基層工會換屆選舉報告樣本(精)(參考版)
2024-10-20 23:11本頁面
【正文】 第五篇：基層工會換屆選舉大會議程機關基層工會換屆選舉大會議程一、召開工會會員會議，作工會換屆籌備工作報告；二、宣讀并通過選舉辦法（舉手表決）；三、通過選舉工作人員（總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人）建議名單；四、分發(fā)選票，投票選舉；五、總監(jiān)票人向大會報告計票結果(按得贊成票多少順序)；六、宣布當選結果(按姓氏筆畫順序)；七、召開工會委員會會議，選舉產生工會主席。五、由區(qū)總工會經費審查委員會對上屆工會經費使用情況進行審計。四、向上級工會報告選舉結果主要內容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結果及當選人的得票數。二、換屆選舉期間的工作程序與內容審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；審議、通過《本屆經費審查委員會工作報告》；提出兩委會候選人名單及產生辦法通過選舉辦法；通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權）選舉開始，由總監(jiān)票人主持（1）清點人數，（2）發(fā)選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監(jiān)票人向大會宣布計票結果；大會主持人宣布兩委會委員選舉結果新當選委員代表講話；領導講話；大會結束。向上級工會組織提出經費審計申請。工會委員會、經費審查委員會準備本屆工作報告。提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。來調動廣大會員參與這次換屆改選的積極性。充分學習工會法，工會的性質、地位、作用、方針、職能，工會的權利和會員的權利，以及工會的義務、會員的義務等等。那當然就給我們的工會小組還有我們的分會提出具體的要求。第五，換屆改選的一些基本要求。第三，也應該明確一下，就是我前面講到的明確什么呢，就是這次新產生的一屆工會委員會的屆期是多長時間，這在宣傳提綱里面應該有，也可以征求廣大會員的意見。第二就是會員代表大會換屆改選里面有一個規(guī)定，比如說代表選舉辦法，代表的構成和比例，代表的條件。那么，應該說工會的換屆選舉切實涉及到我們會員的切身利益，應該是我們會員政治生活當中的一件大事，當然換屆選舉也要貫徹我們工會民主集中制的原則，反過來說也是我們工會民主集中制的一個具體體現(xiàn)。說實話我們到現(xiàn)在有些基層，當然我們現(xiàn)在講工會換屆改選是會員政治生活中的一件大事，但是大家往往對這個感觸不深，啥政治大事，這是你們說。第三就是宣傳與會務小組，其主要任務就是負責會前會中會后的各項宣傳工作并負責大會的會務工作。第二是秘書組，那秘書組主要工作從事文字工作。這樣來表達這些勞務派遣工的訴求。如果你問到我，我倒真的傾向于讓他們參加進來。那我們就不能把他選為會員代表。還有代表的合法性，比如代表的合法性最基本的一個就是這個代表這個職工首先必須是會員，第二他還必須與本單位簽訂勞動合同、建立勞動關系的正式職工。比如代表資格審查小組，主要任務就是按照我們基層工會委員會制定的選舉辦法來審查我們選舉的程序是否合法，比如說無記名投票和提出候選人，4 本詳細文字，僅供參學干部學習參考，請勿以任何形式外傳。也就是說基層工會委員會本身在籌備換屆改選中要成立若干個籌備小組，那么個小組的組長應該具有工會相關的一些同志來擔任，這樣我們的換屆改選工作會非常順利的進行。當然我們說的很復雜，其實每一個小組也就兩三個人。但是我們現(xiàn)在說的這個籌備小組跟工會組建的籌備小組不一樣了，因為你是在已經有工會委員會的前提下成立的工委小組，就沒必要把上級代表和同級方面的代表帶到籌備小組。當然你選舉過程當中，上級工會的代表不應該在你基層工作委員會，因為籌備工作完了他就會去。這個籌備小組和工會組建的籌備小組是不一樣的。就是在收到基層工會的換屆改選的請示報告后，10日內應該做出答復，是同意這個基層工會委員會的換屆，還是不同意，應該給基層工會一個答復。（二）基層工會換屆改選的具體工作程序和內容第二就是向同級黨委和上級工會呈送換屆改選請示，如果我們是屬于基層工會的上級工會，那么當基層工會的這個請示報告送給我們后，那么上級工會應當在收到基層工會換屆改選的報告后10日內作出答復。這些，都要在這一次工會委員會的會議上進行討論。再有工會的分會委員會和工會小組的設置。因為進行
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1