【正文】 。與此同時，應對增強責任意識，應對突然事件還要求我們警衛(wèi)大隊民警要及時摸清學員的思想動態(tài)信息，這又要求我們加強信息化建設和溝通協(xié)調(diào)能力。但作為當前《禁毒法》出臺和勞教面臨改革的時期，我們勞教民警特別是警衛(wèi)大隊的每位民警還更需要進一步不斷提升自身安全責任意識，做到“兩眼一睜，忙不熄燈”心里時刻都要求處于警惕狀態(tài)，以確保突發(fā)事件來臨時可以積極、迅速應對。作為警衛(wèi)大隊民警首先要有的就是細致的態(tài)度和一顆對工作的熱忱的心，其次一定要有一種應對各種突發(fā)事件的能力，歸跟結(jié)底就是要求每位民警都能有種安全責任意識。三、加強安全意識教育，增強應變能力建設，努力維護場所安全。通過學習、教育、糾正，再學習、再教育、再糾正，使我們警衛(wèi)大隊每位民警都自覺樹立了廉潔意識，做到了只要違反法律規(guī)定的不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，不該干的堅決不干。每次學習會議都仔細分析了我們當前全國的政法形式，結(jié)合警衛(wèi)大隊實際對如何面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)做了研討，每次學習我所警衛(wèi)大隊民警們的積極性都非常高，確保每次學習都取得了實效。因此，這些環(huán)節(jié)中光靠有關(guān)部門的監(jiān)督，往往收效不大，這就要我們警衛(wèi)大隊民警要不斷增強自身責任感，樹立強烈的廉潔意識和全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立強烈的法律意識，嚴格依法辦事，切實做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺防范各種不良思想的侵蝕。“立警為公，執(zhí)政為民”作為勞教人民警察，應當以“首要標準”為工作的出發(fā)點和落腳點，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。通過每天的各種警務業(yè)務技能、體能（如隊列訓練、擒敵拳、警繩、手銬等各種警用工具的應用、5公里跑、引體向上、俯臥撐等體能訓練及警務接待的各種規(guī)范文明語言的學習等）增強了民警的業(yè)務、身體素質(zhì)；通過開展勞教業(yè)務知識大比拼有獎競賽和文明種地的內(nèi)部評比活動；對于民警的日常行為規(guī)范，我大隊還建立了民警培訓制度，特別是加強了對新民警的培訓力度，確保做到了文明用語、文明執(zhí)勤，這大大提升了我所警衛(wèi)答對民警形象，更增強了每位民警的自覺學習意識和工作積極性，提升了執(zhí)法水平。現(xiàn)在正直全省司法行政系統(tǒng)廣泛開展執(zhí)法大培訓、崗位大練兵階段，我所警衛(wèi)大隊支部把開展忠實踐行宗旨，勤政廉政為民活動與當前司法行政系統(tǒng)廣泛開展的執(zhí)法大培訓、崗位大練兵結(jié)合起來，強化了民警的學習意識。先面我將對警衛(wèi)大隊如何增強忠實踐行宗旨、勤政廉政為民，簡要談談我自身的切身感受。我們勞教工作部門，肩負著“教育、改造、挽救”戒毒和勞教人員的崇高使命。建國以后，我們黨所做的一切也都是為了廣大人民大眾服務的。”在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)仁人志士拋頭顱灑熱血，用熱血和生命忠誠踐行黨的宗旨，因而得到廣大人民群眾的擁護。我們黨自建立以來，黨的宗旨從未有過改變，它始終是黨團結(jié)和帶領去那國人民前進的旗幟。當前全省正在深入開展“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育，這就要求我們每一個共產(chǎn)黨員時刻牢記黨的宗旨，始終不渝地堅持和踐行黨的宗旨?？傊?，只有通過認真的學習，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。對群眾上訪的焦點、難點、重點問題，要認真接待、過問、研究，組織搞好調(diào)查研究，提出解決辦法，還群眾一個公道，確保戰(zhàn)線穩(wěn)定。下基層輕車簡從，不為個人和親友謀私利，自覺抵制各種錯誤思潮的侵襲。堅持“兩個務必”，發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象。要把人民賦予的權(quán)力看成一種責任，要把人民給予的榮譽當成一種鞭策，更好地為人民用好權(quán)。一要淡泊名利，正確對待權(quán)力和榮譽。在企業(yè)改制方面，主要是妥善解決好企業(yè)改制的遺留問題，在千方百計解決下崗職工生活困難的同時，全力維護社會穩(wěn)定大局。二是按照“取之于民、用之于民”的要求，發(fā)揮好公共財政職能，科學合理安排財政支出，把每一分錢用在促發(fā)展的重要建設上，用在保民生的各項社會事業(yè)上，用在保穩(wěn)定促和諧的重大問題處理上。在財政稅收工作方面，一是千方百計狠抓財源建設，強化財稅征管，促進財政收入增長。通過開展教育踐行宗旨教育，引導和督促廣大黨員干部增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，不斷深化對上級黨委精神的理解，深化對縣情的認識，善于把上級精神與本單位實際結(jié)合起來，富有效率地抓好黨的路線方針政策和有關(guān)決策部署的貫徹落實；認真貫徹執(zhí)行民主集中制，維護黨的團結(jié)，確保令行禁止、政令暢通；建立健全工作責任制，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到說實話、干實事、求實效上，不斷增強能力和素質(zhì)，進一步提高工作質(zhì)量和工作效率。運用新眼光、新認識，應對新機遇、新挑戰(zhàn)，解決新情況、新問題。這些制約和妨礙政府執(zhí)行力的突出問題，剖析其成因主要是好學善學氛圍不濃、精神政策領會不透、方法技巧把握不準、監(jiān)督約束機制不全等。五是在創(chuàng)新能力上，差一個“強”字。個別部門大局意識不夠強，甚至把部門利益凌駕于全局之上，執(zhí)行政令以部門利益為出發(fā)點，部門之間不注重協(xié)調(diào)配合，甚至相互拆臺。個別部門對發(fā)展機遇看不清，對上級政策吃不透，對新生事物接受慢，對推動發(fā)展動作緩，工作效率低，對工作理不清思路，抓不住重點，用“混”來打發(fā)日子、用“推”來對待工作、用“拖”來處理問題。個別部門熱衷于好做表面文章，以會議落實會議、以文件落實文件，工作不深入扎實，不敢負責任；對安排的工作任務，合意的執(zhí)行，不合意的不執(zhí)行，等待觀望，我行我素，搞“上有政策，下有對策”。個別部門工作缺激情、缺動力，習慣于按部就班，缺乏“只爭朝夕”的緊迫感；工作主動性差、干事氛圍不濃，遇到困難想退路，領到任務打折扣，缺少投身發(fā)展的沖勁和闖勁，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。就我分管部門而言，有個別部門自身建設存在的一些問題，與上級的要求相比還有一定差距，與我們當前面臨