【正文】 以猜中詞條的多少，取前四個(gè)隊(duì)獲獎(jiǎng)。一個(gè)人比劃一個(gè)人猜。祝福，一起吹滅蠟燭●分嘗蛋糕、水果等●煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的年中，最讓自己感動(dòng)的一件事。每月5日前將在部門板報(bào)公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。具體費(fèi)用預(yù)算見下表：批準(zhǔn)： 核準(zhǔn)： 制定：公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案7在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以部門總經(jīng)理名義發(fā)送Email祝賀員工生日。七、費(fèi)用預(yù)算目前**公司在職人數(shù)為215人，**公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅?．活動(dòng)內(nèi)容安排：2．1主持人開場(chǎng)；2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；2．3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的`生日賀卡；2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；2．5感恩公司，全體合唱廠歌《********》；2．6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。五、活動(dòng)對(duì)象1．當(dāng)季度生日的員工；2．邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。二、活動(dòng)主題**公司第*季度員工生日會(huì)三、活動(dòng)時(shí)間每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案6一、目的為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。生日蛋糕:550元?？ɡ璷k比賽:15元/人xx50人=750元。⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。③小游戲。①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝。四、活動(dòng)地點(diǎn):牛哥火鍋店、好樂迪歌廳五、參加人員:79月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)六、活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念七、具體事宜:舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈(zèng)送給其本人留念。比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人，大眾評(píng)委2人，以口頭評(píng)分為主，最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，發(fā)放小禮品。聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(5—8個(gè))益智類小游戲，活躍氣氛。豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。三、具體安排：準(zhǔn)備物品：蛋糕(1個(gè)大蛋糕為主)休閑餅干、糖果水果若干氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)可樂、雪碧、果粒橙等飲料生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標(biāo)準(zhǔn)，并以日用品為主)小禮品等(游戲獎(jiǎng)品)9月生日會(huì)準(zhǔn)備物品及流程：壽星名單略公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案5一、活動(dòng)主題:公司是一家，歡樂靠大家。生日會(huì)當(dāng)天下午前把生日會(huì)所需物品準(zhǔn)備好，并在會(huì)議室做好相關(guān)的布置。尊重和關(guān)懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。（3） 活動(dòng)內(nèi)容：主持人開場(chǎng)，特邀嘉賓**、**寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放VCR。（2）策劃工作：培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長（計(jì)劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對(duì)本月壽星們的祝福致辭，同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對(duì)皮董的祝福，拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語的便利貼。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，提前申請(qǐng)采購生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。心系員工，意在能使大家過一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝?！?*的發(fā)展浸透著大伙的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時(shí)，參與本月的主題生日會(huì)！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會(huì)，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫**文化的華麗篇章。缺點(diǎn)：所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅，不十分熱鬧，如果員工多的時(shí)候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個(gè)人同時(shí)過生日，比較占用時(shí)間?；顒?dòng)時(shí)間：早上開始上班時(shí)參加人員：當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員活動(dòng)項(xiàng)目：給員工買生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當(dāng)天發(fā)個(gè)紅包,不用很多，圖個(gè)吉利，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放，表示祝賀；可以為他們?cè)陔娕_(tái)點(diǎn)首歌；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會(huì)收到一束鮮花，男員工可能會(huì)收到一個(gè)有紀(jì)念意義的其他東西（重要的`是提前會(huì)征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；每個(gè)員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐具體事宜：在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì)開心一天的,或者更久)。缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費(fèi)較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí)，活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片