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招聘會感想專題(參考版)

2024-10-21 01:22本頁面
  

【正文】 其中雖重要的就是職業(yè)選擇,只有選對了職業(yè),也就有了正確的目標(biāo),才會循著這個目標(biāo),不斷追求,不斷努力,不斷奮斗,最終后的成功。而我們現(xiàn)在要做的就是,確定個人的職業(yè)方向,能力傾向以及自己的職業(yè)價值觀??偨Y(jié):其實,職業(yè)生涯是一個時時在變的過程,在當(dāng)今這個競爭如此激烈的社會上,對于我們大學(xué)生來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),我們只有打破傳統(tǒng)的就業(yè)觀,多方面進(jìn)行探尋就業(yè)規(guī)律,使自己的職業(yè)規(guī)劃不斷隨著時代變化。在這期間,還要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,積極完成工作任務(wù),加強溝通,虛心求教,保持對新鮮事物的興趣,對身邊復(fù)雜的社會以及保持樂觀的態(tài)度,相信遇到什么困難總會有解決的辦法,敢于堅持自我但要學(xué)會先聽取別人的意見,堅持正義,堅持原則,并且懂得如何參與團(tuán)隊合作。三、根據(jù)自己的就業(yè)意向,本人特對未來一年多的初步規(guī)劃如下:(1)2012年2013年:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。就業(yè)計劃:一、個人主要存在的不足凡事都想要做到最好,比較喜歡獨立完成任務(wù),但是相比較內(nèi)向,不善于表達(dá),可算是我的致命要害。其實不管就業(yè)前景多么的殘酷,道路多么的曲折,只要我們堅定不移,不斷提升自我的能力,就一定能夠找到適合的位置。此外,通過調(diào)查我們可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)前景雖說非常嚴(yán)峻,但是政府正在不斷調(diào)整就業(yè)政策,不斷優(yōu)化就業(yè)政策,為大學(xué)生從學(xué)校到工作的轉(zhuǎn)換創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境,促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生無障礙就業(yè)和自由流動。其實就像我們自身一樣,當(dāng)你的家族中每個人都非常的優(yōu)秀,那么在無形中你就會給自己施加壓力,是自己變得更加的優(yōu)秀,以至于能夠適應(yīng)其中;又或是你身處于一個非常優(yōu)秀的團(tuán)隊中,那么你就會強迫自己去學(xué)習(xí)更多的東西,來跟上大家的步伐,這大概就是,“遇強則強”吧!只有在一個競爭激烈的環(huán)境中,你的潛力才能夠最大限度的釋放。此外,對于一家如此優(yōu)秀的企業(yè)來說,他們的員工也理所當(dāng)然被要求是嚴(yán)格的,尤其是在員工的個人素質(zhì)方面要求更是嚴(yán)格。通過這次招聘會調(diào)查,可以得出最重要的一點就是,現(xiàn)在的企業(yè)不僅僅只是注重學(xué)歷的高低,換言之,現(xiàn)在的企業(yè)更注重的是員工的綜合能力,和在實際工作中的應(yīng)變能力。需要員工擁有實際的綜合能力,無論是在理論方面還是在實際運用方面,都能運行自如。對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員,巴貝集團(tuán)有限公司的人事要求是,英語四級,口語良好,溝通能力強,學(xué)歷要求,只要是大專學(xué)歷以上的就可以。據(jù)調(diào)查巴貝集團(tuán)有限公司今年在我校也有設(shè)置招聘點,有關(guān)大學(xué)本科專業(yè)的招聘崗位主要是生產(chǎn)管理員(儲備干部),應(yīng)聘要求:熟悉ERP系統(tǒng),英語四級以上,從事管理工作2年以上,熟悉紡織行業(yè)生產(chǎn)管理者優(yōu)先。公司擁有多名專業(yè)領(lǐng)帶服飾設(shè)計師,其中公司首席設(shè)計師阿胡為中國十佳設(shè)計師之一。此外,公司還與意大利,德國,美國。公司創(chuàng)立至今,先后六次引進(jìn)國際先進(jìn)的專業(yè)領(lǐng)帶面料制造設(shè)備“瑞士蘇而壽。我主要調(diào)查了有關(guān)巴貝集團(tuán)有限公司的招聘要求。在面試中just be yourself, 給自己一點自信,給面試官一個微笑。但我想有了充分的準(zhǔn)備,基本就能應(yīng)付自如。你自學(xué)的將來可能沒用,但現(xiàn)在一定有用,不然你就不會去費這么多事了。不要怕碰壁,堅信生命是一條曲折的河流,而不是墨守成規(guī)的書本,教訓(xùn)總是比經(jīng)驗更刻骨銘心。總之,工作沒有好壞優(yōu)劣之分,關(guān)鍵是看自己的興趣,興趣加努力往往可以改變現(xiàn)狀。有些時候一些書面材料要比證書更有效。我就把參加機(jī)器人競賽的書面材料和在我校學(xué)報發(fā)表的論文拿給HR看,從而把話題引到智能建筑、語言能識別技術(shù)等領(lǐng)域,我便能應(yīng)付自如了。關(guān)鍵是要把面試官(humen resouce)引導(dǎo)到自己擅長的領(lǐng)域內(nèi),變被動為主動。我學(xué)的專業(yè)是會計專業(yè)。我校理工科的學(xué)生就業(yè)一般有兩個選擇:一是建筑施工類企業(yè),二是其他一些高新技術(shù)企業(yè)。雖然如此,但是我還是認(rèn)為這個時候一方面我們可以試著投一些相關(guān)的工作崗位,把目標(biāo)降低一點,就算最后付出了很多的努力沒有能得到offer,但是這個經(jīng)驗還是很寶貴的。我知道其實不是我們不想找工作而是很多的同學(xué)都面臨著和我一樣的狀態(tài),專業(yè)不對口。只是在這個求職之際,我在我周圍沒有太多的感覺到積極找工作的氛圍,反而感覺大家越發(fā)地閑散和消沉。至于心態(tài),我們不是圣人,浮躁與焦慮在所難免,重要的是要盡量不時地調(diào)整自己,不要被這種心態(tài)長時間左右。記得今年求職大潮一開始,突然發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的
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