【正文】 全體黨員一定要保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，希望大家下去以后，要認(rèn)真貫徹會議精神，繼續(xù)發(fā)揚負(fù)重爬坡、拼搏進(jìn)取的精神，發(fā)揮黨員的骨干帶動作用，發(fā)揚黨員的先進(jìn)性，撲下身子、真抓實干，切實把全體職工的思想統(tǒng)一到努力完成今年物資管理的各項任務(wù)目標(biāo)上來。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在重大節(jié)日期間，通過與供應(yīng)商一起舉行廉政座談，組織關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位人員上廉政課、規(guī)范節(jié)日期間的廉潔從業(yè)行為，從源頭上有效地鏟除了滋生腐敗的土壤。領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位人員是廉政教育的重點，結(jié)合正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀的教育，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識、示范效應(yīng)和拒腐防變能力；營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍；二是做到因事施教。為了促進(jìn)供應(yīng)處廉政建設(shè)，供應(yīng)處重點抓源頭，規(guī)范供應(yīng)商的行為，讓陽光操作成為業(yè)務(wù)公開的基本原則，增強詢比價的廣泛性，投標(biāo)的競爭性，對內(nèi)有效制衡，對外引入充分競爭增強廉政教育針對性和實效性，形成“上下同心、干事凈事、規(guī)范從業(yè)”的廉潔文化理念。是針對供應(yīng)處老同志多的特點，從小處著手，做好一人一事的扶貧幫困工作；一點一滴的知心暖心工作，一時一地的矛盾化解工作。五是保穩(wěn)定、促廉政、抓質(zhì)量，將爭先創(chuàng)優(yōu)活動落到實處。五、要在服務(wù)生產(chǎn)大局、狠抓落實上發(fā)揮先鋒模范作用。每一個共產(chǎn)黨員都要立足本職崗位，站在生產(chǎn)的第一線，腳踏實地，埋頭苦干，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。心中始終裝著黨和人民的事業(yè)，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，是共產(chǎn)黨員人應(yīng)有的精神追求，也是我們黨始終保持先進(jìn)性的必然要求。要增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，大膽嘗試，積極探索，用創(chuàng)新的作風(fēng)，創(chuàng)新的態(tài)度，創(chuàng)新的手段不斷推進(jìn)公司各項工作向更高目標(biāo)邁進(jìn)。全體黨員必須始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，用新思路、新舉措指導(dǎo)本職工作，絕不能滿足現(xiàn)狀、僵化停滯，因循守舊、不思進(jìn)取。為此，我們要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，管得住小節(jié)，忍得住寂寞，依法辦事，按規(guī)行事。要一身正氣做人，一絲不茍做事。誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。對于黨員干部來說，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力；對于廣大黨員來說，提高帶動群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力。每一個黨員時時處處都要以以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對此，我講幾點意見；一、要在勤奮學(xué)習(xí)、勤于實踐上發(fā)揮先鋒模范作用。凡事不走過場、不看過程，只看結(jié)果。要用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，用創(chuàng)新的精神破解難題。在工作中敢想、敢闖、敢試、敢干，不斷增強會干、善干、巧干的能力。牢固樹立“安全保供”的責(zé)任意識。同時，按照抓早、抓準(zhǔn)、抓緊、抓實、抓好的要求，爭取工作的主動權(quán)。希望全體黨員要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。我們要牢固樹立時不我待的機遇意識、只爭朝夕的發(fā)展意識和敢為人先的創(chuàng)新精神，在物資供應(yīng)戰(zhàn)線中奮勇爭先，全力推進(jìn)我處的發(fā)展，提升我處的地位。對于以上問題，我們一定要高度重視，深刻分析原因，采取切實可行措施認(rèn)真加以解決。有的黨員把權(quán)力當(dāng)自己的，而責(zé)任是別人的。一是2011年總部對物資供應(yīng)專業(yè)化管理的力度加強了，比學(xué)趕幫超的壓力增大了，而我們的管路水平在此機制下還有許多不適應(yīng)、不匹配的現(xiàn)象。同志們，我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽?，歸功于全處黨員干部職工的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同努力。對不稱職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制；五是供應(yīng)處把為職工解決實際困難，保持隊伍穩(wěn)定情況及走訪老黨員、老干部、老勞模及困難職工等活動情況，納入比學(xué)趕幫超競賽的考核指標(biāo)，作為促進(jìn)和諧干群關(guān)系的重要舉措，并使之制度化、長期化，成為供應(yīng)處黨建工作新的載體。同時加大對關(guān)鍵崗位、車間以及科室之間干部交流輪崗工作力度，著力營造敢干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。加強黨員隊伍建設(shè)，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動整個職工隊伍整體素質(zhì)的提高；二是在發(fā)展新黨員中，向業(yè)務(wù)骨干傾斜，向優(yōu)秀職工傾斜，按照“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的要求，確?！鞍喟嘤悬h員”的基層黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)。一是從建立和完善規(guī)章制度入手，保證黨群工作制度化、規(guī)范化。制定了統(tǒng)一的干部、職工培訓(xùn)工作計劃，以黨員帶動科室、車間、班組、崗位，組織開展全員崗位培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽等活動，開辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，集中組織學(xué)習(xí)《石油化工物資供應(yīng)管理》、《中國石化物資采購技術(shù)指南》，深入學(xué)習(xí)專業(yè)化分工流程化操作運行機制的新流程和崗位職責(zé)的培訓(xùn)，以有效提高業(yè)務(wù)技能；二是以“保供大項目、降本壓費”為中心，利用“比學(xué)趕幫超”平臺，引導(dǎo)黨員自主履職意識，踐行承諾。在黨員中進(jìn)行公開承諾活動，激發(fā)廣大黨員踐行承諾，扛旗奪牌顯活力的熱情；三是注重先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。開展了豐富多彩的黨建工作，充分展現(xiàn)了黨員的活力，為“堡壘工程”建設(shè)增色添彩，實現(xiàn)了形式、內(nèi)容、機