【正文】 。有的時候我們工作效率上不去，工作水平上不去，有方法的問題，更多的還要去考慮自身能力問題。四是必須提高個人綜合素質(zhì)，增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)。換屆工作程序性、原則性、政策性都非常強(qiáng)，該走的程序一個不能減，該履行的步驟一個不能少，該注意的環(huán)節(jié)一個不能漏。對于其他工作也是一樣，我剛調(diào)到人才科兩周，對于人才工作有了一個初步的認(rèn)識：怎么樣“引進(jìn)急需人才,培養(yǎng)未來人才,用好現(xiàn)有人才”、推動人才政策和工程落實、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境就是我們下一步的努力方向。二是必須適應(yīng)時代潮流，努力推進(jìn)工作向更高水平發(fā)展。這次換屆，中央、市委提出了圍繞“形成一個好報告、選出一個好班子”兩件大事，認(rèn)真落實“發(fā)揚民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律”三項舉措，確保圓滿完成換屆工作。在考察談話中，大家對考察對象進(jìn)行評價時，往往把政治過硬、黨性堅強(qiáng)、堅持原則等放在第一位，從他們身上學(xué)到了許多做人、做事的方法和技巧，自己在黨性上、理想信念上、工作方式方法上都得到了歷練和提高。三是經(jīng)受了歷練。雖然原來也參與過考察工作，但沒有一次象這回這樣全程的參與。二是認(rèn)識得到提高。一是視野得到拓寬。總的講，在這次換屆工作中，自己經(jīng)歷了“三個過程”，有“四個方面”比較深刻的體會。下一步，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市督察組的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照換屆選舉工作要求和組織程序，扎實開展好各項工作，確保圓滿完成換屆選舉任務(wù)。在認(rèn)真做好換屆選舉工作的同時，我們必須牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想，正確處理好換屆選舉工作與其他工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，自覺做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保工作、選舉兩不誤，兩促進(jìn)。六是統(tǒng)籌做好各項工作。五是進(jìn)一步加強(qiáng)工作匯報。要求縣督察組深入各聯(lián)系單位，詳細(xì)了解基層黨委選舉工作進(jìn)展情況，組織參與 推薦和有推薦資格的干部簽署嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的承諾書。選擇七里河鎮(zhèn)，采取提供書面述職報告、組織候選人與選舉人見面、回答提問等更加靈活的方式，增進(jìn)選舉人對候選人的了解，創(chuàng)造有利于代表充分表達(dá)意愿的環(huán)境和條件，保障代表的民主權(quán)利。同時，指導(dǎo)各基層黨委嚴(yán)格按照組織程序和結(jié)構(gòu)要求選舉產(chǎn)生縣黨代表?？h第十二次黨代表大會代表名額定為350名左右。嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)研究確定基層黨委人事安排方案，組織人員深入基層對新一屆兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評、民主評議，對新提名人選進(jìn)行差額推薦、差額考察、差額醞釀。通過細(xì)致深入的思想工作，使“進(jìn)”的朝氣蓬勃，“退”的心情愉快，“留”的加倍努力，“轉(zhuǎn)”的奮發(fā)進(jìn)取，有效維護(hù)了穩(wěn)定和諧的工作大局。有針對性地開展了談心 活動，詳細(xì)了解領(lǐng)導(dǎo)干部對個人工作安排的真實想法，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局，堅決服從組織安排，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。（三）強(qiáng)化了思想政治工作。為方便黨員、群眾舉報監(jiān)督，除在縣委設(shè)置意見箱外，還在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了18個意見箱，及時受理換屆工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。專門成立了基層黨委換屆工作監(jiān)督組，從紀(jì)委、組織部、宣傳部、政法委抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員，專門成立了基層黨委換屆工作督查組，負(fù)責(zé)對各基層黨委的換屆工作進(jìn)行專項督查，并對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)，及時了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，調(diào)查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。同時，在**縣電視臺、義州信息報等媒體開辟了專欄，各基層黨委也利用會議、廣播、宣傳標(biāo)語、宣傳專欄 和發(fā)放資料等形式，廣泛宣傳縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的有關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律要求，真正使換屆工作家喻戶曉，有效制止了跑風(fēng)漏氣、請客送禮、拉幫結(jié)伙、跑官要官、拉票賄選等不正之風(fēng)。為有效防止換屆選舉中出現(xiàn)各種違紀(jì)違法行為和不正之風(fēng)，縣委組織部與縣紀(jì)檢委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律確?；鶎狱h委換屆風(fēng)清氣正的通知》（義組發(fā)?2011?2號），明確了“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的紀(jì)律要求，明確了換屆工作的紀(jì)律“紅線”。為遏制換屆中可能出現(xiàn)的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，我們狠抓嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督和嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為等環(huán)節(jié)，確保形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。報告起草過程中，各基層黨委始終堅持以廣大群眾高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和縣委中心工作，立足實際，認(rèn)真思考本單位本地區(qū)的優(yōu)勢和不足，進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)和工作措施，積極聽取代表提出的意見和建議，通過對報告的反復(fù)討論和完善，進(jìn)一步凝聚了廣大干部群眾的人心，切實使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計出力。形成一個高質(zhì)量、高水平的工作報告，實事求是地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo)，是這次基層黨委換屆的一項重要任務(wù)。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為基層黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。要求各基層黨委成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對代表的產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查。即：基層黨支部和廣大黨員經(jīng)過自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，在集中多數(shù)人意見的基礎(chǔ)上，提出初步人選；基層黨委對初步人進(jìn)行考察，廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預(yù)備人選名單報基層黨委審批；基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進(jìn)行差額選舉，產(chǎn)生正式代表，差額數(shù)多于應(yīng)選代表的21%。三是嚴(yán)把代表的產(chǎn)生關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合我縣實際，我們規(guī)定各基層黨代表大會代表中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表（包括基層黨支部書記）占60%左右；各類專業(yè)技術(shù)人員代表占20%左右；生產(chǎn)（工作）一線的先進(jìn)模范人物代表占20%左右。要求各基層黨代表大會的代表要具有先進(jìn)性、廣泛性和代表性，必須是共 產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，有堅定的共產(chǎn)主義信念，有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的議政議事能力和聯(lián)系群眾能力；在生產(chǎn)、工作和社會活動中，起表率作用，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)并做出顯著成績。（二）扎實開展了基層黨代會代表選舉工作。這批被提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，全部來自基層一線，平均年齡40歲，全部具有大專以上學(xué)歷。三是優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。干部交流過程中，縣委堅持把主要領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部作為干部交流的重點，對在同一崗位任職滿10年的3名干部全部進(jìn)行了交流，在同一職位5年以上的干部部分進(jìn)行了交流。二是推進(jìn)了干部交流。這次換屆，省、市委明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委除兼任政府正職的副書記外，只設(shè)1名專職副書記。一是精減了領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。選什么樣的人進(jìn)班子，是人民群眾最為關(guān)注的問題，也是這次基層黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。二、嚴(yán)格工作程序，換屆選舉工作是一項政治性、政策性都很強(qiáng)的工作，不僅涉及面廣、工作量大、任務(wù)繁重，為此，縣委明確提出，換屆工作中必須嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，切實做到步驟不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，確保整個縣鄉(xiāng)換屆選舉工作規(guī)范有序進(jìn)行。會后，縣委組織部及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記及相關(guān)工作人員進(jìn)行了專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就黨委換屆工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，對換屆選舉工作中所有涉及的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，進(jìn)一步明確了換屆工作的具體要求。編制了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖》，對基層黨委換屆工作的實施步驟、完成時段、遵循的程序等進(jìn)行了分解細(xì)化。（三）科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，明確換屆工作具體要求。結(jié)合“四聯(lián)幫帶”工作，明確每個縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擔(dān)負(fù)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)任務(wù)，對聯(lián)點單位的換屆工作全面負(fù)責(zé)。各基層黨委也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，各基層黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格把握好每一個環(huán)節(jié)的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保了換屆工作的順利進(jìn)行。一是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。三是提前對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，61個科局的領(lǐng)導(dǎo)班子333名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核，根據(jù)考核情況，對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了分類排序，比較全面地掌握了全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作情況和群眾公認(rèn)程度。一是對領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)分析，責(zé)成縣組織部對全縣基層黨委，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、任職年限 等情況進(jìn)行了集中排查，對空缺職位進(jìn)行了核實，全面掌握了干部隊伍基本情況。（一）統(tǒng)籌考慮，合理安排，提前做好各項準(zhǔn)備工作。在具體工作中，我們重點抓了以下四個方面的工作：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，這次縣鄉(xiāng)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重、要求高，干部關(guān)心、群眾關(guān)注。自1月8日，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作正式啟動以來，我們嚴(yán)格按照省、市委的有關(guān)要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，全面落實換屆紀(jì)律，各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。......黨委將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位代表的嚴(yán)格監(jiān)督和大力支持下，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，以更加堅定的信心，更加高昂的斗志，更加務(wù)實的作風(fēng)，全身心投入到工作中去，全力推動......經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)......的繁榮、富裕與和諧而努力奮斗！第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)黨委換屆工作總結(jié)Xxx縣位于xx市北部，幅員面積2460平方公里，人口44萬。再者要在 12全鄉(xiāng)開展“文明之家”評選活動，引領(lǐng)文明、和諧新風(fēng)尚。此外，對于違法違紀(jì)的黨員干部，堅決予以從嚴(yán)處理，樹立黨政干部依法行政、廉潔從政的良好形象，進(jìn)一步改善我鄉(xiāng)政務(wù)環(huán)境。首先要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)素質(zhì)”為標(biāo)桿，狠抓作風(fēng)建設(shè)。這些項目的實施將大大改變......整體面貌，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。此外，我們將狠抓落實衛(wèi)生長效機(jī)制，不