【正文】 由XX帶領相關社員負責送評委老師離開現(xiàn)場。主持人承接，宣布講座結束。（2小時）。四、活動的時間：2012年4月27日（星期五）19:00五、活動地點：XXXX六、主辦單位：XXXXXX七、活動準備情況安排八、活動現(xiàn)場布控（4月27日）假設七點講座正式開始九、禮儀講座正式開始（19:00）主持人介紹活動、與會嘉賓?？梢源笾路譃檎斩Y儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等五大分支。從交際的角度來看，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術、一種交際方式或交際方法，是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法.。參考文獻：[M].南方出版社 , .《商務禮儀》.北京大學出版社, .《淺議大學生求職面試禮儀的學習和運用》.漯河職業(yè)技術學院學報,2013 網(wǎng)站：百度百科；中國知網(wǎng)第五篇：大學生面試禮儀講座2012大學生面試禮儀講座策劃書主辦： XXXXXXXXXXX二零一一年十月二十一日面試禮儀講座策劃書一、活動名稱：大學生面試禮儀講座二、活動主題：“妝點自我”三、活動意義：禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容?！?教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展示素質。在世界著名跨國公司三井物產(chǎn)(中國)負責人事工作的王維嶺先生說：“面試能不能成功，也許在你踏進大門后的最初 3 秒鐘就被決定了。信的結尾可以表達對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。面試結束后，為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，兩三天內(nèi)求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。特別是外資企業(yè)，對不守時的員工都隨時會解雇，更何況是在面試的時候呢。因此，面試時一定要準時守信。除此之外，求職者必須準時赴約。在面試場上,常會遇到一些不熟悉、曾經(jīng)熟悉現(xiàn)在竟忘記或根本不懂的問題。(六)知之為知之,不知為不知。要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。談吐上應把握以下幾個要點：(一)(二)(三)突出個人的優(yōu)點和特長，并有一定的可信度。面試的時候，大多數(shù)人都會很緊張，這會使應試者的表情不自然?？傊?，要正確有效的傾聽、冷靜客觀地回答、禮貌得體的提問、恰當合理地解釋四、面試談吐禮儀語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內(nèi)涵修養(yǎng)。不要四處看, 顯出似聽非聽的樣子。做出具體答復前, 可以把視線投在對方背景上如墻面等停留兩三秒鐘以便思考但不宜過長，開口回答問題時應把視線收回來。比如：您好，老師!或者說: 您好, 考官!(四)目光視線面試時的目光也很重要，應大方地注視著對方，不可游移不定，左顧右盼，讓人懷疑你的誠意。(三)使用敬語使用過分夸張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。不要弓著腰，也不要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直，并攏雙膝，把手自然的放在上面。并攏雙膝, 把手自然的放在上面。(二)坐姿在沒有聽到 “請坐” 之前，絕對不可以坐下，面試官還沒有開口，就順勢把自己掛在椅子上的人已經(jīng)扣掉一半分數(shù)了。進入面試室后，先向各位主考人員問好，當對方說“請坐”時，一定要說了“謝謝”后，方可按指定的位置坐下，并保持良好的坐姿。(一)進門時走進房間的時候，自己的名字被喊到, 就有力地答一聲“是”，然后再進門?？傊?，出門前對著鏡子再好好審視一下自己的儀容儀表，務求做到整潔、大方、端莊、得體。，還要注意與服飾搭配的其他飾物，盡量不要戴太貴重的和一走動就發(fā)出響聲的飾物，配飾一定要與服裝統(tǒng)一；穿裙子時，一定不要光著腿，宜穿肉色長筒絲襪；鞋子不能穿類似拖鞋的后敞口鞋，皮鞋要擦拭干凈切忌帶灰?guī)?。過于鮮艷奪目或跳躍度過大的顏色都不宜穿，這會讓主考官很不舒服。女生一般以樣式簡潔的套裝套裙、連衣裙等為主，男生則是清爽的襯衣、平整的夾克，或西服都可以。整潔也不要求過分的花費，洗得干凈、熨燙平整即可。很多同學誤以為求職時的服裝要高檔、華麗、時髦，其實學生裝純真自然的本色才是它最大的魅力，年輕人蓬勃的朝氣、清新脫俗的風格，都可以從中顯露出來，進而贏得主考官的青睞?！庇纱丝梢姡皿w的衣著對求職的順利進行有著不容忽視的作用，衣著雖是外表卻關乎細節(jié)。保持良好的儀表，精神飽滿，面帶微笑可以使一天的心情輕松、愉快, 也可使人自信。西裝平整、清潔。，不可胡子拉碴，顯得無精打采，邋里邋遢。、莊重，長發(fā)披肩的女生要注意，在面試時，頭發(fā)切忌遮住臉龐，除非是為了掩飾某種生理缺陷，否則會讓主考官對你印象模糊。同時也給招聘單位留下一個不重視形象的印象，試想一個不重視個人形象的人，今后怎么能重視單位的形象呢？因此，在面試前對自己的儀表進行適當修飾是十分必要的。在面試時注意個人的儀表美，既是自尊自愛的表現(xiàn)，也是對他人尊重的體現(xiàn)。在通話時要態(tài)度謙虛、語調(diào)溫和，語言簡潔、口齒清晰。另外，回答時不要滔滔不絕，也不能只答“是”或“好”。若面試官語速相對較慢，你就該放棄一貫快速的說話方式，轉為和對方語速同步。接通電話時不僅要問候開始，更要注意廣告上的聯(lián)絡人姓名，避免轉接或誤接，甚至給人留下糊涂的印象。詢問招聘流程、面試時間、上崗時間等并及時記錄。如職位要求、招聘人數(shù)。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。一般來說，應該在企業(yè)工作時間打電話，一般來說，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之間較為合適。具體注意事項有以下幾點。“會打電話”，是職場人都該學的一課。求職面試禮儀事實上是每個人在求職的過程中所表現(xiàn)出的由里到外的一種涵養(yǎng)，外表的禮儀是對招聘單位和招聘人員最起碼的尊重，而內(nèi)在的禮儀更是一名當代大學生所必備的修養(yǎng)。畢業(yè)生能否實現(xiàn)求職目標，關鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。關鍵詞：大學生；求職面試；儀表；舉止；談吐禮儀現(xiàn)如今，大學生就業(yè)形式愈發(fā)嚴峻，如何利用所學的社交禮儀知識應對求職面試成了畢業(yè)生首要學習的方面。得體的著裝與優(yōu)雅的言談舉止可以使應聘者在最初幾分鐘內(nèi)給用人單位留下優(yōu)雅、自信的第一印象，為成功的求職面試打下良好的基礎。面試禮儀這個環(huán)節(jié)又由許多小環(huán)節(jié)構成，如果禮儀知識知之甚少，或忽視禮儀的作用，在一個小環(huán)節(jié)上出現(xiàn)紕漏，必然會被淘汰出局，肯定失敗無疑，因為即便你得了99分，可得了100分的還要因其他方面而淘汰，那就是競爭太激烈了。友情提示：面試，在很多情況下是與面試官最直接的“短兵相接”，所以，一舉一動、一言一行，都讓面試官盡收眼底。要注意語言邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露；最后，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來敘述一下，語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。對所提出的問題對答如流，恰到好處，妙語連珠，耐人尋味，又不夸夸其談，夸大其詞。謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會讓你在任何場合都受到歡迎，動人的公關語言、藝術性的口才將幫助你獲得成功。一個語言藝術造詣較深的人需要多方面的素質，如具有較高理論水平，廣博的知識扎扎實實的語言功底。每個人都有自己的形象風格，展現(xiàn)自我風采的另外一個重要因素便是自信，體現(xiàn)出一種獨特的自然魅力，自我風采便無人能擋。如果說氣質源于陶冶，那么風度則可以借助于技術因素，或者說有時是可以操作的。面試能否成功，是在應聘者不經(jīng)意間被決定的，而且和應聘者的言談舉止很有關系。然而，一旦要把這個具體的感覺用抽象的概念作解釋，就變得難以表達了。往往是風度翩翩者穩(wěn)操勝券，儀態(tài)平平者則屈居人后。只有在了解有關公關的常規(guī)知識之后，才能順利地、成功的樹立起自己良好的形象。這些公關手段又包括數(shù)種方法，如：幽默法、委婉法等。你要儀態(tài)大方得體，舉止溫文而雅，要想樹立起自己的良好形象，這就肯定要借助各種公關手段和方法。將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象，形象良好，才能讓面試官重視你。很多中國人都有這一習慣，為表示親切而拍對方的肩膀，這對面試官很失禮。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過于興奮，在侃侃而談時舞動雙手，這些都不可取。而且中西方手勢中，一二三的表達方式也迥然不同，用錯了反而造成誤解。平時要留意外國人的手勢，了解中外手勢的不同。尤其是在講英文的時候，習慣兩個手不停地上下晃，或者單手比劃。4)適度恰當?shù)氖謩菡f話時做些手勢，加大對某個問題的形容和力度，是很自然的，可手勢太多也會分散人的注意力，需要時適度配合表達。同時也要不時面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬，一切都要順其自然。不要板著面孔，苦著一張臉，否則不能給人以最佳的印象，爭取到工作機會。面帶微笑會增進與面試官的溝通，會百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關系。3)微笑的表情有親和力微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。注意眼神的交流，這不僅是相互尊重的表示，也可以更好地獲取一些信息，與面試官的動作達成默契。2)眼睛是心靈的窗戶?面試一開始就要留心自己的身體語言，特別是自己的眼神，對面試官應全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上，在不言之中，展現(xiàn)出自信及對對方的尊重。要表現(xiàn)出精力和熱忱，松懈的姿勢會讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐，顯得太放松；二是只坐在椅邊，顯得太緊張。坐椅子時最好坐滿三分之二，上身挺直，這樣顯得精神抖擻；保持輕松自