【正文】 第六章 附則一、本章程最終解釋權(quán)歸*****圖書館讀者協(xié)會(huì)所有。一、由主席召集部長(zhǎng)級(jí)擴(kuò)大會(huì)議討論具體議項(xiàng)，決定章程修改稿。四、本協(xié)會(huì)活動(dòng)開展盡量不影響同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)，充分利用課余時(shí)間，并掌握一定的工作尺度和標(biāo)準(zhǔn)。二、重大活動(dòng)本協(xié)會(huì)將根據(jù)社會(huì)環(huán)境的變化，與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)協(xié)調(diào)開展各類大型活動(dòng)（如周年紀(jì)念等）。（二）累計(jì)兩次無(wú)故不參加例會(huì)及協(xié)會(huì)活動(dòng)者，取消評(píng)優(yōu)資格；累計(jì)三次者取消會(huì)員資格。參評(píng)人員要求平時(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)處分，積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，且業(yè)績(jī)突出。六、會(huì)員的獎(jiǎng)懲制度（一）本協(xié)會(huì)每學(xué)期期末對(duì)會(huì)員進(jìn)行考核，評(píng)選出優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀社團(tuán)干部。四、會(huì)員的基本權(quán)利（一）享有會(huì)內(nèi)選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）借閱圖書資料時(shí)增加2本借閱量；（三）參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；（四）對(duì)協(xié)會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出建議與意見；（五）同等條件下優(yōu)先參加圖書館勤工助學(xué)活動(dòng)；（六）享有優(yōu)先接受圖書館服務(wù)（文獻(xiàn)檢索及借閱）、教育與培養(yǎng)的權(quán)利；（七）學(xué)期末可參與評(píng)選校優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀團(tuán)干的權(quán)利。二、申請(qǐng)成為會(huì)員的基本條件（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；（二）有“做好讀者，為讀者服務(wù)”的愿望；（三）原則上要求為本校學(xué)生。六、宣傳部職責(zé)協(xié)助做好協(xié)會(huì)各種活動(dòng)的宣傳工作，通過(guò)各種形式（如展牌、海報(bào)等）進(jìn)行新書推薦，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織工作，如活動(dòng)的內(nèi)容及形式，活動(dòng)場(chǎng)地及設(shè)施的安排等。組織讀者參加“座談會(huì)”、“交流會(huì)”，加強(qiáng)讀者與圖書館的溝通，及時(shí)反饋?zhàn)x者意見，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門的工作。三、副主席職責(zé)：對(duì)主席負(fù)責(zé)，協(xié)助主席開展工作，督辦分管部門工作的落實(shí)，聽取部門工作匯報(bào)并及時(shí)處理相關(guān)工作。對(duì)協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)具有最終決定權(quán)。二、主席職責(zé)對(duì)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，及時(shí)與指導(dǎo)老師聯(lián)絡(luò)。協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年初換屆一次，由全體會(huì)員競(jìng)選產(chǎn)生。三、讀者協(xié)會(huì)的口號(hào)：“讀書、愛書、評(píng)書、管書”四、組織性質(zhì)：讀者協(xié)會(huì)是由學(xué)院廣大讀書愛好者組成的學(xué)生社團(tuán)，由圖書館組建成立，在業(yè)務(wù)服務(wù)、職責(zé)履行方面接受圖書館的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，在協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)員培訓(xùn)等方面接受團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。第五篇：協(xié)會(huì)章程*****圖書館“讀者協(xié)會(huì)”章程第一章 總則一、協(xié)會(huì)名稱：*****圖書館讀者協(xié)會(huì)二、成立目的：充分利用圖書館現(xiàn)有館藏文獻(xiàn)和信息資源，提高文獻(xiàn)的周轉(zhuǎn)率和利用率；培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣,提高學(xué)生的文化素養(yǎng)；營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)校園文化的建設(shè)。第八十四條：本章程最終解釋權(quán)歸江西科技學(xué)院自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)。（例如：院報(bào)、電視臺(tái)、海報(bào)等）。第八十一條：工作期間要尊重領(lǐng)導(dǎo)老師的意見，戴好有效證件，維護(hù)社團(tuán)形象。第七十九條：和贊助商談判時(shí)要著裝整齊，戴好自身有效證件，維護(hù)好學(xué)院形象。第七十七條：申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容（一）活動(dòng)目的、內(nèi)容、形式、參加人數(shù)、時(shí)間地點(diǎn)、主辦單位負(fù)責(zé)人；（二）涉外人員或被邀請(qǐng)人員的基本情況；（三）指導(dǎo)老師、指導(dǎo)單位意見；（四）經(jīng)費(fèi)來(lái)源‘組織方式和安全措施；（五）需要提供贊助商之前必須只能備好完整合理的活動(dòng)策劃方案和贊助方；（六）其他需要說(shuō)明問題。第七十五條：申請(qǐng)材料，活動(dòng)具體方案需一式三分，一份交由社聯(lián)管理部門存檔，一份交由指導(dǎo)單位，一份由社團(tuán)自存。第七十三條：選舉產(chǎn)生后，會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支部書記主持全面工作。第七十一條：各部部長(zhǎng)有該部門選舉產(chǎn)生，由常委會(huì)考核一個(gè)月由會(huì)長(zhǎng)任命。第六十九條：參選會(huì)長(zhǎng)必須擔(dān)任社團(tuán)干部一學(xué)期以上，經(jīng)本人申請(qǐng)?zhí)顚懲扑]書，申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷。第六十七條：工作交接完畢后，原任會(huì)長(zhǎng)需一個(gè)月的時(shí)間監(jiān)督本社團(tuán)工作，指導(dǎo)工作全面進(jìn)入正軌。第六十五條：換屆工作一般在每年5月下旬前后進(jìn)行。第六十三條：在社團(tuán)期間是否如期寫工作總結(jié)，對(duì)社團(tuán)又大但有效的建議者。第六十一條：有班主任評(píng)價(jià)較好，為班級(jí)工作做出突出貢獻(xiàn)者。第五十九條：積極主動(dòng)認(rèn)真配合社團(tuán)開展活動(dòng)者。第五十七條：各部門負(fù)責(zé)人由組織部負(fù)責(zé)具體考核，考核可分為優(yōu)秀、合格、不合格，考核結(jié)果通過(guò)后將在全院通報(bào)，并在學(xué)院團(tuán)委和協(xié)會(huì)網(wǎng)站中公布。第五十五條：對(duì)于干部不按會(huì)議制度參加會(huì)議或違反協(xié)會(huì)規(guī)章制度者，從嚴(yán)處理。第五十三條：本社團(tuán)各部門部長(zhǎng)應(yīng)該在每月月末向常委匯報(bào)工作情況。第五十一條：社團(tuán)干部必須遵守國(guó)家教育方針，學(xué)生行為準(zhǔn)則。第七章 干部管理及考核制度第四十九條：為保證社團(tuán)干部工作有章可循，順利開展工作，制定如下條例。第四十八條：會(huì)員證件管理（一）科技學(xué)院學(xué)生社團(tuán)會(huì)員證件（以下簡(jiǎn)稱會(huì)員證）由學(xué)校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一制作，發(fā)放及注冊(cè)；（二）科技學(xué)院自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)工作證由自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)統(tǒng)一制作、發(fā)放；（三）會(huì)員證、工作證為會(huì)員和本社團(tuán)的重要證明，是本協(xié)會(huì)會(huì)員的享受權(quán)利的唯一憑證。第六章 會(huì)員管理制度第四十六條：會(huì)員的權(quán)利（一）為規(guī)范本社團(tuán)的發(fā)展和管理，保護(hù)會(huì)員權(quán)利，充分發(fā)揮本協(xié)會(huì)的作用，維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)，確保協(xié)會(huì)健康有序發(fā)展，根據(jù)學(xué)院團(tuán)委社聯(lián)有關(guān)規(guī)定，制定本管理法；（二）科技學(xué)院任何一個(gè)在校殘疾大學(xué)生都有權(quán)利按照我們協(xié)會(huì)章程申請(qǐng)加入或推出協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)成員享受的權(quán)利和義務(wù)一律平等，退回時(shí)必須向社團(tuán)遞交書面報(bào)告，說(shuō)明理由；（三）會(huì)員有權(quán)利了解協(xié)會(huì)的章程，組織形式和財(cái)務(wù)管理，對(duì)協(xié)會(huì)的管理和活動(dòng)有權(quán)利提出建議和質(zhì)疑。第四十四條：支出管理（一）支出是指學(xué)生社團(tuán)為維持社團(tuán)發(fā)展和開展活動(dòng)，使用的各項(xiàng)資金；（二）支出包括辦公支出，活動(dòng)支出及其他用于發(fā)展社團(tuán)，服務(wù)會(huì)員的額支出；（三）本社團(tuán)要加強(qiáng)對(duì)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際數(shù)額支付，不得虛報(bào)用于辦公支出購(gòu)買辦公用品、宣傳用品等；（三）各部門買了相關(guān)用品等，憑相關(guān)發(fā)票為報(bào)銷憑證，由負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)老師簽字后方可報(bào)銷；（四）財(cái)務(wù)上出現(xiàn)問題，由團(tuán)支書，各部門部長(zhǎng)組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。并將任免情況即使上報(bào)社聯(lián)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得任意更換財(cái)務(wù)人員。第四十二條：財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)記賬，出納員各一名，財(cái)務(wù)部其他干部不得干涉。第四十條：學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人不能擔(dān)任本學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)人員，不能干涉財(cái)務(wù)人員的工作，有監(jiān)督權(quán)。第五章財(cái)務(wù)管理制度第三十九條：協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行公開化、透明化、原則化。第三十七條：本著協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)的心態(tài)，開展工作、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。（三）有以下情況之一者給予開除處理，無(wú)事生非，挑起事端引起糾紛者；，我行我素、蠻橫無(wú)理與人發(fā)生口角，甚至打架事件者；，在校有違紀(jì)者。第三十五條：施行細(xì)則（一）有以下情況者，以予警告處分，事后也不請(qǐng)假，無(wú)特殊情況者；；，隨心所欲，報(bào)無(wú)所謂態(tài)度者。第三十三條：開會(huì)后，晚十分鐘到會(huì)者視為遲到，開會(huì)后二十分鐘視為曠會(huì)。（會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)由部長(zhǎng)安排）第三十一條：協(xié)會(huì)人員如有特殊情況，必須在例會(huì)前一天以書面或其它方式請(qǐng)假，并交由秘書處，請(qǐng)假有會(huì)長(zhǎng)簽字方可有效。第四章 會(huì)議制度第二十八條：本社團(tuán)全體會(huì)員實(shí)行半年一會(huì)制，大會(huì)由負(fù)責(zé)人或團(tuán)支部書記主持召開，審議自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)常委會(huì)報(bào)告，確定工作方針和任務(wù)，修改本協(xié)會(huì)章程（時(shí)間地點(diǎn)由常委會(huì)安排）第二十九條：社團(tuán)干部會(huì)議實(shí)行一周一會(huì)制，參與人員為副部長(zhǎng)以上級(jí)干部，執(zhí)行院團(tuán)委和社聯(lián)指示，完成其下達(dá)的任務(wù)，討論本協(xié)會(huì)具體實(shí)施方案。第二十五條：文體部部門職責(zé)（一）文體部由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)即干事組成；（二）組織社團(tuán)內(nèi)部的文體活動(dòng)及與社團(tuán)有關(guān)的活動(dòng)。第二十三條：策劃部職責(zé)（一）策劃部由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和策劃委員組成；（二）負(fù)責(zé)本社團(tuán)大型活動(dòng)的策劃書的寫作及制作。第二十一條：網(wǎng)絡(luò)信息宣傳部職責(zé)（一）網(wǎng)絡(luò)信息宣傳部由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和委員組成；（二）負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)及安全工作；（三）建立健全完善信息通訊工作；（四）負(fù)責(zé)本社團(tuán)的信息收集和信息報(bào)送；（五）宣傳報(bào)道本社團(tuán)的活動(dòng)情況，做到報(bào)送速度快，質(zhì)量高；（六）社團(tuán)納新海報(bào)的制作和納新宣傳單的制作及材料的發(fā)放。第十九條：財(cái)務(wù)部職責(zé)（一）負(fù)責(zé)本社團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)登記工作；（二）本社團(tuán)各部門所申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)審核同意，由會(huì)長(zhǎng)和指導(dǎo)老師簽字，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)撥款。第十七條：團(tuán)支職責(zé)（一）本支部由書記、副書記和文員組成；（二）本支部書記兼任自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)團(tuán)支書；（三）團(tuán)支部工作要堅(jiān)持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一；（四）團(tuán)支部要把協(xié)會(huì)團(tuán)員思想放在首位，重點(diǎn)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和共產(chǎn)主義教育，進(jìn)行形式和政策教育、組織紀(jì)律觀念教育以及人生觀、價(jià)值觀與榮辱教育；（五）堅(jiān)持貫徹民主集中制。第十四條：自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)可設(shè)瑤湖校區(qū)負(fù)責(zé)人、顧問（由自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)常委會(huì)聘請(qǐng)）第十五條：（一）指導(dǎo)老師由指導(dǎo)單位（科技學(xué)院團(tuán)委）指派一名專職老師指導(dǎo)社團(tuán)全面工作；（二）指導(dǎo)老師應(yīng)承擔(dān)起引導(dǎo)工作，從整體出發(fā)，把握社團(tuán)的正確發(fā)展方向。第十二條：團(tuán)結(jié)教育殘疾大學(xué)生，以自己不同的人生奮斗經(jīng)歷和自強(qiáng)不息的精神，面向大眾，宣傳、展示殘疾青年自強(qiáng)不息的精神風(fēng)貌。第十條：及時(shí)反映殘疾大學(xué)生的需求和問題，維護(hù)殘疾大學(xué)生的合法權(quán)益。第八條：組織殘疾大學(xué)生參加學(xué)校及社會(huì)的有關(guān)活動(dòng)，積極熱情的參與學(xué)校生活。第六條：自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)會(huì)員，必須發(fā)揚(yáng)科技精神：自信自強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。第三條：自強(qiáng)者之家口號(hào)：促進(jìn)殘健共融、和諧藍(lán)天永恒。手工藝術(shù)協(xié)會(huì)2011年3月第四篇：協(xié)會(huì)章程江西科技學(xué)院自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)章程第一章 總則第一條：自強(qiáng)者之家協(xié)會(huì)是以江西科技學(xué)院校團(tuán)委為指導(dǎo)單位，以殘疾大學(xué)生為主的公益性、群眾性學(xué)生社團(tuán)組織。具體獎(jiǎng)懲項(xiàng)目視具體情況由管理機(jī)構(gòu)決定，嚴(yán)重或突發(fā)情況還要由會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)。對(duì)社團(tuán)工作有重要支持作用的，幫助社團(tuán)宣傳作用的給予獎(jiǎng)勵(lì)。（九）獎(jiǎng)懲制度：辦公室定期對(duì)各部門進(jìn)行考評(píng)，內(nèi)容包括活動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量、出勤等方面，考評(píng)資料存檔。（八）團(tuán)支部成員的義務(wù)：自覺遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)審批的決議。其他應(yīng)予享受的權(quán)利。享有參加社團(tuán)組織的各種面向會(huì)員的活動(dòng)的權(quán)利。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。漫畫由團(tuán)支部負(fù)責(zé)，干事分派各部工作。手工藝術(shù)協(xié)會(huì)各干部均由手工藝術(shù)協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，干事由本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)選舉產(chǎn)生，經(jīng)任用合格后放給聘書。在這里，你將放飛心中的理想，展現(xiàn)青春的活力，體現(xiàn)人生的價(jià)值！手工藝術(shù)協(xié)會(huì)團(tuán)支部，本著“團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)，適應(yīng)時(shí)代要求，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)藝術(shù)，提高動(dòng)手能力，陶冶藝術(shù)情操”的宗旨，以發(fā)揚(yáng)“DIY”精神，通過(guò)手工制作提高個(gè)人素質(zhì)為目標(biāo)，通過(guò)對(duì)會(huì)員手工技能的培訓(xùn)，提高會(huì)員的動(dòng)手能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，下設(shè)宣傳部、組織部?jī)蓚€(gè)部門，有部長(zhǎng)和干事若干名。第三十五條 本協(xié)會(huì)有關(guān)章程如與學(xué)校團(tuán)委規(guī)定沖突，應(yīng)以學(xué)校團(tuán)委規(guī)定為基準(zhǔn)。由會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)。事前要遞交詳細(xì)的計(jì)劃書并申報(bào)，得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；事后要進(jìn)行總結(jié)、備案。管理機(jī)構(gòu)對(duì)工作出色的干部進(jìn)行表彰，對(duì)違反社團(tuán)章程和其他制度、決議的干部進(jìn)行處分（包括口頭警告、降級(jí)處理和開除三個(gè)等級(jí)）。第三十條 檔案制度：內(nèi)務(wù)部部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)檔案管理，對(duì)社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)和人員信息要及時(shí)記錄、整理、存檔。第二十八條 不定期進(jìn)行新式DIY的介紹、教授以及其他有意義的活動(dòng)。加入社團(tuán)的技能教授者享受與會(huì)員同樣的權(quán)利與義務(wù)第五章 社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容第二十七條 采取小班指導(dǎo)的形式教授會(huì)員各種手工技能。違反者將不得再次進(jìn)行教授活動(dòng)。做好自己的本職工作。教授活動(dòng)以義務(wù)為主。采取社團(tuán)公開招聘，自薦，或他人舉薦的方式。第二十三條 會(huì)員內(nèi)部成員選舉（或者自愿申請(qǐng)）成為社團(tuán)