求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容(參考版)
2024-10-17 23:31本頁(yè)面
【正文】 科研情況在校期間積極參與導(dǎo)師的項(xiàng)目研究，在導(dǎo)師的幫助和自己的努力下，取得了一定的成績(jī)，參與的科研項(xiàng)目：：基于快速制造的電火花模具加工研究：月山車站調(diào)度系統(tǒng)開(kāi)發(fā)研究已發(fā)表論文[1] 楊洋，[J].物流工程與管理，2008,113~115178。 實(shí)習(xí)經(jīng)歷：華東交通大學(xué)實(shí)習(xí)工廠，期間熟練掌握了車、銑、磨、鍛、壓等加工工藝，熟悉了模具的制造過(guò)程：廣東東莞中星模具有限公司工程部，從事鈑金模具的繪圖工作 ：湖北十堰二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠實(shí)習(xí)：江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師，教授《數(shù)控技術(shù)》課程 ：主要負(fù)責(zé)鄭州鐵路局科研項(xiàng)目“月山車站調(diào)度系統(tǒng)”的開(kāi)發(fā)研究工作 178。 主修課程化工原理、化工設(shè)備、煤化學(xué)、化工制圖CAD、分析化學(xué)178。我們每一個(gè)人都是金子，不要被動(dòng)的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面！第五篇：求職簡(jiǎn)歷大專應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷178。很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒(méi)有接到呢？可能并不是您能力不夠，而是您的簡(jiǎn)歷根本沒(méi)有被有效的閱讀，而這個(gè)原因很可能就是您自己造成的。如果公司還要求發(fā)送其他作品、證明之類的附件，那么這些附件的名稱一定要起好，最好“作品名稱＋姓名”。切勿用“我的簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷3”等字眼，試想，如果人人都以這樣的形式命名而HR直接下載保存了，那么這么多的簡(jiǎn)歷如何區(qū)分呢？附件的名稱最好點(diǎn)名“應(yīng)聘的職位＋自己的姓名”，方便HR直接下載保存，而后又能方便地查閱到您的簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō)，在求職信中無(wú)非就是點(diǎn)出自己是如何知道該職位信息的，要應(yīng)聘哪個(gè)職位，為什么要應(yīng)聘該職位，自己有些什么優(yōu)勢(shì)等等，然后請(qǐng)HR閱讀附件簡(jiǎn)歷而已。那么這種情況下，該怎么辦呢？給您出的主意是這樣的：一定要寫(xiě)求職信。尤其是正文沒(méi)有字直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷的人，這樣顯得您的誠(chéng)意實(shí)在是不足。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。五、郵件的形式簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒(méi)有而把簡(jiǎn)歷放在附件，也不要寫(xiě)“我的簡(jiǎn)歷在我的博客中”然后給個(gè)鏈接歡迎察看，HR可沒(méi)有時(shí)間去閱讀您的博客。不要在同一家公司投遞多個(gè)職位，尤其是不相近的職位。很多時(shí)候自己發(fā)明的詞都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職位那么簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來(lái)。四、申請(qǐng)的職位應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫(xiě)就肯定沒(méi)問(wèn)題了，不要自己隨意發(fā)揮。其實(shí)很簡(jiǎn)單：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫(xiě)上就好了。所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：您要申請(qǐng)的職位您的姓名這份職位要求的工作地點(diǎn)。還有不要用一些奇怪的符號(hào)，比如“~~~”“amp。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開(kāi)來(lái)找您的簡(jiǎn)歷，這簡(jiǎn)直是對(duì)HR人員耐心的考驗(yàn)?。《覙?biāo)題還有一點(diǎn)：用中文字寫(xiě)，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文！每天HR不僅會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以如果您用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。很可能就被忽略了！所以至少要寫(xiě)上您應(yīng)聘的職位這樣才便于HR分門(mén)別類的去篩選。不要認(rèn)為一個(gè)HR一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。在郵箱ID的設(shè)置上，一般可以采用英文名＋中文姓氏；中文拼音＋數(shù)字（注冊(cè)日期、生日等數(shù)字）等各種形式均可，其原則是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之類，最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是您是誰(shuí)。其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。不要小看了投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所用的郵箱，里面學(xué)問(wèn)可大著呢。以下主要是
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