黨組織基層規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)★(參考版)
2024-10-20 22:09本頁(yè)面
【正文】 保障黨建重點(diǎn)任務(wù)事事有著落，件件有回音。從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本制度，明確中級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者及以上黨員每年學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)，普通黨員不少于32學(xué)時(shí)，為2000余名在職黨員配備黨員學(xué)習(xí)記錄本。五是與黨建基本制度建設(shè)和落地相結(jié)合。構(gòu)建“四縱四橫一特色”黨員創(chuàng)新大格局，要求每個(gè)支部黨員創(chuàng)新工程黨員參與率和項(xiàng)目完成率必須達(dá)到100%。構(gòu)建“四縱四橫一特色”黨員創(chuàng)新格局，定期進(jìn)行項(xiàng)目督促落實(shí)和評(píng)比。四是與實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合。選聘青年優(yōu)秀黨員到生產(chǎn)一線擔(dān)任大學(xué)生班組長(zhǎng)，培養(yǎng)懂管理、懂技術(shù)、懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營(yíng)的骨干人才。制訂完善《黨員量化考核辦法》，每季度開展“四講四有”黨員評(píng)比，對(duì)評(píng)比的優(yōu)秀黨員及時(shí)給予物質(zhì)和精神激勵(lì)。堅(jiān)持通過企業(yè)《監(jiān)督時(shí)報(bào)》、督導(dǎo)通報(bào)培育執(zhí)行力文化，使公司各級(jí)黨組織、黨員和職工學(xué)習(xí)有方向，做人做事有標(biāo)準(zhǔn)，趕超有標(biāo)桿。堅(jiān)持每月印發(fā)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、開展黨課評(píng)比、在每季度支部書記交流會(huì)上抽簽提問、點(diǎn)評(píng)等培育帶頭和創(chuàng)新文化。先后總結(jié)提煉出“屈指成拳、同頻共振、融入共擔(dān)”的班子建設(shè)理念、“以德為本、以信為基”的經(jīng)營(yíng)理念等30余條企業(yè)文化理念。二是與企業(yè)文化發(fā)展相結(jié)合。緊緊圍繞集團(tuán)公司建設(shè)世界一流XX集團(tuán)的目標(biāo)，建設(shè)一個(gè)“管理科學(xué)、持續(xù)發(fā)展、員工幸?！钡墓I(yè)集團(tuán)發(fā)展體系，利潤(rùn)、成本費(fèi)用率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、凈資產(chǎn)收益率、新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率全面優(yōu)化提升，著力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的新崛起的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持每年將職代會(huì)、黨委工作會(huì)代表提出的議案和意見，在各級(jí)黨組織和黨員之中進(jìn)行發(fā)布，鼓勵(lì)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。企業(yè)黨建工作的成效歸根結(jié)底要在發(fā)展能力和發(fā)展水平上來檢驗(yàn)。2018年以來，XX黨委在基層組織規(guī)范化建設(shè)中始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新能力提升導(dǎo)向，“五個(gè)結(jié)合”為抓手，深入推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層組織組織力。即開好黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)；做好黨員教育管理工作、組織發(fā)展工作、日常思想政治工作；達(dá)到經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨員干部無違紀(jì)。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察，按期討論他們的轉(zhuǎn)正問題。制定黨員發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真培養(yǎng)和考察入黨積極分子，做到季考核、年調(diào)整。（3）組織發(fā)展制度。對(duì)年老多病、行動(dòng)不便的離退休黨員，不勉強(qiáng)他們參加組織生活，黨組織可指定黨員負(fù)責(zé)與他們聯(lián)系，向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件精神，并反映他們的意見和要求。黨支部定期分析黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，做好黨員的日常管理。（2）黨員管理制度。黨員教育的內(nèi)容包括思想政治理論、科學(xué)文化知識(shí)和思想道德情操等。在不到換屆改選期間，支部委員有缺額時(shí)要及時(shí)補(bǔ)選，或由上級(jí)黨組織任命。（4）黨支部換屆選舉制度根據(jù)《黨章》和上級(jí)黨組織有關(guān)規(guī)定，基層黨支部每23年進(jìn)行一次改選換屆。對(duì)黨員評(píng)議要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，要客觀、公正、全面、準(zhǔn)確。評(píng)議內(nèi)容按上級(jí)黨組織安排并根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)對(duì)黨員的要求來確定。要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)民主生活會(huì)的思想性、針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。（2）民主生活會(huì)制度堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。記錄字跡要清楚，一律用碳素墨水或藍(lán)黑墨水書寫。黨小組會(huì)內(nèi)容：堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)、討論和貫徹支部的決議，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察，做好民主評(píng)議黨員等工作，圍繞中心工作，制定措施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。支委會(huì)內(nèi)容：研究、貫徹上級(jí)黨委的決議和指示；加強(qiáng)黨員教育和管理，搞好支部自身建設(shè)；研究確定入黨積極分子，討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等問題；堅(jiān)持定期分析黨員和職工隊(duì)伍的思想狀況，開展經(jīng)常性的思想政治工作等。積極組織好黨課學(xué)習(xí)，基層支部負(fù)責(zé)組織黨員、積極分子參加本級(jí)和上級(jí)黨組織的黨課學(xué)習(xí)。、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。、管理和監(jiān)督。，完成經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。二、黨支部書記的基本工作職責(zé)、主持支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的決議和指示，討論研究本單位兩個(gè)文明建設(shè)中的重要問題，并負(fù)責(zé)檢查貫徹落實(shí)的情況。，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用。，做好發(fā)展黨員工作。、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨組織的工作和活動(dòng)的方式方法，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新形勢(shì)下，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對(duì)強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。多方籌措資金，加大經(jīng)費(fèi)保障，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算，保證每個(gè)基層黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。支持基層黨組織多元化。推進(jìn)黨組織工作制度化。社區(qū)工作紛繁復(fù)雜，堅(jiān)持實(shí)事求是，具體問題具體分析，推動(dòng)工作往實(shí)里做、往細(xì)處做。二、推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效措施推進(jìn)基層黨組織責(zé)任化。制度落實(shí)不夠扎實(shí)。一、基層黨組織存在的問題黨員教育管理不夠有效。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)
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