公司辦公室日常管理規(guī)定(參考版)
2024-10-18 08:04本頁(yè)面
【正文】 第十一條 愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修，無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢；因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。第九條 遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機(jī)密。辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；下班前，務(wù)必整理好自己的桌面。第六條 上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩，任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。第四條 不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司。第二條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。全員參與。，有異常應(yīng)速報(bào)知辦公室，以便聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行修理。冬天在10℃以下方可開(kāi)啟空調(diào)制熱，制熱溫度設(shè)置不應(yīng)高于28℃。第五條：空調(diào)使用規(guī)定，僅于辦公期間使用，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)，辦公人員離開(kāi)或房間無(wú)人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)禁室內(nèi)無(wú)人空調(diào)照常開(kāi)機(jī)。第四條：打印機(jī)使用規(guī)定，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙打印。白天室內(nèi)光線夠用時(shí)，盡可能不開(kāi)燈而使用天然采光。，人走燈滅。，待機(jī)時(shí)應(yīng)關(guān)閉顯示器，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉。第二條：職責(zé)部門(mén)辦公室負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護(hù)。第五篇：辦公室日常管理規(guī)定辦公室物資使用規(guī)范為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費(fèi)，創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制訂本制度。二、工資發(fā)放公司每月15日—20日發(fā)放上月工資，遇節(jié)假日或特殊情況提前或順延發(fā)放。只有在試用期滿或升職的情況下，個(gè)別員工才可在年底之前得以調(diào)整工資。工資制度一、工資結(jié)構(gòu)、調(diào)整政策公司的工資結(jié)構(gòu)、形式、獎(jiǎng)勵(lì)及津貼等，由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。（三）每遲到或早退一次罰款30 元；遲到或早退在30 分鐘以上、2小時(shí)以下的（含2小時(shí)），視作曠工半天；2 小時(shí)以上的視作曠工1 天。（二）工作日出勤時(shí)間為：上午8:30—12:00 下午13：30—18：00三、考勤管理（一）全體員工必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的上下班時(shí)間，以打卡時(shí)間為準(zhǔn)，不得遲到、早退，不得曠工。，視為曠工。（二）員工未打卡者須辦理如下手續(xù)：，必須在出差前填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》。，禁止在辦公室內(nèi)睡覺(jué)、半臥或坐在辦公桌上，禁止漫無(wú)目的的來(lái)回走動(dòng)或三五成群聊天。舉止端莊、語(yǔ)言規(guī)范、服裝整潔。，
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