關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知(參考版)
2024-10-20 22:26本頁面
【正文】 。第三十一條 本實施細(xì)則自2015年3月1日起執(zhí)行。第三十條 加強(qiáng)信息技術(shù)保障工作。第二十九條 逐步實現(xiàn)檔案影像化管理。有條件的市（地）可增設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，增設(shè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶管理、基金財務(wù)窗口和銀行收費窗口。第二十八條 加強(qiáng)“一站式”辦公環(huán)境建設(shè)。各市（地）要加強(qiáng)人員配備，將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和組織紀(jì)律性強(qiáng)的骨干力量充實到“一站式”服務(wù)隊伍中，并嚴(yán)格實行退休審核一崗雙責(zé)工作制度。各級人社行政部門要通過深入基層現(xiàn)場辦公的集中審核方式，對各市（地）、退休審核人數(shù)較多的企業(yè)和縣（市），按排時間，組織專人集中上門審核退休檔案，核改退休待遇、解答疑難問題。退休申報前提前告知申報單位核實參保人員相關(guān)情況，更改錯誤信息或補繳欠費后再申報辦理退休審核手續(xù)。第二十五條 建立退休審核一次告知制度。人社行政部門負(fù)責(zé)對已參保企業(yè)未參保人員按相關(guān)規(guī)定新納入人員進(jìn)行參保資格和補費條件認(rèn)定。第二十四條 建立參保補費網(wǎng)上認(rèn)定制度。在“金保工程”退休審核系統(tǒng)中設(shè)立申報備案信息模塊，建立女職工崗位變更、特殊工種從事情況網(wǎng)上報備制度。省廳在全省范圍定期對密鑰管理情況進(jìn)行檢查。第二十二條 建立密鑰復(fù)查備案制度。成立由人社行政、社保經(jīng)辦、信訪、紀(jì)檢等部門組成的疑難檔案聯(lián)審工作組，建立部門聯(lián)審工作機(jī)制。省廳信息中心提供篩選排查匯總信息和預(yù)警結(jié)果，各級養(yǎng)老保險行政部門、基金監(jiān)督部門負(fù)責(zé)查詢、比對，定期實施專項監(jiān)督。第二十條 建立內(nèi)控預(yù)警監(jiān)督制度。人社行政部門提前一年將下一年達(dá)到規(guī)定退休年齡的參保人員檔案預(yù)審?fù)戤叀５谑艞l 建立退休審核預(yù)審制度。退休待遇核改建立三級復(fù)查機(jī)制，初審人、復(fù)核人、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)為終審人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休待遇核改工作。第六章制度建設(shè)第十八條 建立一崗雙責(zé)制約制度。第十六條 省廳信息中心負(fù)責(zé)按政策法規(guī)對人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交業(yè)務(wù)變更需求涉及的相關(guān)信息以及其它授權(quán)處理的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。第五章核改信息管理權(quán)限第十四條 人社行政部門負(fù)責(zé)的參保人員信息核改項目包括：出生年月、參加工作時間、間斷工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、國家職業(yè)資格等級、封檔工資、退休時間、待遇享受月份等退休人員相關(guān)信息。第十三條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《待遇核改名冊》、《待遇核改表》核對相關(guān)信息，重新核定相關(guān)待遇。退休待遇核改要留存相關(guān)佐證材料復(fù)印件，并加蓋公章及各級審核人員名章后存入退休人員檔案。第十一條 核改審核。第四章待遇核改程序第十條 核改申報。第九條 待遇發(fā)放。第八條 待遇核定。第七條 退休審核。第三章申報審核程序第六條 退休申報。省廳信息中心負(fù)責(zé)為退休審核“一站式”服務(wù)提供技術(shù)支持和信息保障。根據(jù)人社行政部門的退休審核、退休信息核改結(jié)果，核定養(yǎng)老金待遇金額并社會化發(fā)放退休待遇。第四條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）。市（地）人社部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、縣（市）正常退休審核及待遇核改工作；負(fù)責(zé)特殊工種和因病提前退休及待遇核改的復(fù)審工作，向省人社行政部門提交復(fù)審信息并匯總上報相關(guān)材料。人社行政部門負(fù)責(zé)參保人員退休資格審核、退休待遇及退休信息的核改，負(fù)責(zé)審查參保人員人事檔案，認(rèn)定檔案出生年月、參加工作時間、參保時間、連續(xù)工齡、特殊工種年限、勞動能力鑒定評定等級及按原辦法封定檔案工資、計發(fā)比例、科技津貼、書刊費等涉及退休資格的項目。第二條 退休審核“一站式”服務(wù)堅持職責(zé)明晰、部門聯(lián)動、優(yōu)化程序、創(chuàng)新機(jī)制、提升效能的原則，形成高效、便捷、透明的退休審核服務(wù)模式，打造專業(yè)、務(wù)實、廉潔的養(yǎng)老保險服務(wù)隊伍，確保各項政策有效落實，從而全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。根據(jù)2017年12月26日湖南省人社廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于妥善處理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的 通知》（湘人社發(fā)【2017】103號）中的規(guī)定，陳名雄向我行提出申請，要求我行向人社部門申報其在我行工作期間參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補建補繳的相關(guān)手續(xù)。此表一式兩份，一份由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，一份由申請人或申請單位留存。費用征繳途徑如下：（1）由參保單位申請補繳的，補繳費用通過申請單位繳納，個人應(yīng)繳部分費用由申請單位代收，應(yīng)補繳費用與辦理補繳當(dāng)月應(yīng)繳養(yǎng)老保險費一起，實行地稅征收。（2）財務(wù)發(fā)放工資原始憑證。與參保單位解除或終止勞動關(guān)系的人員，另需提供離開參保單位的勞動關(guān)系處理原始憑證。二00八年四月二十八日第三篇：杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險費補繳申請表杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險費補繳申請表填報人：填報時間：年月日聯(lián)系電話：填 表 說 明申請補繳單位與職工勞動關(guān)系所在參保單位一致的，社會保險其他險種應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一并補繳。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。八、其他問題（一）補繳養(yǎng)老保險費采用滾動補繳辦法，即先中斷的先補，一個中的所有中斷月數(shù)必須一次性補完。其繳費工資指數(shù)記為“1”；補繳1993年至建立個人賬戶上一年中斷繳費的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實際繳費基數(shù)記錄在中斷繳費當(dāng)年。（三）補繳的1995年底以前單位繳費部分和滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；補繳1996年1月至2005年底單位繳費部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。個人補繳的建立個人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，補繳的建立個人賬戶后的利息記入個人賬戶。補繳建立個人賬戶以前利息，按建立個人賬戶后歷年公布的記帳利率的平均值補繳。未經(jīng)批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。經(jīng)審計、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費基數(shù)不實、少報繳費人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險費責(zé)令補繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。2．應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時間內(nèi)補繳養(yǎng)老保險費的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。六、關(guān)于滯納金和補繳利息補繳單位繳費部分加收滯納金，補繳個人繳費部分補繳利息。超過繳費查詢期不再重新核定繳費基數(shù)。四、關(guān)于查詢期內(nèi)的補繳在繳費查詢期內(nèi)，本人提出繳費基數(shù)不實，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實的，由單位和個人補繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險費。補繳建立個人賬戶以前養(yǎng)老保險費的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補繳，其中，補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補繳。2006年1月以后中斷繳費人員按省政府冀政〔2006〕67號第二十二條關(guān)于“對于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補繳基本養(yǎng)老保險費，斷保期間按中斷繳費處理”的規(guī)定執(zhí)行。二、關(guān)于中斷繳費人員補
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