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正文內(nèi)容

安康杯知識競賽試題(參考版)

2024-10-20 23:59本頁面
  

【正文】 1乘務(wù)員出。禁止在運行中的機車、車輛前搶越線路。1職工人身安全“十不準(zhǔn)”中的第3條的內(nèi)容是什么?答:不準(zhǔn)飛上飛下,扒車代步。列車運行中嚴禁開車門乘涼、探身瞭望及清掃垃圾。列車長要加強巡視,開車后必須對所有車門(含餐車邊門)的鎖閉情況進行一次全面檢查,確保鎖閉。“危險品”的查堵七字法是什么?答:宣、看、問、聞、摸、查、處?!耙粚崿F(xiàn)”:實現(xiàn)安全年。安全理念是什么?答:以人為本、安全發(fā)展。2011年全段勞動安全目標(biāo)是什么?答:“一杜絕、一減少”,即:杜絕職工責(zé)任重傷及以上事故,大力減少責(zé)任輕傷事故。實現(xiàn)安全年。第五篇:安康杯知識競賽試題安康杯知識競賽試題今年全國“安康杯”競賽活動的主題是什么?答:抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化。:安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、網(wǎng)位操作人員在勞動過程中對安全生產(chǎn)層層負責(zé)的制度。三.問答題(20分)?“三不放過”原則指的是什么???不同安全色的含義分別是什么?ACCBCBAAAAAAABACCB AACAACAABCCBACBABA AACB 警告 指令 提示 防止職業(yè)危害 健康 不安全 改革工藝 無毒無害 限期治理 建筑安裝工程安全技術(shù) 工人職員傷亡事故報告 安全教育 分析 報告 處理 可預(yù)防性 手段 安全 有效制約 設(shè)備和環(huán)境 動力和能量 信息和資料 法制 經(jīng)濟 文化 上崗持證 日常安全 全面 全過程 全天候 不傷害自己 不被別人傷害 全員 定期安全 專業(yè)性安全 群眾性 沒有制定出防范措施 相互幫助 安全管理:“安全第一,預(yù)防為主”。、____而形成的整體防護保護能力。、____檢查、____檢查、____檢查。15.“四全”安全管理中的“四全”是指____、____、____、____。13企業(yè)安全管理的手段有:____手段;____手段;____手段;____手段等。、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為____,采取各種____,對企業(yè)生產(chǎn)的____狀況,實施____的一切活動。、____、研究、____、____、統(tǒng)計和檔案管理等事故發(fā)生后的一系列工作的總體?!叭笠?guī)程”是《______規(guī)程》、《______規(guī)程》和《______規(guī)程》。,為文明生產(chǎn),嚴格控制有害化學(xué)物質(zhì)向環(huán)境中____,應(yīng)通過____,采用____物質(zhì)替代有材料等技術(shù)設(shè)施。A、五個月 B、七個月 C、八個月(40分)、____標(biāo)志、____標(biāo)志和____標(biāo)志四類。A、勞動 B、住房 C、待遇,也可以協(xié)商解決。A、多出效益 B、安全生產(chǎn) C、合理避稅。A、停止其原工作 B、解除勞動合同 C、另行安排工作,事故發(fā)生的主要原因是____。A、工人 B、家屬 C、職工和家屬32____應(yīng)當(dāng)參與事故預(yù)防工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任。A、查帳目 B、查制度 C、查技術(shù)、人的不安全行為和____。A、國家 B、地方 C、。A、同時投產(chǎn) B、同時結(jié)算 C、同時檢修。)A、生產(chǎn)部主管 B、安全部主管 C、廠長(經(jīng)理),管生產(chǎn)必須管____。()A、用人單位 B、總經(jīng)理 C、勞動管理部門。()A、實踐鍛煉 B、加強批評 C、加強安全教育和培訓(xùn)。()A、崗位安全教育 B、廠級安全教育 C、車間安全教育、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。()A、工會組織 B、環(huán)保部門 C、財務(wù)部門、車間教育和班組教育。()A、同時投產(chǎn) B、同時結(jié)算 C、同時檢修。()A、掌握安全知識 迎接新的世紀 B、落實責(zé)任 保障安全 C、安全 生命 穩(wěn)定 發(fā)展、廠長對企業(yè)的安全生產(chǎn)____。()A、國家 B、地方 C、行業(yè)。三、簡答題(每題10分,共3題,30分)依據(jù)公司《生產(chǎn)安全事故報告、救援與調(diào)查處理制度》,請簡述事故報告的主要內(nèi)容職業(yè)病防治有哪些管理措施?安全教育的種類包括哪些?第四篇:安康杯知識競賽試題“安康杯”知識競賽試題 (40分):“必須注意職工的安全健康和必不可少的福利事業(yè)。對新進從業(yè)人員、離崗()以上的或者換崗的從業(yè)人員,以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后的有關(guān)從業(yè)人員,及時進行()。安技部門應(yīng)對購進的勞動防護用品進行驗收。存在職業(yè)病危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時申報本單位的職業(yè)病危害因素,并定期()、()。A定期檢查 B不定期檢查 C全過程2易燃易爆場所不能穿()。A必備 B基本 C較為重要2滅火器壓力表用紅、黃、綠三色表示壓力情況,當(dāng)指針指在綠色區(qū)域表示()A正常 B偏低 C偏高 D需要更換2()是人員安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是安全管理工作中永恒的主題。以下為干粉滅火器的使用步驟,哪項才是正確的使用順序()①一只手握住噴嘴,另一只手用力按下壓把 ②將滅火器迅速拉到或推到在距離起火點5m左右處 ③把滅火器上下顛倒幾次,使筒內(nèi)干粉松動④拔下保險栓A ④②③① B ④③①② C ②④③① D ②④①③1火災(zāi)的發(fā)展過程分為初起,發(fā)展和猛烈,下降和熄滅五個階段,其中在哪一階段滅火效果最好,損失最少()A初起階段 B發(fā)展階段 C熄滅階段 D下降階段1電器著火的正確撲救方法是()A直接用水或泡沫滅火器滅火 B先切斷電源,再用水或泡沫滅火器滅火C直接用干粉滅火器滅火 D先切斷電源,、依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職工危害和依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。D預(yù)防為主。B救火為主,預(yù)防為輔。A 值班 B 帶班 C 查崗1《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是:()。A除塵器 B吸塵罩 C風(fēng)管、風(fēng)機 D粉塵采樣設(shè)施1《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A全面協(xié)調(diào) B預(yù)防與應(yīng)急 C綜合治理1重大安全事故,是指造成造成()人以上()人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上,5000萬以下直接經(jīng)濟損失的事故。A主要負責(zé)人 終身 B主要負責(zé)人 十年 C直接責(zé)任人 終身 D主要負責(zé)人 五年不依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,尚不夠刑事處罰的,對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人給予()處分。這種錯誤行為屬于()。A清洗傷口后加以包裹 B用布料直接包裹,制止出血 C用藥棉將流出的血液吸去用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的(),負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A爆炸極限范圍越寬 B爆炸下限越小C少量可燃物泄漏則有爆炸危險 D少量空氣進入容器管道內(nèi)則有爆炸危險。A定期 B不定期 C每月4.《安全生產(chǎn)法》第十八條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有六個方面的職責(zé),其中最重要的一條是()。(√)第三篇:安康杯知識競賽試題“安康杯”知識競賽試題單位 姓名___________ 分數(shù)________一、單項選擇題(每題2分,共25題,50分)1.我國職業(yè)病防治工作的方針是:()A 以人為本,標(biāo)本兼治 B安全第一,預(yù)防為主 C預(yù)防為主,防治結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,加強企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理,因安全生產(chǎn)技術(shù)問題不解決產(chǎn)生重大隱患的,要對企業(yè)()給予處罰;發(fā)生事故的,依法追究責(zé)任。(√)2《道路交通安全法》規(guī)定的高速公路最高時速是120公里.(√)2勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。(√)2發(fā)生重傷以上事故后,事故上報時間最遲不超過24小時.(√)2調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時必須切斷電源。(X)2根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定,醉酒后駕車的行為將被受到拘留(十五天)處罰。(X)1生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。()1生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。(√)1生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書,可處兩萬元以下的罰款。()1生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,但不得強制做從業(yè)人員佩戴和使用().1工會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權(quán)提出解決的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)。(√)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實告之,不得隱瞞和欺騙。()特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn),不了解規(guī)章制度,因而發(fā)生重大傷亡事故的,行為人不應(yīng)負法律責(zé)任,應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負有直接責(zé)任的負責(zé)人負法律責(zé)任。()設(shè)備維護的四項原則是整齊、清潔、潤滑、安全。(√)“安康杯”競賽的主要內(nèi)容是組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)周,開展“十個一”活動,群眾監(jiān)督,事故控制。A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護措施和待遇等; C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等1機動車行駛中遇有下列情形,最高行駛速度不得超過每小時30公里ABCDE A、進出非機動車道,通過鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋時; B、掉頭、轉(zhuǎn)彎、下陡坡時;C、遇霧、雨、雪、沙塵、冰雹,能見度在50米以內(nèi)時; D、在冰雪、泥濘的道路上行駛時; E、牽引發(fā)生故障的機動車時。1職工有下列ABC 情形,不得認定為工傷和視同工傷。A、監(jiān)督權(quán) B、陳述權(quán) C、申辯權(quán) D、管理權(quán)不安全行為是指能造成事故的人為錯誤,下列哪些行為屬于人為錯誤的不安全行為ABCD A、操作錯誤 B、忽視安全、忽視警告 C、使用無安全裝置設(shè)備 D、手代替工具操作1確認工傷是處理工傷保險待遇的前提,現(xiàn)行政策規(guī)定有ABCDEF情形應(yīng)認定為工傷。摩托車自登記之日起,必須按照規(guī)定期限進行安全技術(shù)檢驗。A、關(guān)于國家對從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定B、關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定C、關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定D、關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)AB A、載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項; B、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項預(yù)防事故的基本原則是ABCD A、事故可以預(yù)防 B、防患于未然 C、根除可能的事故原因 D、全面處理的原則乘車人乘車時應(yīng)注意ABC A、不得攜帶易燃易爆等危險物品 B、不得向車外拋灑物品 C、不得有影響駕駛?cè)税踩{駛的行為小型、微型非營運載客汽車自登記之日起,必須按照規(guī)定期限進行安全技術(shù)檢驗。A、6個月 B、12個月 C、18個月7對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題,B有權(quán)提出整改意見A、企業(yè)事業(yè)單位 B、工會 C、政府部門三、多選題以下屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是ACD。A、6個月的職工本人工資; B、6個月的職工所在單位月平均工資; C、6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。 7職工住院治療工傷的,由 所在單位BA 工傷職工住院期間一切醫(yī)療費用 ;B 按本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;C 經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%報銷。 7在工傷認定中單位與職工存在爭議的,一般情況下由B承擔(dān)舉證責(zé)任。A.國家賠償 7勞動能力鑒定費應(yīng)由C 支付。A.48個月至60個月本省區(qū)上職工平均工資 B.由用人單位自行確定6工傷保險實行A 管理,以中心城市或者地市級為主實行工傷保險費用社會統(tǒng)籌。A.上月的工資收入 B.12個月內(nèi)平均工資收入6工傷職工被鑒定為1~4級的,分別按月發(fā)給本人工資90%、85%、80%、75%的B,同時應(yīng)終止與企業(yè)的勞動關(guān)系(即辦理退休手續(xù))。A.勞動鑒定委員會 B.醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)6工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。A. 7日 B. 10日 6職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)費 B。A.不繳納工傷保險費 B.繳納本人工資收入的1% 6企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,B 內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認定申請。A.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合 B.社會統(tǒng)籌60、為了防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,工傷保險要與B 相結(jié)合。A、最后的 先前的 B、先前的 最后的 C、先前的 先前的5《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定;實行工傷保險是“為了保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,分散工傷保險,促進工傷預(yù)防”,據(jù)此,確定我國工傷保險三大任務(wù)是:A。A、體力勞動 B、腦力勞動 C、接觸職業(yè)危害作業(yè)5職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照 B,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。A、工會組織 B、紀律檢查部門 C、當(dāng)事人5用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng) C。A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責(zé)令停產(chǎn)5用人單位不得安排未成年工從事 C ;不得安排孕期和哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、上崗前、在崗期間和離崗時 B、上崗前和在崗期間 B、C、在崗期間50、職業(yè)健康檢查費用由 B 承擔(dān)。A、停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) B、增加勞動者的津貼補助 C、向工人說明情況后繼續(xù)生產(chǎn)4用人單位的 B 應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、醒目位置 B、廠長辦公室 C、廠區(qū)內(nèi)4對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗配備、應(yīng)急撤離通道和必要的 B。
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