資作為懲處。第七條 勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區(qū)負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬；乙方若因特殊原因必須請人臨時代班，代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無關。第六條 乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。第五條 勞務報酬： 元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月10日前。1保潔員崗位職責規(guī)定的其他工作內容。1注重文明禮貌，不與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭吵。乙方不得酒后從事保潔工作。乙方保潔路段按網格，區(qū)域劃分確定后，保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。同意后方可請假。乙方必須著保潔專用服裝上崗作業(yè)；未著保潔員專用服裝上崗作業(yè)者，發(fā)現一次扣發(fā)當日工資，發(fā)現三次直接解除勞動（務）合同。乙方必須保證在上下班以及節(jié)假日期間的通訊暢通。本轄區(qū) 路屬重點保潔路段，凡用眼能目測到的區(qū)域均屬該路段保潔員責任范圍，路兩側的護欄每半個月必須擦洗一次。乙方按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規(guī)定的相關工作，若乙方未按甲方要求完成相應工作，甲方有權解除本合同。但不享受個人養(yǎng)老保險待遇。試用期為三個月，試用期滿簽訂勞動合同，簽訂勞動合同的乙方享受規(guī)定的相關待遇，（甲方提供勞動工具、人身意外傷害保險、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇）。乙方年齡超出法定年齡的（年齡在男60以上，女50以上），甲乙雙方簽訂勞務合同。乙方年齡在法定年齡以內的（男60以內，女50以內）的，甲乙雙方簽訂勞動合同。第二條 合同性質；權利與義務：甲方雇傭乙方從事轄區(qū)保潔工作，并支付相應酬金。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公正公平、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞動（務）合同，并承諾：共同遵守本合同所列條款。本協議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。第十四條 本協議未盡事宜，雙方可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第十二條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔 相應責任。第十一條 在本合同執(zhí)行期間，乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫(yī)療費及其他費用由乙方自理，若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外（違法犯罪行為除外），由甲方購買的人身意外傷害保險進行理賠。乙方因不能按時或保質保量達到勞務要求，經甲方批評教育不改正的，甲方有權隨時終止協議。雙方自愿協商一致提前終止本協議的；乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度及本協議約定，甲方可單方解除本協議；乙方無故缺崗累計二天以上或因保潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協議；乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書面通知的。以上情節(jié)經甲方三次說服教育仍不改正者，甲方可給予乙方辭 退或除名處理。（5）責任區(qū)域內垃圾房（池、箱）、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。（3）上班時未著保潔專用服裝者。乙方履行工作不稱職，有下列情形之一者，視其情節(jié)給予扣發(fā)20元50元/次的工資懲罰：（1）不服從甲方管理，不按時出勤，替崗、換崗，串崗、遲到、早退、脫離崗位者。若全年累計3次被評為最差保潔員，甲方給予扣發(fā)浮動工資作為懲處。第七條 勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上