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萬能支部工作總結(jié)(參考版)

2024-10-20 21:12本頁面
  

【正文】 工程公司黨支部。積極開展班組升級競賽活動和文明辦公評比,為爭創(chuàng)“文明專業(yè)公司”做出應(yīng)有的貢獻。加強職工隊伍建設(shè),深入開展學(xué)習型組織的創(chuàng)建活動,組織各類文化知識的培訓(xùn),營造職工良好的學(xué)習氛圍。黨風廉政建設(shè)工作要常抓不懈,保持清醒的頭腦來面對新時 期的各種挑戰(zhàn),加強和提高黨支部的戰(zhàn)斗力。根據(jù)公司黨委下一的工作要點,認真做好明年的支部工作計劃,及時完成公司黨委布置的各項工作,做到任務(wù)明確,措施落實。這就要求我們在下一步工作中特別注重對政工人員的培養(yǎng)和學(xué)習,力求為今后的工作培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。這要求支部黨員進一步深入責任區(qū),了解職工的思想動態(tài),對癥下藥地做好工作,使我們的思想工作真正地能夠做到為工程建設(shè)服務(wù),為廣大職工服務(wù),盡量做到讓職工滿意。思想工作與職工現(xiàn)實需要尚有差距。年未支部已開展了文明辦公評比活動,由班組對部門進行考核,同時把考評結(jié)果與班組考評一樣張榜公布,今后部室要與班組建設(shè)考核同步進行。文明辦公(室)活動要進一步深入。七、存在問題及對策思想政治工作觀念有待轉(zhuǎn)換。黨員責任區(qū)工作受到了責任區(qū)職工的普遍好評。如分公司提出目標任務(wù)合,對工程公司安全優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)困難很大,我們適時組織開展了安全文明施工競賽、識圖比賽和技能培訓(xùn)等活動,廣大職工積極響應(yīng),從而為優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成任務(wù)打下了扎實基礎(chǔ)。結(jié)合工程公司實際積極開展宣傳鼓動工作,努力營造良好的施工氛圍,組織開展紅旗班組競賽、安全每日一題、創(chuàng)建學(xué)習型班組等活動,提高了員工的安全意識,促進了安全文明生產(chǎn)工作的開展。五、支部工作緊緊圍繞工程建設(shè)這一中心,同心協(xié)力來完成工程公司的各項目標任務(wù)。四、加強職工思想教育,為公司改革和發(fā)展提供組織保證 一年來,支部十分重視班組的政治理論學(xué)習,組織班組職工系統(tǒng)地學(xué)習十七大文獻。通過創(chuàng)建“學(xué)習型班組示范點”活動,工程公司的員工對學(xué)習有了一種全新的認識,自學(xué)熱、培訓(xùn)熱正在悄然興起,逐步由“培訓(xùn)可有可無”向“提高自身素質(zhì)的重要方式和手段”轉(zhuǎn)變,由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,從“缺什么補什么”向“做什么就學(xué)什么”轉(zhuǎn)變,由“急用先學(xué)”向“智力投資”轉(zhuǎn)變。首先,在汽機班進行了調(diào)查研究,發(fā)掘員工的共同愿望,支部加以正確的宣傳引導(dǎo),使全班人員都有了“工作學(xué)習化”和“學(xué)習工作化”的共同認識,然后出臺了班組創(chuàng)建學(xué)習型班組策劃書:平時以自學(xué)為主,班組分階段按業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、以老帶新技能培訓(xùn)、崗位交流及工藝創(chuàng)新等步驟實施,支部在過程中予以幫助指導(dǎo)。三、創(chuàng)建學(xué)習型班組示范點,形成良好的學(xué)習氛圍 創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)是提高企業(yè)競爭力和員工素質(zhì)的活力源泉,學(xué)習的速度大于變化的速度就能保障我們企業(yè)內(nèi)部的改革提升速度大于外部的變化速度,公司黨委在公司黨建和思想政治工作會議上也強調(diào)了創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)的重要性,基于此,黨支部把創(chuàng)建活動列為重要工作議程,結(jié)合工程公司在以往開展的各種小型的、不系統(tǒng)的學(xué)習活動,在中心小組推出了創(chuàng)建“學(xué)習型班組示范點”活動。團工作從青年職工的特點出發(fā),從創(chuàng)建青年文明號和示范崗位點入手,以培養(yǎng)人材,激勵青年崗位成材為目標,影造良好的積極向上的學(xué)習氛圍。根據(jù)工團的各自工作,嚴格履行自己的職能,工會工作本著為職工說話,辦實事的原則,結(jié)合各個工程實際,開展了形式多樣活動,從關(guān)愛職工的勞動保護,個別職工的家庭困難到豐富職工的精神生活等等。支部在黨員隊伍建設(shè)上,注重把優(yōu)秀的骨干吸收到黨組織中來,引導(dǎo)他們積極地向黨組織靠攏,支部重點做好培養(yǎng)和教育工作,在教育、培養(yǎng)、發(fā)展上嚴格把好質(zhì)量關(guān),不斷提高支部黨員的綜合素質(zhì)。二、切實加強黨支部自身建設(shè),提高對工團工作的管理職能和對黨員的教育職能支部在政治學(xué)習上進行了形式創(chuàng)新,黨支部采取自我學(xué)習與集中學(xué)習相結(jié)合的形式,小組學(xué)習采用了中心組學(xué)習的模式,通過資料發(fā)放,輪流確定學(xué)習主講人進行中心發(fā)言,形成一種帶壓式學(xué)習,達到形式新穎、多樣,注重實效。嚴格落實《黨風廉政建設(shè)責任書》的各項要求,支部還制定了黨風廉政建設(shè)教育計劃、關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定及密切聯(lián)系群眾等制度,落實目標責任制,用完善的組織管理去規(guī)范黨員干部,使班子成員目標明確,責任清楚,做到“誰分管誰負責”的原則,把責任延伸到分管的職能部門。行政的中心地位,支部的核心作用都得到了有效保證。班子定期召開例會,共同研究近期重點工作,統(tǒng)一思想,明確目標。整個班子形成了一種團結(jié)合作,積極向上,創(chuàng)新進取的良好氛圍。進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)與引導(dǎo)的職責,有效地推進了班子自身建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、黨員教育管理、思想政治工作和工團工作的開展,圓滿完成公司黨委安排的各項任務(wù)和03年支部工作目標,進一步加強了工程公司的三個文明建設(shè)。第五篇:支部工作總結(jié)2003支部工作總結(jié)一年來,工程公司的廣大干部職工在黨支部和行政的組織和帶領(lǐng)下,根據(jù)工程公司年初提出的目標要求,通過全體職工的共同努力,不僅出色地完成了施工生產(chǎn)任務(wù),而且在三個文明建設(shè)方面也取得了顯著的進步。在理論的掌握上還不夠透徹,對群眾關(guān)注的熱點問題落實不到位,組織活動宣傳面不夠廣等問題,這些都需要我們在今后的工作中加強學(xué)習,側(cè)重熱點,多想辦法,踏踏實實做好工作??傊鐓^(qū)工作中居委會離不開黨支部的領(lǐng)導(dǎo),黨支部工作也不能缺少居委會的協(xié)助,兩者是相輔相承不可分割的。此外,今年我社區(qū)干部先后慰問轄
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