單位請銷假制度范文大全(參考版)
2024-10-20 23:01本頁面
【正文】 口腔醫(yī)學(xué)院2008年6月。凡不辦理報告手續(xù)擅自離校者，按違紀(jì)處理。學(xué)院將對不履行請銷假制度，擅自曠課的學(xué)生按學(xué)籍管理規(guī)定及時予以嚴(yán)肅處理，并通報全學(xué)院。在開學(xué)注冊、考試(含補(bǔ)考)期間，原則上不準(zhǔn)請假，如確需請假，無論假期長短，均須相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在上課時，學(xué)生如需請假，應(yīng)經(jīng)任課教師批準(zhǔn)。請假單需先經(jīng)老師批準(zhǔn)，然后按準(zhǔn)假權(quán)限逐級報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二條． 有關(guān)干部職工產(chǎn)假、婚喪假等時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二〇一一年九月十七日請銷假制度為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅工作記錄，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和機(jī)關(guān)干部職工工作實(shí)際，制定本制度。第七條 對不按請假程序外出，不按規(guī)定銷假，除按本制度處理本人外，所在部室負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，視其情節(jié)輕重給予批評、通報、扣除部室目標(biāo)分值等處理。銷假手續(xù)遲報造成誤工的，所屬部門要落實(shí)責(zé)任，并作出處理意見。如領(lǐng)導(dǎo)外出，可先電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)同意后補(bǔ)辦手續(xù)。第四條 請假為事前請假。各部、室業(yè)務(wù)干事、關(guān)鍵崗位人員請假，七天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，七天以上由部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。班子成員請假二天及二天以上需向董事長報批。外出：是指離開礦區(qū)范圍。第四篇：請銷假制度請 銷 假 制 度第一條 為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)員工組織紀(jì)律性，確保各項(xiàng)工作正常開展，特制定本制度。無假期的，在單位工作允許的情況下，可適當(dāng)給予時間，但要按規(guī)定程序報批。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫離工作崗位的，一律按曠工論處。對經(jīng)批準(zhǔn)休病假、事假的人員，要嚴(yán)格執(zhí)行獎懲規(guī)定。按規(guī)定應(yīng)扣發(fā)的病假工資由辦公室通知財務(wù)科扣發(fā)。機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金之和?；竟べY的計算，實(shí)行級別工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資之和。病假超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿2019年的，發(fā)給本人基本工資的70%，工作年限滿2019年及以上的，發(fā)給本人基本工資的80%，建國前參加革命工作的，基本工資照發(fā)。機(jī)關(guān)工作人員在批準(zhǔn)的病假期內(nèi)，病假在2個月以內(nèi)的，基本工資照發(fā)。第七條 假期待遇機(jī)關(guān)工作人員在批準(zhǔn)的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、事假、探親假和路程假期內(nèi)，工資保險福利待遇不變。銷假應(yīng)履行銷假手續(xù)，本人要在《請、休假條》的存根聯(lián)上簽字，并注明銷假時間。第六條 銷假機(jī)關(guān)工作人員請假到期后，應(yīng)及時向準(zhǔn)假人和辦公室銷假，超過請假時間不銷假的視為曠工。機(jī)關(guān)工作人員申請各種請假，均需填寫《臨沂市國土資源局河?xùn)|分局機(jī)關(guān)請、休假條》，假條一式兩份，審批人簽字批準(zhǔn)后，存根聯(lián)留辦公室備案。機(jī)關(guān)工作人員申請事假一天以內(nèi)的，由國土資源所、科室主要負(fù)責(zé)人審批，超過一天的，要經(jīng)國土資源所、科室主要負(fù)責(zé)人同意并簽字后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。第五條 假期批準(zhǔn)權(quán)限及程序機(jī)關(guān)工作人員申請年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假的，要在國土資源所、科室主要負(fù)責(zé)人同意并簽字后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請病假者需持公費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院(急診除外)開具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。第四條 事假、病假機(jī)關(guān)工作人員工作時間因私事需脫離工作崗位的，應(yīng)按規(guī)定申請事假，填寫事假書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。喪假：職工直系親屬(指父母、配偶和子女)去世，喪假為3天。懷孕4個月以上(含4個月)流產(chǎn)的，給予42天假期。多胞胎生育的，多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。男同志晚婚晚育的護(hù)理假為7天。產(chǎn)假(1)女職工產(chǎn)假為90天。未達(dá)到晚婚年齡的，享受婚假3天。探親假期均包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)。已經(jīng)享受了產(chǎn)假的女職工，仍可享受探望父母的待遇。新婚后即與配偶分居兩地的職工，從結(jié)婚的第二年開始享受探親待遇。下半年見習(xí)期滿的，下半起享受探親待遇。見習(xí)生在見習(xí)期間不享受探
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