【正文】 學(xué)校行政、工會(huì)扎實(shí)開展“暖冬行動(dòng)” 和“五必訪” 活動(dòng)。四是學(xué)以至用。三是注重三個(gè)結(jié)合。二是營造氛圍，工作落實(shí)。第五篇：學(xué)習(xí)工會(huì)十六大精神通惠中學(xué)四項(xiàng)措施貫徹落實(shí)中國工會(huì)十六大精神一是精心組織, 行動(dòng)迅速。持續(xù)開展素質(zhì)工程，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，充分體現(xiàn)了以人為本，對(duì)職工主體地位的尊重，是從根本上維護(hù)職工生存、安全、自尊、發(fā)展的權(quán)益的，著是工會(huì)組織在新形勢下主動(dòng)維權(quán)的重要內(nèi)容。培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程這一大目標(biāo)順應(yīng)了這一時(shí)代潮流，必將為提高職工的自主創(chuàng)新能力及企業(yè)的科技進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如此激烈的競爭形勢，優(yōu)勝劣汰的就業(yè)環(huán)境，按勞取酬、能者多得的分配機(jī)制等等咄咄逼人，使疏學(xué)者感受到了前所未有的壓力和隨時(shí)有被淘汰出局的恐懼，職工的學(xué)習(xí)觀念由此發(fā)生了深刻的變化，由過去的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”，千方百計(jì)提高自己的綜合素質(zhì)，滿足崗位日益增長的知識(shí)需求。由于技術(shù)更新?lián)Q代太快，學(xué)習(xí)跟不上的員工只能離開原來的崗位，不得不通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格后才能找到合適的崗位。從行業(yè)乃至企業(yè)職工學(xué)習(xí)需求的時(shí)代變遷來看，在現(xiàn)今知識(shí)爆炸的年代，科技發(fā)展日新月異，學(xué)習(xí)力成為最本質(zhì)的競爭力。從改革開放以來職工思想觀念轉(zhuǎn)變的大層面來看，職工隊(duì)伍經(jīng)歷了一輪又一輪的思想解放?？茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本，努力培養(yǎng)造就一支政治合格、一專多能、能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和新科技革命需要的新型職工隊(duì)伍，就是堅(jiān)持以人為本，從根本上提高職工的綜合素質(zhì)和社會(huì)地位，以不斷激活職工的創(chuàng)造活力，推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)的全面、和諧發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、人的發(fā)展是我們這個(gè)時(shí)代最鮮明的主題，因此實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是時(shí)代的需要。高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主體，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的根本所在，是企業(yè)核心競爭力的重要源泉，很難想象一支沒有較高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能的隊(duì)伍能夠承擔(dān)起這樣的時(shí)代需要。要求工會(huì)促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。1)A．經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整2)3)、環(huán)境友好型社會(huì)第四篇：工會(huì)十六大精神學(xué)習(xí)心得（定稿）天津市工會(huì)十六大精神學(xué)習(xí)體會(huì)天津市總工會(huì)第十六次代表大會(huì)已于2011年9月29日勝利閉幕，此次會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱作用和職工利益的代表者維護(hù)者作用提出了新的要求。1)A．四中全會(huì)2)3)99．制定“十二五”規(guī)劃，必須以__C____為主題。1)A．2009年1月2)3) 17年1月97．工會(huì)組織和廣大職工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，必須以__A____為主題，從推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力帶動(dòng)在全會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮。1)A．工人階級(jí)偉大品格2)B．勞模精神3)C．勞動(dòng)者職業(yè)道德95．工人階級(jí)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，需要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及__C____作出積極貢獻(xiàn)。1)A．艱苦奮斗2)B．改革創(chuàng)新3)C．對(duì)外開放93．愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，這是對(duì)___B__的全面而精辟的概括。1)A．為人民服務(wù)、集體主義2)B．愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義 3)C．社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德91．黨的十七大報(bào)告提出了“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重__B___”的新要求，為發(fā)展企業(yè)文化、職工文化，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。1)A．社會(huì)主義核心價(jià)值體系2)3)89．全國職工素質(zhì)建設(shè)包括職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、___C__和社會(huì)文明等六個(gè)方面的素質(zhì)建設(shè)。1)A.“大基地”2)B.“大學(xué)?！?3)C.“大陣地”87．全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃的實(shí)施開始于__B___。1)A．50% 2)B．60% 3)C．70%85．下列選項(xiàng)中，_B_____不屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源。1)2)3)83．《中國工會(huì)章程》規(guī)定：“中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)____B__組織。___C__組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。1)A．支持2)B．支持和幫助3)C．協(xié)助80．廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的__A___。1)A．扶貧基金會(huì)2)B．救濟(jì)委員會(huì) 3)C．困難職工幫扶資金78．企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，主任由__C____代表擔(dān)任，依法主持本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的日常工作。1)A．協(xié)商2)B．建議3)C．要求77．工會(huì)開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作。1)A．聯(lián)合職代會(huì)2)B．職代會(huì)聯(lián)合會(huì)3)C．聯(lián)合工會(huì)75．_____B_ 7月,勞動(dòng)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)決定在全國開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)。1)A．非公有制企業(yè)2)B．私營企業(yè) 3)C．外商投資企業(yè)73．縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全__B____，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。1)A．舉報(bào)2)B．申請(qǐng)調(diào)解3)C．提起訴訟71．企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工（代表）大會(huì)制度或者其他形式的民主管理制度，保障___C___依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。1)A．訂立固定期限勞動(dòng)合同的人員 2)B．訂立無固 12定期限勞動(dòng)合同的人員 3)C．女職工69．因____A__集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1)A．應(yīng)當(dāng)2)B．可以3)C．不必67．企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)____B__要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。1)A．工會(huì)和用人單位2)B．用人單位和勞動(dòng)者3)C．工會(huì)和勞動(dòng)者65．集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交___A___或者全體職工討論通過。1)A．職工代表大會(huì)制度2)B．集體協(xié)商機(jī)制3)C．聯(lián)席會(huì)議制度63．用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)___A___集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。1)A．工會(huì)2)B．職工代表大會(huì)3)C．監(jiān)事會(huì)61．企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等__A____。1)A．視為2)B．不視為3)C．有時(shí)視為59．用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知___C___。1)A．用工之日2)B．簽訂合同之日3)C．勞