【正文】 靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策，今年，我們已為304名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼，從而保障了靈活就業(yè)“4050”人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成。將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。每月新增的退休人員及時認定及時入庫。接收率100%。認真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作。以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使居民應(yīng)保盡保。（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作循序漸進。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，我們建立鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，建立創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實小額擔保貸款就業(yè)援助政策。我們依靠政府實施的就業(yè)政策，加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，建全完善區(qū)、街、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時傳達用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。截至目前：我街道登記下崗失業(yè)人員累計1783人，就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98%，其中“4050”失業(yè)人員1582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達98%。從2006年以來，根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進一步加強當前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神。就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等各項工作進一步健康有序地開展，保質(zhì)保量地完成了各工作目標任務(wù)，為打造“宜居宜工”的街道做出積極貢獻。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策，今年，我們已為304名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼，從而保障了靈活就業(yè)“4050”人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成。將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。每月新增的退休人員及時認定及時入庫。接收率100%。認真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作。以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使居民應(yīng)保盡保。（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作循序漸進。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，我們建立鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，建立創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實小額擔保貸款就業(yè)援助政策。我們依靠政府實施的就業(yè)政策，加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，建全完善區(qū)、街、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時傳達用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。截至目前：我街道登記下崗失業(yè)人員累計1783人，就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98%，其中“4050”失業(yè)人員1582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達98%。從20xx年以來，根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進一步加強當前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神。就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等各項工作進一步健康有序地開展，保質(zhì)保量地完成了各工作目標任務(wù)，為打造“宜居宜工”的街道做出積極貢獻。大力開展勞動保障法規(guī)及政策的宣傳咨詢活動，進一步發(fā)揮職能作用，按照“三個有利于”的要求，繼續(xù)支持參與國企改革，用足用活改革相關(guān)政策，妥善解決國企改革職工安置等關(guān)鍵性問題，促使國企改革順利推進。加大監(jiān)察和勞動執(zhí)法力度，進一步清理整頓勞動力市場。按照省、市安排部署，在確保社會穩(wěn)定的前提下，使現(xiàn)有納入基本生活保障范圍的下崗職工全部出中心，完成“” 人員基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作任務(wù)。按照社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的要求，積極做好我縣事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險的各項準備工作，并結(jié)合事業(yè)單位改革，切實做好事業(yè)單位失業(yè)保險征繳工作。下半年重點抓好以下工作：嚴把公務(wù)員隊伍進口關(guān)，努力組織好國家公務(wù)員過渡、錄用考試及非公務(wù)員人員清退分流安置工作，并以此為突破口，進一步深化干部人事制度改革。九是通過明確包抓領(lǐng)導和駐村干部，深入村組，幫助村上制定發(fā)展規(guī)劃，促進了包村建設(shè)工作。八是認真健全信訪制度，做好來信來訪工作。上半年共完成調(diào)研報告篇，在市級以上報刊雜志發(fā)表稿件篇，其中篇分別被《中國勞動保障報》和《中國人事報》刊登，編輯《石泉人勞社保信息》期，電視宣傳報道次。六是加大調(diào)研工作力度，加強信息宣傳報道工作。申報工傷認定人，勞動能力簽定人，審批病退人。五是全面落實離退休干部職工的待遇。四是完成了年工人申報技師和工人技術(shù)等級考試報名和資格審查工作。其中衛(wèi)生系列人，職稱 外語人，經(jīng)濟系列人，計算機人。一是完成了機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的考核審定工作。通過半年的學習教育，干部職工的思想作風、工作作風、學風有了明顯提高，同時也有力地促進了業(yè)務(wù)工作開展。一是精心制定整改措施和整改方案，在評議階段工作的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導班子和各黨支部、每名黨員都結(jié)合實際，針對存在的突出問題以及關(guān)系人民群眾切身利益的問題，認真制定了整改方案和整改措施，明確了整改工作任務(wù)。五是專題民主生活后，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評及綜合分析情況，形成了書面材料，并在全體干部職工大會作了情況通報。三是黨員根據(jù)反饋的意見和建議，談心活動找到的問題，認真撰寫了黨性分析材料。一是廣泛征求意見，發(fā)送征求意見書份，個別訪談人次，召開座談會場，共收集整理黨員個人意見和建議余條，對黨支部的條，對局班子領(lǐng)導的條，對全局的條。局長劉康富親自組織進行了《切實加強職業(yè)道德建設(shè)，努力在業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員先進性》等次專題黨課輔導，增加了學習深度和廣度，僅在第一階段中集中學習就達次，累計集中學習小時，學習篇目達篇，縣退休支部和機關(guān)退休支部集中學習次，累計集中學習小時，舉辦《學習園地》期，撰寫心得體會文章余篇，黨員參學率達。二是認真學習，建立機制。一是 深入學習動員。今年上半年以來，共受理勞動爭議案件起，結(jié)案起，共涉及勞動者人，時效期內(nèi)結(jié)案率達，新簽、續(xù)簽和鑒證機關(guān)、企事業(yè)單位勞動合同人次，其中私營經(jīng)濟組織新簽合同人次，并及時接待調(diào)解處理了大量有關(guān)勞動爭議方面的信訪工作，發(fā)揮了勞動仲裁在改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用。、公正、合法、及時地處理勞動爭議。、主動出擊大力開展勞動用工專項檢查。三是樹立“有為才有位”的執(zhí)法主導思想，進一步突出勞動執(zhí)法主體地位。一是加強領(lǐng)導，充實隊伍，今年以來，我們通過扎實有效的工作，縣編委將勞動監(jiān)察大隊升格為副科級單位，配備了一名專職大隊長，進一步調(diào)整充實了勞動監(jiān)察力量，配齊了名專職監(jiān)察人員，對勞動監(jiān)察 人員進行了集中統(tǒng)一培訓，為勞動執(zhí)法提供了組織保證。今年上半年共辦理特殊慢性病等費用報銷人，住院報銷人，大型檢查報銷人，共返還個人帳戶人，支出醫(yī)療保險基金萬元，查出冒名頂替住院人，其它不符合報銷規(guī)定的住院人次，共挽回醫(yī)保資金近萬元，同時建立健全了《轉(zhuǎn)院登記制度》、《定點醫(yī)院檢查登記制度》等制度，有效地規(guī)范了定點醫(yī)療機構(gòu)的管理。四是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理，確?；鹨?guī)范、安全運作。我們一方面加大宣傳和征繳力度，抓住返還門診費的有利時機，積極督促參保單位繳費，另一方面進一步夯實責任，繼續(xù)推行分片征繳的辦法，定期檢查，同時積極與各基層社保所加強協(xié)作配合，大力地促進了醫(yī)療保險費的征繳。首先是緊緊抓住年初返門診費的契機，對各參保單位做深入細致的動員工作，努力鞏固上年參保單位繼續(xù)參保繳費，確保大部分單位在年初參保；其次是克服企業(yè)改制對醫(yī)療保險帶來的不利因素，主動出擊，積極參與企業(yè)改制工作，盡可能地在企業(yè)改制時制定的改制方案中考慮到職工的醫(yī)療保險，這樣不僅推動了企業(yè)改制的順利進行，而且確保了廣大職工和退休人員的醫(yī)療保險待遇不受影響，維護了社會穩(wěn)定，同時積極做 好了省直管單位醫(yī)療保險下放的接待服務(wù)管理工作。今年我們深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、醫(yī)院，積極開展醫(yī)保政策知識宣傳，重點對醫(yī)療保險政策調(diào)整部分進行了廣泛宣傳，印制發(fā)放宣傳單余份，醫(yī)保宣傳冊多冊，同時充分利用宣傳媒體，大力宣傳醫(yī)保政策和醫(yī)保信息。醫(yī)療保險工作取得明顯成效。元至月份共征繳基金萬元，完成全年征繳任務(wù)的。、養(yǎng)老保險穩(wěn)中有升。五是經(jīng)多方協(xié)商，積極啟動了下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔保貸款業(yè)務(wù)，目前已發(fā)放小額貸款萬元。通過多種渠道多種形式，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。按照全省統(tǒng)一要求，我縣從月日至日舉辦了大型招聘洽淡會，活動期間，參加現(xiàn)場招聘洽談會的單位家，其中本縣家，縣外家，招聘洽談會上提供的崗位個，免費培訓機構(gòu)個，參會人員人，開展政策咨詢?nèi)舜?，報名參加培訓人，達成用工意向人，洽談會成功招聘人員人，發(fā)放各種宣傳材料余份。同時確保了名企業(yè)離退休人員基本生活費的按時足額發(fā)放。二 是繼續(xù)鞏固“兩個確保”。一是積極開展就業(yè)培訓，推動勞動就業(yè)發(fā)展。全面開展了勞動保障年檢工作，共檢查企業(yè)戶，有效地規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。、加大農(nóng)民工工資清欠工作力度，切實維護勞動者合法權(quán)益。按照省市統(tǒng)一部署和要求，在二月至三月認真開展了全縣社會保險普查工作，共普查各類用人單位戶，其中行政機關(guān)單位個，事業(yè)單位個，中省駐石單位個，民辦非公有制企業(yè)單位個，國有企業(yè)戶，集體企業(yè)戶，私營企業(yè)戶，其他企業(yè)戶。截止月底，全縣累計輸出人，其中有組織輸出人。同時，我局擠出資金萬余元，印制《勞動者維權(quán)手冊》、《務(wù)工指南》等宣傳資料近萬份，并為外出務(wù)工人員進行免費發(fā)放和政策咨詢。局