【正文】 ?！靖嚼炕鶎庸Q屆改選大會主要議程一、大會預(yù)備會審議通過大會籌備工作報告（鼓掌通過）；審議通過工會會員代表資格審查報告（鼓掌通過）；通過大會主席團成員名單及大會議程（鼓掌通過）；宣布大會各代表團（組）組成方案和團（組）名單及大會有關(guān)事項。最后，預(yù)祝大會圓滿成功。為了開好這次會議，公司經(jīng)理室、工會都作了認真的準備。會議還部署了第二屆工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。各代表團同時推選了代表團團長。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會”籌備組，負責(zé)“二會”的前期準備工作。附：同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料 中共公司委員會（章）年月日 【附例】 公司第二屆職工代表大會暨工會委員會 換屆改選籌備工作報告第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在經(jīng)理室的全 4 力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進展，使大會能順利召開。【附例】 關(guān)于公司工會主席（副主席）人選的征求意見函 工會（上一級工會名稱）： 經(jīng)公司黨委研究，我單位工會主席同志因工作需要（或年齡原因），不再擔(dān)任工會主席職務(wù)（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名同志為公司工會第屆委員會主席（副主席）候選人。做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。四、會議總結(jié)階段向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。并附大會代表名額分配表。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認識，統(tǒng)一思想，努力工 1 作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批?；鶎庸J真細致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。二、大會開幕式介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；宣布會議開始，奏《國歌》；共青團或相關(guān)組織向大會致詞；上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；作上一屆工會工作報告；作上一屆工會經(jīng)費審查工作（含工會經(jīng)費收支情況）報告；審議通過《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查工作報告》（舉手表決）；大會選舉：（1）審議通過大會《選舉辦法》（舉手表決）；（2）通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單（鼓掌通過）；（3）審議通過新一屆工會“三委”委員候選人建議名單（舉手表決），介紹工會“三委”委員候選人簡歷情況（以姓氏筆畫為序）；（4）大會投票選舉（計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；（5）宣布選舉結(jié)果；（6）當(dāng)選委員代表發(fā)言；（7）審議通過大會決議（舉手表決）；（8）本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；（9）宣布會議結(jié)束，奏《國際歌》?；鶎庸Q屆改選籌備階段需要準備的有 關(guān) 材 料大會文件：上一屆工會委員會工作（總結(jié)）報告和經(jīng)費審查委員會工作報告（含工會經(jīng)費收支情況）；單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿；新一屆工會“三委”委員候選人名單及簡歷情況介紹；代表資格審查報告（草案）；大會議程及其日程安排；大會選舉辦法（草案）；大會選舉工作人員及總監(jiān)票人建議名單；大會主席團組成方案及主席團成員建議名單；大會代表名冊、編團（組）及召集人名單；大會選舉主持人主持詞。做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。四、會議總結(jié)階段向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。并附大會代表名額分配表。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新