【正文】 努力使運維工作成為連接的橋梁、編制的紐帶、為我公司通信業(yè)務發(fā)展做好堅實的后盾。這次競聘不上、我也決不氣餒。此時的我在各位領導面前，還不夠成熟，老練。在加強各班組業(yè)務學習的同時，還要每年對支局維代辦人員進行兩次短期培訓工作，使他們了解，掌握一些簡單的日常維護工作。對于工作懶散、得過且過的同志，我們給予批評教育。對各班班長委以重任，各負其責。針對運維工作制訂一套管理辦法和獎罰制度。尊重同事們的合理化建議，讓他們暢所欲言，為運維的發(fā)展出謀劃策，充分調動每一位維護員工的工作積極性、能動性。在工作中服從公司領導的安排，做到多請示匯報，多交流通氣，正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協(xié)作。決不辜負公司領導對我的期望。提高設備利用率，為業(yè)務發(fā)展提供保障。工作起來得心應手，一旦設備出現(xiàn)故障，能夠及時定位，并組織相關人員及時排除。二是有一定的業(yè)務能力和協(xié)調能力。并及時遞交了入黨申請自愿。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的政策方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。三是有嚴于律己的優(yōu)良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和自我鍛煉，以“誠信為本”，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲，爭取早日實現(xiàn)自己的目標。xx年公司聘任我為助理工程師，同年榮獲先進工作者。在日新月異的知識經濟時代，我不干落伍，自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等工作。到運維部工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神。也是對我一次很好的鍛煉，本人在工作中不管干什么從不講價錢，聽從領導分配，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。以往支局機房環(huán)境較差、隱患較多、線路混雜的狀況已不復存在，如今擺在我們面前的是貌煥然一新的機房。xx年對我來說是忙碌的一年、又是收獲的一年。充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的主人翁精神，割接期間兩三天不進家門是常有的事。積極配合設備技術人員的工作。今天，我參加運維部主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：一方面我認為我具備擔任部主任的素質一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。時逢這次難得的競聘機會，我本著鍛煉、提高自己的目的走上講臺，展示自我，接受評判。我將以更加積極、向上的態(tài)度來嚴格要求自己。由于自己的出色表現(xiàn)，得到公司領導的賞識，xx月調任運維部這個人才濟濟，團結又溫暖的大家庭里。我叫xx，xx年底畢業(yè)于河南郵電學校。感謝各位領導、各位評委。同時繼續(xù)學習技術，學習工作中自己不懂不會不熟悉的知識，學習新技術新工藝，做一名優(yōu)秀技術人員。這些都是指導和激勵我今后工作的寶貴精神財富。為了更多更快地學到知識，我還找到采油工、輸油工技術培訓教材進行學習；回家休假時，到父母單位找技術人員請教問題和現(xiàn)場學習工藝流程、設備操作等。在工區(qū)實習期間，學習了單井和計量站方面的知識和操作技能，了解了聯(lián)合站工藝流程；在工程技術研究所和地質研究所，了解了工程所、地質所日常工作流程，并學會了使用雙狐和coreldraw兩種軟件畫剖面圖和對比圖；在作業(yè)大隊實習期間，了解了作業(yè)程序和液壓鉗的簡單維修，使用autoCAD協(xié)助師傅畫零件圖。這次我競聘的是技術員崗位，我覺得通過一年的實習，具備了技術員的基本條件。再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家！職位競聘演講稿 篇9尊敬的各位領導，各位評委：下午好！我叫，去年八月從中國石油大學（北京）畢業(yè)后，來到采油廠參加工作，先后在采油工區(qū)，工程技術研究所，地質研究所，作業(yè)大隊實習。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風廉政建設規(guī)劃；做好黨員干部的廉政考核工作；健全責任追究制度。協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施；協(xié)助開好黨政領導干部專題民主生活會。做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，引導廣大職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作，最大限度調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，做好調查研究工作，經常了解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。深入開展思想政治教育，不斷推進企業(yè)隊伍建設。而紀委則是在黨委的領導下，貫徹落實黨風廉政建設和有關行政監(jiān)察工作的決定，維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。以上就是我的競聘演講，如有不妥之處，請指正，謝謝大家！職位競聘演講稿 篇8尊敬的各位領導、評議組成員：大家好！感謝各位領導給我這次參加競聘的機會，我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。第三是業(yè)務優(yōu)勢，自參加工作以來就注重業(yè)務學習，平時利用各種形式來給自己充電提高，在省市局各類選拔考試中都取得好成績。我競選的崗位是國稅局總經濟師，之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下三個優(yōu)勢:第一，是年齡優(yōu)勢，我今年歲，而立之年，正是一生中精力最旺盛的時候，對新事物新政策有教強的接受和理解能力，能夠勝任繁重的工作。在網上申報、電子稅源監(jiān)控、稅務管理信息系統(tǒng)以及三大系統(tǒng)數(shù)據整合等個多項市局中心工作推行過程中，我一直擔負主要的業(yè)務工作，取得了出色的成績，受到了領導和同事的稱贊。在城區(qū)分局工作期間，帶領管理服務股的同志按照市局規(guī)范征管資料的有關要求，對所轄企業(yè)的各類資料進行了規(guī)范，在市局的各類檢查中受到好評。我年畢業(yè)于學校，同年分配到縣國稅局稽查局工作，年調入城區(qū)管理分局任管理服務股股長，年任分局副局長主持大新征收組工作，年業(yè)務重組后到管理四股工作，今年月任縣國稅局分局負責人。職位競聘演講稿 篇7尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫，來自縣國稅局。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。三是有較強的工作能力。儲蓄系統(tǒng)的版本升級，儲蓄匯兌的兩網互通等等，技術的一次次更新，知識的一次次拓展，在無形中讓自己一次又一次的提高。我在報道的第二天就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的接任下來。01年進修回來就沒有再回前臺工作，而是接任了儲蓄會計的工作，這對我來說是一個挑戰(zhàn)，又是一次學習的機會。二是有較為豐富的實踐經驗。一是具有較為扎實的專業(yè)知識。我想這樣才能算得上一次完整的充電，并不是只有進學校才能學知識，所有知識的進步和技術的革新都是來自實踐的。我自以為自己是和單位一起成長起來的。今年1月，市局要求全面交流換崗，為了工作，為了大局，我舍棄了管理崗待遇，依然挑起了儲蓄所班長的職務。xx年x月在支局所工作x年的我，帶著對知識的渴求走進了高等學府深造，xx年我拿到了本科的學歷。我叫xxx，xx歲，本科學歷，xx年自畢業(yè)后到xxx工作，至xx年x月一直在xx工作。同時，也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意！今天我本著重在參與、鍛煉自我、展現(xiàn)自我的心態(tài)，走上講臺、參與競聘、接受選拔。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，管好帳、報好表，把屬于自己的工作做好，讓更多的賬目清晰透明的呈現(xiàn)在公司領導的眼中，做一名最好的會計！謝謝大家。充分發(fā)揮主觀能動性，使工作做到精益求精。只有不斷加強法律法規(guī)和會計相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。如果我競聘成功，擔任公司機關會計，我會認真做好以下幾個方面的工作：1。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。我能以大局為重、寬宏大量，從不計較個人利益得失，能尊敬領導、團結同事。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業(yè)愛崗、依法辦事、客觀公正、保守秘密。三、具備良好的職業(yè)道德。使自己在實際工作中得到了鍛煉，在業(yè)務能力及同事間的溝通和協(xié)調能力有了很大的提高，為我繼續(xù)從事會計核算工作打下了一個良好的基礎，06年我進入宏遠公司財務部工作，負責機關會計、河北項目部代維項目的會計，并同時負責公司工會賬、員工食堂賬以及設備分公司整合后留下的財務核算等工作，在宏遠公司5年工作期間，我嚴以律己、真誠待人，工作認真負責，先后2次被評為先進個人和優(yōu)秀工會會員。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我的演講完畢，謝謝大家!職位競聘演講稿 篇6一、企業(yè)會計競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好。建立新大學畢業(yè)生實習基地，舉辦青年骨干教師培訓班，開展各種教學競賽和教學實踐研究，走出去請進來等方式都不啻為好的形式，這樣，形成尊老重教的良好氛圍，我們就能逐步建立起一支新老結合，富有團隊精神，團結協(xié)作，創(chuàng)新進取的高素質教師隊伍，促使骨干教師、名師脫穎而出。我校年輕教師占絕大多數(shù)，均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，他們充滿活力與激情，是學校發(fā)展的不竭源泉。隨著學校發(fā)展規(guī)模的穩(wěn)定，教師隊伍的數(shù)量也將相對穩(wěn)定下來，師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學校發(fā)展的重要任務。名校的三要素：硬件、師資、管理。未來社會的競爭，本質上是少數(shù)高素質創(chuàng)新型尖子人才的競爭，優(yōu)才教育作為一種特殊的教育模式，在教育改革中應保持其個性化傾向，在調研基礎上，充分尊重學生個性、人格和創(chuàng)造精神，注重積極的情感與意志的培養(yǎng)，特別制定一些適合學生充分發(fā)展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力、彰顯創(chuàng)造力的制度。因此：第一、要抓好制度建設，從管理求質量。學校的教育教學管理目前已踏上健康發(fā)展的軌道，面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新發(fā)展，這是我們每一個人都應該思考的問題。校長助理的工作使我對此感受頗深。當我站在沈陽市優(yōu)秀教師、沈陽市十大杰出青年知識分子的頒獎臺上，我感受到了育才的光榮。這并非易事，它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞，承受更多的壓力、挫折和責任，能始終站在教育的前沿把握先機，以人為本探索培養(yǎng)高素質創(chuàng)新型尖子人才的新思路。這是我自我審視后的慎重選擇。作為在育才這個大家庭里生活、成長了十年，始終得到大家無私的幫助、分享著大家的關愛和寬容的年輕人，我親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力下歷經風雨，百折不撓地創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，深受鼓舞，感同身受。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，考核優(yōu)秀等?！伴T診病