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正文內(nèi)容

司機(jī)崗位職責(zé)(參考版)

2024-10-20 22:47本頁(yè)面
  

【正文】 。因車(chē)輛管理不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十四條 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后交管理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報(bào)銷(xiāo)。第二十條 由人事部門(mén)每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。第十八條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼 50 元。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。有要事確需離開(kāi)司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi);出車(chē)外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。第十五條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車(chē)。出車(chē)后,按要求作好行車(chē)記錄,詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認(rèn)),次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。車(chē)內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。本公司員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。第十條 司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)。第八條 晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē),不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。不準(zhǔn)私自用車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車(chē)輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。第四條 出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛正常行駛。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充。第二十八條 本規(guī)定將對(duì)上崗司機(jī)公示。第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、十八條款,車(chē)輛管理不當(dāng),扣罰當(dāng)月安全獎(jiǎng)金200元,兩次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月全額獎(jiǎng)金。第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車(chē)違規(guī),予以口頭警告處分,兩次以上扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款,用車(chē)保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書(shū)面警告處分,三次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。原則上一周報(bào)銷(xiāo)一次。正式錄用后,按照公司薪資管理制度執(zhí)行。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予加薪;對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、降薪直至除名處理。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車(chē)輛保險(xiǎn)部門(mén)理賠后公司仍要承擔(dān)損失的,損失金額超過(guò)1000元的,取消獎(jiǎng)勵(lì);損失1000元以內(nèi)的,減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛各種稅費(fèi)的繳納、車(chē)輛季審、年審以及車(chē)輛變更業(yè)務(wù)的辦理。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,扣發(fā)當(dāng)月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。第十八條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼100元。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。有要事確需離開(kāi)司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi);出車(chē)外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。第十五條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車(chē)。第十四條 公司用車(chē)時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車(chē),不得誤點(diǎn)。第十三條 司機(jī)對(duì)乘車(chē)人要熱情、禮貌,說(shuō)話應(yīng)文明。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。第九條 司機(jī)酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。第七條 司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。出車(chē)歸來(lái),車(chē)輛原則上停在地稅停車(chē)場(chǎng),特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車(chē)輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。第四條 出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛正常行駛。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。車(chē)輛在外,除駕駛員,任何人不得開(kāi)車(chē),出現(xiàn)意外,由當(dāng)班駕駛員負(fù)主要責(zé)任。第二十四條 本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公示。第二十二條 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后交相關(guān)人員審核簽字,方可報(bào)銷(xiāo)。第二十條 司機(jī)因工作性質(zhì)延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不計(jì)作加班,允許在不影響工作安排的情況下適當(dāng)調(diào)休。第十八條 任何
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