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定級轉正工作總結(參考版)

2024-10-20 22:57本頁面
  

【正文】 工 作 總 結鍬峪一小常 剛。在教學過程中了解學生,理解學生,爭取做好學生的良師益友。五、今后工作思路努力學習教育教學新理念,緊扣新課程標準,在行政領導下,切合實際地開展教研教學工作。四、存在的問題因能力、時間、精力、經(jīng)驗等條件有限,很難把握好教學與教研的充分投入,故而,有些剛面的工作效果還是不夠理想。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。但是學校里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到教師的轉變。三、生活方面在學習生活方面,完成了學生角色的轉變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關心集體榮譽。班上所定的9對“一幫一”小組,“學生”們全班都有進步,有的進步非???。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進?!薄拔蚁肴嗤瑢W的學習成績都是那么好。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:“老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。因為已經(jīng)接手第三學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,并且教材經(jīng)過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,決不打無準備的仗。還爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。認真完成繼續(xù)教育任務,整學期的教學任務都非常重。堅持熱愛教育、堅持黨的基本原則、堅持黨的教育方針貫徹。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉教育工作情況,少走彎路。以下是我對這一年來工作、學習、生活以及思想方面的總結。此致敬禮!申請人:張xx2014年9月25日第五篇:轉正定級工作總結工作總結我叫常剛,男、漢族,2014年7月畢業(yè)于隴東學院,學歷本科。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,更好得完成自己的本職工作??傊^去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。三、作為技術管理人員,要繼續(xù)經(jīng)常深入井下,了解施工現(xiàn)場,鍛煉在現(xiàn)場管理過程中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,處理問題的能力。三、現(xiàn)場管理掌握不全面,管理經(jīng)驗也遠遠不足,理論與實踐的結合應進一步提高;針對自己的不足,在今后的工作生活中,我一定嚴格要求自己,努力做到以下幾點:一、充分發(fā)揮自己的主觀能動性,利用工作之余努力學習有關煤礦的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及技術規(guī)范,熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一、自己的整體素質和專業(yè)學習還有待進一步提高。接下來我將繼續(xù)做好本職工作,掌握扎實的理論基礎和井下原始資料,傾盡青春輔助好我礦的建設,也為自己以后的工作打下堅實基礎。原來把這些情況作為一種威脅,現(xiàn)在反而覺得是自己理所應當要處理的事情。也就是每天井下觀察測量并且同步補充理論知識,才讓自己初窺堂奧。在礦領導指導和推薦下,我選擇了自己更為陌生的崗位地測。不親自試水,永遠不知道其深淺;不親自體會,也不會知其難易。井下工作最然苦,但是每次的汗水總能換來心里的滿足,小小的綁絲能分出師徒,笨重的設備更能鍛煉個人毅力和團結友誼。沒有絲毫猶豫,我同大家一樣決意加入這個大的隊伍當中去歷練。公司領導本著培育鍛煉大學生的思想,開展軍事化管理和大學生下井鍛煉。但將來作為一名采礦專業(yè)的員工,我深知這些遠遠達不到技術層面的提升,也體會不到一線采煤工人的艱辛,更適應不了接下來自己去任職一線采煤的崗位。勤于觀察井下各個巷道的實際參數(shù)與圖紙對比,了解實際掘進中出現(xiàn)的巖層、構造變化。盡管有一部分領導方言的緣故,但顯而易見的是我這調度員對于井下事物的陌生不亞于外行人。經(jīng)過了一個月的培訓后,便被分到了我礦的樞紐調度室,緊接著便碰到了數(shù)不清的梗:剛剛上崗首先是基礎業(yè)務不熟練,礦領導下達的指令記錄不清,傳達不準確、不及時,各類臺賬掌握不全
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