【正文】 公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量！。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好基層建設，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。三、現(xiàn)場管理責任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量！采取的措施是：一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好基層建設，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。謝謝大家。XX年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司XX計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度；三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質，使總辦各項工作整體上臺階；五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。成績只代表過去。在已經過去的XX年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。謝謝！發(fā)言人：xx2012年9月18日第四篇：工作表態(tài)發(fā)言稿各位領導、同志們： 大家下午好！新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司XX計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質 堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現(xiàn)代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦, 指導工作。人貴有自知之明。最后，再次感謝大家，衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助，并在工作中予以監(jiān)督。三、擺正位置，搞好團結在工作中擺正自己的位置，做到顧大局、講團結、當好部門領導的參謀和助手，自覺維護好部門的團結，做到主動不盲動、到位不越位，補臺不拆臺，盡心盡力做好各項工作。二、求真務實、扎實工作江西公司綜合樓工程已進入尾工階段，施工現(xiàn)場點多面廣，()任務仍十分艱巨。在此，我作以下表態(tài)：一、加強學習、提高自我堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，努力學習政治理論，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。新的崗位，對我而言，是一個嶄新的起點，更是一個新的考驗和一份責任。今后，我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態(tài)度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨組、院領導、干部職工對我的信任與期望。做到老老實實做人，干干凈凈做事。五是嚴格自律。三是當好助手。二是加強學習。在此，我作如下表態(tài)：一、堅定信念。這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我唯恐辜負了大家的期望。以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。具體要做到三個有：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。三、以勤為本，修業(yè)為上。三是要做到維護干部職工的整體利益。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。以人為本，修和為上。就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!篇九：任職就職表態(tài)發(fā)言稿 任職就職表態(tài)發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事們：大家上午好！剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，()盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。為公司生產建設服好務。嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化“強三基、反三違”活動。?? 尊敬的 經理、各位領導：大家好！在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保xx年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)xx年工作目標展開了深入地討論。我將恪盡職守，勤奮工作，不辜負組織和全局干部職工對我的信任、希望和重托。同時，我個人努力克服本人存在的缺點和不足，也希望領導和同志們對我存在的缺點和不足隨時批評幫助，我一定認真加以改進。我將珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，更高的標準，更嚴的要求，認真履行職責，真正做到勤政廉政、高效務實、盡心盡職、有所作為。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。二是重實效。具體做到：一是講方法。凡要求別人做到的，自己首先做到；凡要求別人不做的，自己帶頭不做。三是清廉。自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結，不說空話，不唱高調，對組織負責、對人民負責、對林業(yè)工作負責、對同志們負責。二是務實。在向書本學習的同時，我將認真向大家學習、向社會學習，向工作實際學習（也就是在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭）。我將認真學習黨的理論和經濟、法律、林業(yè)等方面的知識。具體做到：一是真學。我將把今天作為一個新的起點，以新的動力、新的姿態(tài)、新的要求，盡快進入新的角色，以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。我惶恐的是：我是第一次在一個局級單位擔任一把手，缺乏一把手的工作經歷、工作經驗和工作業(yè)績，怕工作做不好，端誤工作，造成損失。今天，我是懷著誠惶誠恐的心情走進我們林業(yè)局這扇大門的，因為在以往的歲月里我只知道“林業(yè)局”這三個字，對林業(yè)工作也只是小時候在廣播里聽到和墻壁上看到的“綠化祖國”四個字，以后也只知道每年清明前后讓機關干部們義務種種樹，對林業(yè)局這個院子以前一共來過二次，算上今天也只是第三次，所以我對這里的人、這里的環(huán)境、這里的工作任務完全是陌生的，為此我是懷著敬畏的惶恐的心情來到我們林業(yè)局的。繼續(xù)探索老城區(qū)危舊房改造方式、路徑，堅持先易后難的原則，認真研究、細化完善老城區(qū)其他27片區(qū)改造策略?？偨Y試點改造經驗教訓，完善改造政策。完成優(yōu)秀民居、歷史建筑調查摸底統(tǒng)計工作。二是根據上報國家的《項目方案》和計劃改造工程量計算，xx年老城區(qū)危舊房改造綜合治理工程計劃完成總投資158710萬元。通過實施住房改造工程和配套工程建設，不斷改善片區(qū)的環(huán)境，提升廣大居民的居住水平；四是按照上級下達的計劃和資金到位情況，全力完成棚戶區(qū)改造任務。四、加快民生工程建設，切實解決低收入住房困難群體的住房問題在保障性住房建設方面：以保障性住房建設為重點，緊緊抓住中央、自治區(qū)擴大內需的政策機遇，加快推進喀什市住房改造建設。三、重點實施園林綠化景觀建設，培育城市靈氣以河湖水系、園林景觀為切入點，加快推進克孜河北岸綜合開發(fā)和吐曼河環(huán)境綜合整治工程，以實施吐曼河生態(tài)環(huán)境綜合整治二期工程和西公園、班超紀念公園為重點，完成北大橋吐曼橋西岸景觀工程建設和北湖沉沙池清淤及堤壩加固工程的建設，完成吐曼河紡織廠橋南關橋段的防洪和景觀建設；實施石榴轉盤新賓館干療轉