【正文】 總之，在任職期間，我盡自己所能認認真真的完成各項業(yè)務，取得了一些成果，但還存在許多不足，成績屬于過去，未來屬于自己，作為一名年輕人，我知道我的工作才剛剛開始，我唯有勇于進娶不斷努力，才能取得更大的成績。積極推行綜合柜員制的實行，為使綜合柜員制能順利開展，我傾自己之所知，不厭其煩，努力將每一位柜員都培養(yǎng)成為能夠全面掌握各項業(yè)務的綜合柜員，在短短半年時間里，我分理處的柜員業(yè)務知識得到了很大提高，前臺柜員均掌握了各項業(yè)務的基礎知識。第三、堅持業(yè)務學習，積極推行綜合柜員制，提高員工整體素質。根據支行統(tǒng)一安排，組織人員認真學習，確保了安全認證卡和跨中心匯兌業(yè)務的順利進行。規(guī)范了自助設備的操作流程，詳細進行記載，及時處理突發(fā)事件。對現金業(yè)務的帳務核對，雙人核對現金實物，雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行。對日常業(yè)務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業(yè)務進行了詳細的記載和監(jiān)督。建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄，明確了使用范圍，記載內容和保管要求，并監(jiān)督各種登記薄內容的真實和完整性。根據實際情況，對柜員簽到、簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定，并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求，做到簽到、簽退及時交接、監(jiān)交有紀錄。在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作第一、針對具體情況，結合人員素質，合理安排會計工作。精品文檔 值得收藏第五篇：銀行分理處坐班主任述職報告*銀行分理處坐班主任述職報告XX年已經過去，回顧一年來的學習、工作時間并不算太長，上半年我在支行營業(yè)室任聯(lián)行經辦、事后監(jiān)督等工作，在工作中我一絲不茍，謹慎的處理好手中的每一筆業(yè)務,既講求速度又保證準確，力求作到盡善盡美，得到了領導同志們的信任和一致好評。由此可見，自己與一名優(yōu)秀的黨員領導干部的標準還有很大差距。但嚴格地衡量，還存在一些缺點和不足，主要表現在：理論聯(lián)系實際的能力不高，對“三新”知識學習不深入，存在表面現象；個人思想作風建設不夠硬，批評與自我批評開展的不夠深入；工作作風還不夠深入踏實，仍然存在著依賴性、急躁性，領導藝術存在不足，組織領導能力還有待于進一步提高。組織員工認真學習各項規(guī)章制度，讓辦理各種業(yè)務的程序和規(guī)章制度緊密結合起來，警鐘長鳴，防范于未燃，防止經濟案件的發(fā)生。堅持業(yè)務學習，利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業(yè)務文件、業(yè)務理論知識，使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能。在有監(jiān)控設備的條件下，做到了在監(jiān)控設備下進行雙人開柜、雙人清點、雙人裝鈔。堅持每旬定期查庫工作。對會計憑證的簽章、裝訂及歸檔情況進行監(jiān)督。建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄，明確了使用范圍，記載內容和保管要求，并監(jiān)督各種登記簿登記內容的真實性及完整性。根據實際情況，對柜員簽到、簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定，并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求，做到簽到、簽退及時，交接、監(jiān)交有記錄。第三、針對支行的工作及人員情況，合理安排會計工作。未接受任何禮金、禮品、有價證券等，未搞權錢交易，未泄露任何金融秘密。我能積極協(xié)助一把手的工作，當好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各負其責，顧全大局，努力完成支行黨組交辦的各項工作任務。干部的品德是根本素質，因此，領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕，在處理每一項事情上要求職工做到的，我自己首先要做到，要求職工不做的，自己堅決不做，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規(guī)，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執(zhí)行，有愛崗敬業(yè)的精神，對工作比較負責，盡自己的最大能力做好每一項工作?！耙陨砹⒔蹋盀楸砺省?。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀，深刻領會精神實質。因此，我能夠注重學習，自精品文檔 值得收藏精品文檔Word可編輯 值得收藏加壓力，認真學習，勤于思考。我能夠加強政治理論學習，全面提高思想政治素質。在大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒，立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作。謹慎的處理好各種業(yè)務,力求作到盡善盡美。以上是我對過去一年思想和工作情況的述職，不足之處，請領導和同志們給予指正。三、存在問題及今后努力方向。一是嚴格做好值班保衛(wèi)的檢查工作，確保各轄屬網點保持安全無事故。加強安全保衛(wèi)管理工作。一是加大依法清收力度，認真組織保全人員外出清收，努力降低不良貸款占比。三是組織會計人員做好各項報表填制和會計核算工作和向上級的資料文件報送工作，為縣聯(lián)社和本社領導的各項決策提供依據。內勤組由于業(yè)務類型多，業(yè)務品種雜，在業(yè)務職能上，介于聯(lián)社部門和分社網點之間，起到承上啟下的作用，因此，作為分管內勤工作的班子成員，我認真做好各個崗位人員的分工協(xié)調工作，一是要求窗口服務柜員在服務工作上做好，做細，使每一個客戶能迅速、滿意、有效率地辦好每一筆業(yè)務。二、加強一線窗口服務，履行崗位職責，做好分管業(yè)務工作。由于過去多年來，較少接觸保全工作，接管保全工作時間較短，為更好地履行崗位職責，我認真學習保全業(yè)務，虛心向班子領導和同事學習吸收保全工作經驗，以利于保全工作的開展。一是為更好地做好內勤組的各項業(yè)務管理工作，一年來，我不斷學習新型金融產品業(yè)務，如學習信用卡業(yè)務和自助設備操作業(yè)務，為新業(yè)務的營銷推廣和日常管理工作奠下扎實的基礎。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，全面貫徹學習十七屆四中全會精神以及黨和國家在各個時期的金融政策和各項方針，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，做到思想上與黨中央時刻保持一致，行為上時刻以共產黨員的標準要求自己，工作上遵循農信社的發(fā)展大局。第三篇：信用社坐班主任述職報告述職述廉報告各位領導、同志們：述職人，金大千，現年44歲，中共黨員，現任杰棟縣農村信用合作聯(lián)社XX信用社坐班主任,分管保衛(wèi)、資產保全、儲蓄部工作。我對本職位的述職報告如上，這就是我對今后工作所持的態(tài)度和工作思路，我將堅定不移的貫徹和實施領導安排的工作任務，悉心工作，努力配合營業(yè)部經理的工作，永遠以空杯的心態(tài)投入于工作當中，提高自身修養(yǎng)，增強業(yè)務能力也將是我工作的重中之重。簡單來說就是做消費者需要的服務，提升消費者滿意的營業(yè)人員素質，同時再針對本行業(yè)消費市場不穩(wěn)定的因素，制定不同的推廣目標和企業(yè)包裝、消費者導向適應。另外，由于推廣對象的不同，營業(yè)推廣也應該有性質不同的目標。（六）從市場營銷學的角度來看，制定營業(yè)推廣目標是營銷總目標在推廣環(huán)節(jié)具體化的的過程。而顧客創(chuàng)造的前置條件就基于公司的服務，特別是針對本行業(yè)，我們要讓客戶記住的并不是“巨尊國際”，而是巨尊國際的服務，就目前昆明酒店業(yè)處于低迷狀態(tài)而言是客觀存在的，但縱觀其發(fā)展前景是很樂觀的，隨著入昆旅游人數的增多和周邊地區(qū)、國家經濟的發(fā)展，貿易往來將持續(xù)加強，同時，昆明作為中國對東盟國家“橋頭堡”的地位正在凸顯，尤其是新機場的建成，昆明港的吞吐、倉儲能力都將大幅增加，昆明必將是西南區(qū)的物流中心。服務是無形的，而體驗是可記憶的。提高服務質量首先要牢固樹立強烈的服務意識和質量意識，從部門管理人員到每個員工，都要深刻認識“服務質量是企業(yè)的生命”，覺堅持認真落實“讓賓客感覺更好”的宗旨。誰能堅持“質量第一”的經營理念，不斷強化質量管理，以一流的服務贏得客人的青睞，誰就能在競爭中站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地；反之，就會被淘汰出局。從總體上看，農村落后于城市，內地落后于沿海，西部、中部地區(qū)落后東部地區(qū)，具體落實在勞動力資源豐富的廣東、四川、上海、河南、北京等省市的服務業(yè)比較發(fā)達。（四）現今的酒店競爭非常的激烈。必須及時的幫員工指出來，給予指導。培訓后日常的監(jiān)督、考核必須跟上。帶領部門骨干分批去其他酒店進行實地參觀，以吸收同行業(yè)好的經驗。以求達到以線帶面的效果。培訓可分為三部分：加強部門內部基礎培訓的力度。培訓一直以來也是企業(yè)不變的制勝法寶。（三）加強員工隊伍建設工作。特別是想到任職后的工作我就感到了比較大的壓力，壓力才會產生動力。對于實在是不能完成的工作要及時向上面進行反饋。同時不斷挖掘公司潛在客戶。積極主動完成