【正文】 如果是打印,有條理,還是打印出來(lái)的圖片,都要做到清晰,柔美,要選擇較好的信封,不要使用太薄,太黃,端正地貼上一枚精美的郵票,推薦函,學(xué)歷證,學(xué)位證,獲獎(jiǎng)證書(shū),身份證,或任何其它能證明求職者能力的證明材料,如論文,一是方便招聘單位審核,二是給招聘方留下一個(gè)“有條不紊,很負(fù)責(zé)任,辦事周到”的好印象.。如果你能將的各種材料如照片,證件掃描,編輯排版,這種畫(huà)冊(cè)式的求職信自然是與眾不同。這不僅可大大提升你的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。在接到不錄用的通知后，也要寫(xiě)信或發(fā)個(gè)“Ｅ－ｍａｉｌ”表示感謝，以便下次聯(lián)絡(luò)。告辭時(shí)應(yīng)同接見(jiàn)者握手，還要將椅子放回原位，然后面帶微笑地向主考官致謝。有些接見(jiàn)者以起身表示面談的結(jié)束，另一些人則用“同你談話我感到很愉快”這樣的辭令來(lái)結(jié)束談話。拒絕回答是可以的，但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。有的主考官會(huì)故意提問(wèn)一些令你感到受冒犯的問(wèn)題，用來(lái)試探一下你如何對(duì)待，考查你的修養(yǎng)和應(yīng)對(duì)多變的能力。面談時(shí)，講話要充滿自信。５詢問(wèn)與應(yīng)答的禮儀。４行為舉止。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)類容稍加說(shuō)明就可以了，如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長(zhǎng)等。３自我介紹的分寸。另外，注意坐姿的優(yōu)美與精神。進(jìn)入主考官的辦公室，一定要敲門(mén)而入，等到主考官示意坐下再就座。一般來(lái)講，比原訂時(shí)間早５－１０分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)較好，切不可讓招聘人員等候。另外，不可忽視不同職位對(duì)穿著的不同要求，例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁鈺r(shí)尚，而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開(kāi)適當(dāng)?shù)木嚯x。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩。衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色，注重現(xiàn)代感，把握積極的方向。求職時(shí)的服飾打扮應(yīng)該注意穩(wěn)重、正式，一般來(lái)說(shuō)，套裝較為普遍適宜。有的人則不太注重服裝，穿著過(guò)于隨便。這是一個(gè)極大的誤區(qū)。畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)，首先要注意自己的衣著和打扮。為此，畢業(yè)生在面試前對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)是必要的。求職禮儀貫穿著整個(gè)求職過(guò)程，從發(fā)出簡(jiǎn)歷那一刻開(kāi)始，一直到拿到Offer整個(gè)過(guò)程中，都要注重求職禮儀。當(dāng)主考官提出的問(wèn)題令你感到受冒犯或者與工作無(wú)關(guān)時(shí)，可以有禮貌地回問(wèn)為什么問(wèn)這樣的問(wèn)題，或者委婉地回答?；卮饐?wèn)題時(shí)盡量詳細(xì)，要按招聘人員的話題進(jìn)行交談。保持積極自信的心態(tài)，是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提。主考官想深入了解某一方面時(shí)，你再作介紹。其 次，當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí)，不用像背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。如果沒(méi)有指定的座位，可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下，這樣方便與主考官面對(duì)面的交談。求職時(shí)的面談禮儀就顯得尤為重要。面試開(kāi)始前和結(jié)束后，進(jìn)出面試室的走姿也是非常重要的，走路時(shí)要提一口氣，身體挺直，步伐不可過(guò)大，眼睛要往前看。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺(jué)而坐著時(shí)，不可癱坐在椅子上，不要只坐椅子的一點(diǎn)空間，更不能蹺二郎腿。對(duì)于自己的一些不太雅觀的身體姿勢(shì)和習(xí)慣動(dòng)作要有意識(shí)收斂，講話時(shí)合理控制自己的噪音。除了穿衣之外，男性在求職中、也要展示一個(gè)良好的個(gè)人形象。暗藍(lán)色的西裝是最廣泛的應(yīng)用，穿著暗藍(lán)色西裝顯得人格外精神不易出錯(cuò)，主要搭配灰藍(lán)襯衫和暗藍(lán)色領(lǐng)帶。黑色西裝顯得莊重大方、沉著素靜，搭配白襯衫和紅黑灰領(lǐng)帶。其實(shí)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的穿衣服也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，穿西裝，要遵循七原則——要拆除衣袖上的商標(biāo)、要熨燙平整、要扣好紐扣、要不卷不挽、要慎穿毛衫、要喬配內(nèi)衣、要少裝東西。最基本的就是遵循“三三原則”。在求職禮儀中，最重要也是最直觀的就是服飾禮儀，服飾禮儀應(yīng)遵循三大原則：整潔大方、整體和諧、展示個(gè)性。中國(guó)人也以其彬彬有禮的風(fēng)貌而著稱于世。第四篇：大學(xué)生求職禮儀求職禮儀課程感受專業(yè)：10級(jí)制藥工程一班姓名：談?wù)衽d學(xué)號(hào)：2010650726孔子云：“不學(xué)禮，無(wú)以立。作為一個(gè)求職者應(yīng)該時(shí)刻了解所求行業(yè)的動(dòng)態(tài)，以及職位的最新要求，不斷提高自己的個(gè)人能力，爭(zhēng)取拿到最好的職位。四、結(jié)語(yǔ)面試考察的是一個(gè)人的綜合實(shí)力，有些東西可以臨時(shí)抱佛腳，有些卻不行。三、面試結(jié)束后必備的禮儀一），三天后，再打電話，不可過(guò)早，能話時(shí)間不要超過(guò)五分鐘；二），先表示感謝，再詢問(wèn)面試情況；三），連續(xù)找其它單位，在對(duì)方?jīng)]給你下聘書(shū)之前，應(yīng)多試幾家單位，切不可守株待兔、以逸待勞；四），萬(wàn)一你在競(jìng)爭(zhēng)中失敗了，也不要?dú)怵H。若對(duì)方希望盡快結(jié)束面試（收拾文憑或站起來(lái)）你應(yīng)該明白，此時(shí)結(jié)束面試是明智之舉，應(yīng)主動(dòng)提出，并提問(wèn)面試后他們的下一步環(huán)節(jié)是什么？四）面試完后，起立，并向?qū)Ψ奖硎靖兄x，面向?qū)Ψ骄彶酵顺雒嬖囀?，不可走的太快，以免?duì)方誤以為你緊張、怯場(chǎng)、或有其它什么重要的事才這么快走的。若對(duì)方顯得饒有興趣（身體前傾），說(shuō)明你表現(xiàn)出色，可以繼續(xù)下去。如果同一份材料遞交多人應(yīng)注意遞交次序，可以按對(duì)方職務(wù)高低順序遞交，若不清楚這點(diǎn)，也可以由近及遠(yuǎn)依次遞交，動(dòng)作一定要大方、得體，不拖泥帶水。隨身攜帶一個(gè)筆記本，記些東西，一方面是表示對(duì)對(duì)方的一種尊重；另一方面是避免出現(xiàn)上述問(wèn)題，要是你一時(shí)想不起來(lái)，或沒(méi)法作答，你可以將問(wèn)題記下來(lái)，并征求對(duì)方意見(jiàn)是否可以過(guò)后再補(bǔ)答這個(gè)問(wèn)題。迅速理解對(duì)方的問(wèn)題快速給出答案，當(dāng)然對(duì)于一些比較難的問(wèn)題可以適當(dāng)思考一會(huì)，千萬(wàn)別表現(xiàn)出你對(duì)對(duì)方所提問(wèn)題不理解而導(dǎo)致對(duì)方換一種說(shuō)法問(wèn)你，這樣會(huì)給對(duì)方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。如果你對(duì)對(duì)方的提問(wèn)漫不經(jīng)心、言論空洞，或是隨便解釋某種現(xiàn)象，輕率下斷語(yǔ)，借以表現(xiàn)自己的高明。你都不要因此分散注意力。注意力要高度集中。如果其他面試人員對(duì)你單獨(dú)提問(wèn)，一定要將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到他身上，回答完后再轉(zhuǎn)移回來(lái)。視線的處理，眼睛最好看著對(duì)方的眼鼻三角區(qū)（即“社交區(qū)”），但不要一直盯著不放，否則對(duì)方會(huì)以為你很怪，應(yīng)該時(shí)不時(shí)的移動(dòng)一下眼神。入座前應(yīng)用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時(shí)向左或向右放，兩手疊放于腿上。身體可