【正文】 。調查青工的興趣愛好，選擇興趣較為集中的點相應建立了籃球隊、足球隊、羽毛球協(xié)會、電腦愛好者協(xié)會，并定期組織包場鍛煉、聯系比賽、培訓講座，引導廣大團員青年培養(yǎng)高雅健康的興趣愛好，進而逐漸成為分公司先進文化的代言人。⑥將“愛心活動”和“平安工程”作為系統(tǒng)工程，把三大安全和“黨員之家”民主工程、黨務公開活動、知識建家活動、黨組織黨員“立功立項”活動、文化工程和暖心工程等作為子系統(tǒng)工程，融入系統(tǒng)工程中合并開發(fā)。④結合“**電力心連心工程”，把營銷團支部原有的“青年文明號服務隊”深化擴大為全體團員青年參加的“***供電紅帽子團員青年服務隊”，在服務中培育有形服務品牌。該團委結合“平安工程”，在團員青年中開展了“三聯三帶”活動，即一名團員聯系一個班組，帶動安全生產無事故；一名團員聯系一名職工，帶動周邊人員無違規(guī)；一名團員聯系一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。③結合“平安工程”，深化青年安全生產示范崗創(chuàng)建工作，營造“關愛生命、關注安全”的氛圍。搭建對團員青年的政治尊重、事業(yè)激勵、學習創(chuàng)新、生活關愛的平臺，關心青年群體，開展愛心活動，為他們做實事、辦好事、解難事，把黨的關懷和溫暖、團的關心與幫助送到青年員工心中，也在關心幫助他人的實際行動中鍛煉了青年隊伍，展示了青年形象。該團委響應分公司黨委號召，組織團員青年就公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”電視電話會議精神進行學習，并布置了7項特色活動，號召團員青年在工作中做到以平安為核心，以服務為中心，對企業(yè)獻忠心，向社會奉愛心。該突擊隊先后開展了“普查紅、黑號變壓器警示牌”活動和生產MIS、地理GIS系統(tǒng)錄入等活動，引導青年發(fā)揮高學歷和高技能水平優(yōu)勢，在信息化、數字化企業(yè)建設方面發(fā)揮生力軍作用，逐漸鍛煉成為一支能打硬仗的革命化、年輕化、知識化、技能化的青年職工隊伍。很快二十幾名青年員工加入到電網普查志愿者隊伍中來，正在分公司的建設發(fā)展中揮灑著自己火熱的青春。去年年底，分公司“十一五”電網建設改造辦公室，因電網普查工作量大向全體員工發(fā)出了招募志愿者的公告。例如去年，經過團委積極促成并聯系培訓，計算機站團員自主完成了政工平臺的全部后期設計制作，得到了公司思想政治工作部的好評；電腦愛好者協(xié)會瞄準企業(yè)生產難點組織各生產系統(tǒng)錄入培訓，有效地提升了青工信息化生產水平；兩名青工獲得了公司英語服務資格證書，一名青工獲得公司團委青工英語口語服務競賽第三名；另外，擔任安全生產青年突擊隊副隊長的青年脫穎而出，獲得了2005公司級優(yōu)秀青年崗位能手稱號?！扒嗄陯徫荒苁帧被顒?，找準企業(yè)發(fā)展和青年發(fā)展的結合點，為青年崗位成才和實現自身價值搭建平臺，為企業(yè)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年技術人才。在2005年4月23日的“青春光明行”上街該團委將全體團員青年分為7個組，加入到國家電網公司“內強素質、外塑形象”的建設行列中，分別開展了現場辦公與上街宣傳、戶表急修和供電急修、青年文明號特殊客戶延伸服務、走訪調度客戶、走訪行風客戶、反竊電稽查、護線治理等活動。目前，該“青年文明號”已經成為東麗分公司服務形象的代言。③結合“**電力心連心工程”，青年文明號服務隊廣泛進入社區(qū)走訪、提供戶表知識講座等服務和義務勞動。開展“青年文明號”特色活動：①該營業(yè)廳每月開展“月度專業(yè)分析研討”，全員輪換提供議題主持會議，研討如何加快業(yè)擴流程和裝表速度的方法。***營業(yè)廳是連續(xù)多年的***電力集團公司級“青年文明號”。選樹青年職工中愛崗敬業(yè)的先進典型，積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年人才，2005年分公司團組織向黨組織推優(yōu)的2名團員，都被分公司黨委作為發(fā)展對象，準備于2006年進行發(fā)展。以科學發(fā)展觀創(chuàng)新團青教育工作思路，實踐“興趣引導”型、“需求滿足”型、“快樂體驗”型、“群體感化”型教育形式，使團員青年在群體環(huán)境中受到感染，對團組織的各形式活動感興趣，覺得參加到其中能夠有快樂的體驗并使內心需求得到滿足，促使青年員工立足本職，崗位建功，崗位成才。，于2005年3月將原有4個團支部重新組建，組織設置合理，工作機制健全，各團支部嚴格按照《公司團支部工作手冊》和《團支部達標考核標準》做好團的各項基礎工作，各支部在團委的帶領下，工作活動特色鮮明，增強了團員青年的凝聚力和向心力，兩級團組織成為團員青年真心熱愛的組織。分公司團委成立時間短，他們著力于夯實工作基礎，開展工作不貪多，將實實在在地抓好每一件事并努力取得最佳成果作為樹立工作作風的重點。在分公司團青系統(tǒng)，團干部已經成為了學習的帶頭人，并在逐漸成為用理論指導社會實踐的帶頭人。學習既是職業(yè)素質的要求，也是作為團干部的政治素質要求，既是自身發(fā)展的需要，也是團組織持續(xù)發(fā)展的前提，對團干部來說不僅是義務，更是責任。一、加強團的自身建設，以建設政治堅定、品德優(yōu)秀、作風優(yōu)良、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的團干隊伍為帶出合格過硬的團青隊伍提供有力的保障，團委委員之間加強團結、協(xié)作，認真處理好兼職團干部所承擔的團的工作與本職工作的關系；加強民主建設，在各項工作中堅定不移地貫徹落實民主集中制；定期向上級匯報工作、學習、活動情況。該團委班子作風扎實，主要負責人與班子整體形成合力，作用發(fā)揮好，在團員青年中具有較高威信。院團委以“2011年全國五四紅旗團委”為契機，通過學院全體團學干部和廣大團員青年的共同努力，夯實基礎，開拓創(chuàng)新、拼搏進取、開創(chuàng)政法學院共青團建設的新局面，同時引領江西師范大學共青團工作的新形勢！第五篇：電力公司申報五四紅旗團委材料文章標題：電力公司申報五四紅旗團委材料()*團組織于2005年1月27日按期換屆，團總支改建制為團委。經過多年的發(fā)展，辯論團已經成為我院的一面旗幟，先后多次獲得校辯論賽的冠軍。通過這個活動，既考察了青年團員的能力，又幫助了新生及時適應大學生活。五、突出主題、著力創(chuàng)新，突顯團委活動特色我院團委結合本院特色，彰顯主題，發(fā)揮創(chuàng)新性思維，開展了一系列極具特色的活動，豐富了廣大青年團員的生活。此舉受到社會一致好評，《江西日報》曾多次報道此事，稱其為“當代大學生的典范”。（二）軟件設施完備團委結合專業(yè)學習的需要，創(chuàng)辦了社會工作實驗室、模擬法庭等活動室，作為我院社會工作、法學等專業(yè)的實踐基地。（一）硬件設施齊全學院團委現擁有獨立的辦公室，配備有電腦、文件柜等辦公設施。四、學用結合、注重提高，激發(fā)團委陣地活力共青團活動陣地建設是共青團工作的重要組成部分，是共青團工作取得成功的重要基礎。院團委在工作的調研、整合和總結階段，以嚴謹的工作態(tài)度，靈活的工作方法和極高的工作效率，全面配合校團委的工作。（二）承擔《大學思想引領大綱》轉化工作重任，以分類引導促全校思想工作建設。如：在建黨九十周年之際，在全院舉辦了合唱比賽、手抄報比賽、演講比賽和時政論壇等活動，并利用院刊《觀點》等宣傳媒介大力宣傳“建黨九十周年”的偉大意義。三、緊扣時事、豐富形式，提高思想教育成果我院團委始終以思想建設工作為中心，結合時事熱點，運用各種方法致力于提高團員的思想意識和政治素質。（二）重視團干部培訓工作團委分別于每年4月、11月開展春、秋季團學干培訓，旨在提高團干部的工作能力和綜合素質，保持團工作的連續(xù)性和先進性。二、嚴格招錄、科學培訓，增強團委班子素質我院團委始終將建設一支“團結高效、堅強有力、素質優(yōu)良、作風過硬”的團組織班子作為一項長期的基本任務來抓。一、強化組織、完善制度，夯實團委工作基礎根據《團章》和有關制度，院團委分別制定了團委干部管理制度、團委考核量化制度、學生干部例會制度、財務管理制度并堅持團委干部每周二例會制度，實現團組織的規(guī)范化管理。曾先后獲得全國“五四紅旗”團支部、全國“五四紅旗團委”創(chuàng)建單位、全省“五四紅旗”創(chuàng)建單位等榮譽稱號?！夺t(yī)院申報五四紅旗團委推薦材料》第四篇：五四