【正文】 第三十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門侵犯其根據(jù)本辦法規(guī)定享有的權(quán)利的，可以向同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門提出申訴，同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實(shí)，盡快作出處理。第三十四條違反本辦法第二十四條的規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。教師要尊重學(xué)生人格，不得侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生；不得違反有關(guān)規(guī)定向?qū)W生及其家長索要財(cái)物，不得向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料或其他物品。第三十二條對(duì)侵犯教師合法權(quán)益的行為，分別依照《教師法》第三十五條、第三十六條和第三十八條的規(guī)定處理。第三十一條各級(jí)人民政府及有關(guān)部門對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)財(cái)政要予以支持。對(duì)取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師和離退休教師在就診等方面給予優(yōu)先照顧。第二十八條各級(jí)人民政府對(duì)租賃、出售給教師的公房，應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)匾?guī)定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)給予５％以上的優(yōu)惠；興建安居工程應(yīng)當(dāng)優(yōu)先解決教師住房并給予適當(dāng)優(yōu)惠。第二十六條符合退休條件且連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿２５年的女教師和滿３０年的男教師退休后，按１００％的比例計(jì)發(fā)退休金。有條件的地方可發(fā)放特殊津貼。任何部門、單位或者個(gè)人不得以任何理由拖欠、挪用教師工資及有關(guān)政策規(guī)定的補(bǔ)貼，不得以其他實(shí)物抵補(bǔ)教師工資。企業(yè)和其他社會(huì)力量舉辦的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中的教師工資，舉辦單位應(yīng)切實(shí)保證。第二十三條教師平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或高于本地區(qū)國家公務(wù)員平均工資水平。第二十二條教師依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)政治待遇和福利待遇。第二十條教師考核應(yīng)當(dāng)以考核工作成效為主，充分聽取教師本人、教育教學(xué)管理部門、其他教師以及學(xué)生的意見，做到全面、客觀、公正、準(zhǔn)確。高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)以及有條件的中小學(xué)，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，自行確定教師考核辦法。學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行考核。鼓勵(lì)和支持教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究中的創(chuàng)造性工作。具體批準(zhǔn)權(quán)限、收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法由省教育行政部門另行規(guī)定。第十七條大專以上學(xué)歷的師范專業(yè)生從教實(shí)行最低服務(wù)期限制度，最低服務(wù)期為５年。第十六條師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照培養(yǎng)目標(biāo)，分配到教育教學(xué)崗位工作。第十五條各級(jí)師范院校和非師范院校學(xué)生接受師范專業(yè)教育，享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。各級(jí)人民政府、有關(guān)部門、學(xué)校舉辦單位以及學(xué)校，應(yīng)當(dāng)籌集教師培訓(xùn)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，制定教師職后培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，組織教師參加思想政治教育活動(dòng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)教師職務(wù)的設(shè)置、結(jié)構(gòu)比例、評(píng)聘辦法和審批程序等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被撤銷資格的，自撤銷之日起，五年內(nèi)不得申請(qǐng)教師資格。第十一條有下列情形之一的，由教師資格認(rèn)定機(jī)關(guān)撤銷其教師資格。非師范生要取得教師資格應(yīng)接受有關(guān)教育理論的培訓(xùn)。已在學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)中任教而未取得教師職務(wù)且不具備合格學(xué)歷，在五年內(nèi)仍未通過國家資格考試的，調(diào)離教學(xué)崗位。第九條教師資格的認(rèn)定，依照《教師法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條實(shí)施教師資格制度。各級(jí)人民政府及有關(guān)部門、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證教師正確行使自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù)。第五條學(xué)校應(yīng)建立、健全教職工代表大會(huì)制度，保證教師參與民主管理和監(jiān)督。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。第四條教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作。第二條本辦法適用于本省各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。第四十條 本辦法自1997年1月1日起施行。第三十八條 違反本辦法第十五條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自抽調(diào)中小學(xué)教師到非教育部門工作的，其由上級(jí)部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)人或者用人單位負(fù)責(zé)人給予行政處分。第三十六條 違反本辦法第九條規(guī)定，學(xué)校聘任未取得教師資格的人員任教的，由教育行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)懲的，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)人給予行政處分。第三十四條 地方各級(jí)人民政府或者有關(guān)部門對(duì)在教育教學(xué)工作中作出顯著成績的教師和在尊師重教工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十二條 教齡滿三十年的教師或者教齡滿二十五年實(shí)行五十五周歲退休的女教師，其退休金可以補(bǔ)足到本人退休前原工資的百分之百。教育行政部門、有關(guān)部門或者學(xué)校每三年至少組織教師進(jìn)行一次健康體格檢查，所需經(jīng)費(fèi)由地方人民政府、辦學(xué)部門或者舉辦者予以解決。第三十條 農(nóng)村教師自建住房的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在土地使用、建筑材料等方面按有關(guān)規(guī)定予以照顧，有條件的地區(qū)和學(xué)?？梢匝a(bǔ)貼部分建房經(jīng)費(fèi)。房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)建設(shè)教師住房的，享受國家安居工程和經(jīng)濟(jì)適用房的優(yōu)惠政策，以成本價(jià)向教師出售住房。第二十九條 教師住房建設(shè)享受國家安居工程和經(jīng)濟(jì)適用房的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。住宅小區(qū)配套建設(shè)中小學(xué)校和幼兒園時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照小區(qū)住房總套數(shù)的一定比例配套建設(shè)相應(yīng)的教師住房，以成本價(jià)出售給教師居住。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為其配偶和子女的就業(yè)提供方便。在城市和縣政府所在地的鎮(zhèn)從事教育教學(xué)工作的教師到農(nóng)村任教的，享受前款規(guī)定的待遇。上浮的職務(wù)工資作為鄉(xiāng)村教師崗位津貼。作出突出貢獻(xiàn)的教師按照國家規(guī)定，享受政府特殊津貼。第二十五條 中小學(xué)教師和中等職業(yè)學(xué)校教師依法享受教齡津貼，并計(jì)入退體金基數(shù)。貧困地區(qū)農(nóng)村公辦教師的工資和民辦教師工資的國家補(bǔ)助部分，鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政確實(shí)無力支付的，由縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)助。教師平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并隨著經(jīng)濟(jì)的增長逐步提高。第二十一條 地方各級(jí)人民政府和教育行政部門可以設(shè)立教師教學(xué)科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于鼓勵(lì)和扶持教師開展教學(xué)科研和出版有關(guān)教學(xué)方面的學(xué)術(shù)著作。部門、企業(yè)和其他社會(huì)力量所辦學(xué)校對(duì)教師的考核，可以根據(jù)教育行政部門的考核辦法制定具體考核措施。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦的學(xué)?？梢杂舌l(xiāng)（鎮(zhèn)）教育管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。第十八條 教師經(jīng)組織安排參加培訓(xùn)、進(jìn)修的，其職務(wù)評(píng)聘、工資晉升、住房分配等與其他教師享受同等待遇。第十七條 各級(jí)教育行政部門、有關(guān)部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定教師培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃地組織教師培訓(xùn)，并在編制和經(jīng)費(fèi)等方面為教師培訓(xùn)提供保障。第十六條 地主各級(jí)人民政府和教育行政部門應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地提高教師的學(xué)歷層次，逐步提高教師任職學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。享受師范專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生在教師崗位的服務(wù)期應(yīng)不低于五年（不含試用期）；服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離教師崗位。非師范高等院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)我省教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，承擔(dān)部分師資培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù)。第十二條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，全面規(guī)劃和建設(shè)好師范院校、教師進(jìn)修院校，增加對(duì)師范教育的投入，改善辦學(xué)條件，使其達(dá)到 國家規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。未取得教師資格的人員，不得參加教師職務(wù)評(píng)審和聘任。第十條 取得教師資格的人員首次任教時(shí)，必須有一年的試用期。技工學(xué)校的教師資格由勞動(dòng)行政部門審核，教育行政部門認(rèn)定并頒發(fā)資格證書。教師資格應(yīng)當(dāng)具備的條件、教師資格考試辦法等根據(jù)《教師法》、《教師資格條例》的規(guī)定執(zhí)行。教師應(yīng)當(dāng)以良好的思想品德和言行教育影響學(xué)生，關(guān)心、愛護(hù)、尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益不受侵犯，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。第六條 各級(jí)教育行政部門和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提高教育投資效益，合理調(diào)整學(xué)校規(guī)模和布局，嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備教師。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。第四條 省教育行政部門主管全省的教師工作，市、縣（市、區(qū)）教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)所屬學(xué)校的教師工作。第三條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取措施，提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，改善教師的工作條件和生活條件，保障教師依法享有的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的幼兒園、普通中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（包括職業(yè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校）、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、普通高等學(xué)校、成人初等中等高等學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)（包括少年宮、教研室、電化教育機(jī)構(gòu)等）專門從事教育教學(xué)工作的教師。本決定自2004年５月１日起施行。第三十六條 本辦法自１９９６年１月１日起施行。第三十四條 師范畢業(yè)生違反任教服務(wù)期制度，自行從事其他工作的，由教育、人事等有關(guān)行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，由教育行政部門 收回其接受師范教育期間的培養(yǎng)費(fèi)和專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。偽造、變?cè)旖處熧Y格證書構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十一條 教育及有關(guān)行政部門工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩 忽職守，侵犯教師合法權(quán)益的，由其主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十條 違反本辦法，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權(quán)益的，上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教師，依照有關(guān)規(guī)定授予地方榮譽(yù)稱號(hào)。第二十七條 部門、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)力量所辦學(xué)校教師的待遇，由舉辦者參照本辦法自行確定并予以保障。國家補(bǔ)助、集體支付工資的教師退休后，依照國家有關(guān)規(guī)定給予生活 補(bǔ)助。獲得縣級(jí)以上人民政府或市（地）以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師，累計(jì)男滿三十年、女滿二十五年教齡，退休后享受其退休時(shí)工資百分之 百的退休金待遇。第二十五條 在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及其以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作，累計(jì)男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師，退休后享受其退休時(shí)工資百 分之百的退休金待遇。建立教師定期身體健康檢查制度。第二十四條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保證教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒?家公務(wù)員享受同等待遇。向城鎮(zhèn)教職工出租、出售住房，可以按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)給予優(yōu) 惠。市（地）、縣（市、區(qū)）人民政府在每年基本 建設(shè)投資計(jì)劃中，應(yīng)當(dāng)安排一定比例的中小學(xué)教職工住房建設(shè)專款。第二十三條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加快教師住房建設(shè)，增加 教職工住房建設(shè)投入；把城鄉(xiāng)教師住宅建設(shè)優(yōu)先、優(yōu)惠納入“康（安）居 工程”計(jì)劃，逐步使城鄉(xiāng)教職工家庭人均住房面積達(dá)到或超過當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄?。已在上述地方任教的國家支付?資的教師向上浮動(dòng)一檔工資，滿八年予以固定，然后再向上浮動(dòng)一檔工資。國家補(bǔ)助、集體支付工資的教師應(yīng)當(dāng)與國家支付 工資的教師享受同等津貼。第二十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將財(cái)政負(fù)擔(dān)的教師工資全額列入財(cái) 政預(yù)算，保證教師工資按月足額發(fā)放。不得單純將學(xué)生升學(xué)率高低作為考 核中小學(xué)教師的依據(jù)?？己私Y(jié)果記入 考績檔案，作為晉升工資、職務(wù)、續(xù)聘或者解聘、低聘教師職務(wù)以及獎(jiǎng)懲 的依據(jù)。第十八條 省教育行政部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定，制定教師考核的 標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并對(duì)教師考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。各級(jí)師范學(xué)校和非師范學(xué)校師資班的學(xué)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受專業(yè) 獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金等。第十六條 鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀青年進(jìn)入各級(jí)師范學(xué)校學(xué)習(xí)。第十五條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)改革和發(fā)展的 需要，制定教師培養(yǎng)、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，并保障所需經(jīng)費(fèi)。本省境內(nèi)的部屬院校和省屬非師范院校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)培養(yǎng)、培訓(xùn)部分中學(xué) 教師的任務(wù)，重點(diǎn)培養(yǎng)、培訓(xùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成人學(xué)校專業(yè)課教師和各類 中等學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)行教師繼續(xù)教育制度，定期安排教師進(jìn)修培訓(xùn)。鼓勵(lì)取得較高學(xué)歷層次的教師到學(xué)歷層次要求較低的學(xué)校任教。任教服務(wù)期滿 要求調(diào)離教育教學(xué)崗位的，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府教育行政部門批準(zhǔn)后方可 離崗。第十一條 實(shí)行師范畢業(yè)生任教服務(wù)期制度，服務(wù)期為五年。第十條 已經(jīng)在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)中任教，未具備合格學(xué)歷又未 通過國家教師資格考試的，由教育、人事行政部門和有關(guān)辦學(xué)部門以及學(xué) 校安排進(jìn)修培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，方能任教；五年之內(nèi)仍未達(dá)到合格學(xué)歷或 者未通過國家教師資格考試的，調(diào)離教學(xué)崗位。第九條 受到開除公職處分或者勞動(dòng)教養(yǎng)處罰的，以及弄虛作假、騙 取教師資格證書的，由認(rèn)定部門或?qū)W校取消其教師資格，收回教師資格證 書。社會(huì)力量所辦學(xué)校教師資格由辦學(xué)的批準(zhǔn)部門或者委托有關(guān)學(xué)校認(rèn)定。第八條 教師資格按照下列規(guī)定認(rèn)定：幼兒園、小學(xué)、特殊教育學(xué)校、初中、高中教師資格由縣級(jí)以上人民 政府教育行政部門認(rèn)定；中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校教師資格由縣級(jí)以上人 民政府教育行政部門組織有關(guān)主管部門認(rèn)定；省、市（地）屬高等學(xué)校教 師資格由省教育行政部門或者委托的有關(guān)高等學(xué)校認(rèn)定。第七條 取得教師資格應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》第十條、第十一條規(guī)定的條件。各級(jí)教育工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)教師的合法權(quán)益。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)依照國家規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。市（地）、縣（市、區(qū)）人民政府教育行政部門按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分工 管理的原則，在各自權(quán)限范圍內(nèi)主管教師工作。第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)教師的思想 政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善教師的工作條件，提高教師的社會(huì)地位。第三條 教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng) 社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。第三篇：河南省實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法河南省實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法【頒布單位】 河南省人大常委會(huì)【頒布日期】 19951208【實(shí)施日期】 19960101１９９５年１２月８日河南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù) 委員會(huì)第十七次會(huì)議通過 １９９６年１月１日起施行【章名】 全文第一條 為了保障教師的合法權(quán)益，建設(shè)具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè) 務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)社會(huì)主義教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和 國教師法》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。第二十七條 本辦法自1994年9月10日起施行。第二十五條 教育、勞動(dòng)行政部門工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，侵犯教師合法權(quán)益的，由其主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。申訴的具體辦法由市人民政府制定。違反本辦法第十九條第一款規(guī)定拖欠教師應(yīng)予報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)的，由各級(jí)人民政府責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任者給予行政處分。第二十三條 違反本辦法規(guī)定，《教師法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)已規(guī)定處理的，依照《教師法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。第二十一條 本市行政區(qū)域內(nèi)的圖書館、科技館、體育館、藝術(shù)館、博物館、紀(jì)念館等各類公共文化設(shè)施，應(yīng)當(dāng)對(duì)教師實(shí)行減免費(fèi)或者其他優(yōu)待。市