【正文】 我也會(huì)不斷提升自身水平，踏踏實(shí)實(shí)的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實(shí)地面對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。三、對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)短短的五天培訓(xùn)，懷著感恩的心努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站，給我補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心。“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”，只有堅(jiān)定不移地實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，不斷培養(yǎng)大批合格的專業(yè)技術(shù)人才，不斷造就大批具有豐富創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司才能在激烈的變革中把握機(jī)遇，贏得主動(dòng)，搶占先機(jī)，脫穎而出。通過不斷的新鮮血液的輸入，使得企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力源源不斷，其主要目的就是想通過這些形式，不斷提高系統(tǒng)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，盡早建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，國有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入了新的階段，改革力度不斷加大，發(fā)展任務(wù)十分繁重，進(jìn)行此次培訓(xùn)是企業(yè)改革發(fā)展的需要，是適應(yīng)國家核電和成套院發(fā)展戰(zhàn)略的需要，是提高員工工作水平的需要。通過一天的課程培訓(xùn)，我們的理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，把書本上的文字搬到了實(shí)際操作中，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，提升了我們的實(shí)際工作能力。這也是此次培訓(xùn)的“重頭戲”，在5天的培訓(xùn)日程中，專門抽出了一整天進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座，可見成套院對(duì)新員工技能培訓(xùn)的重視。通過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)流程的安全操作有了初步的認(rèn)識(shí)，這將有助于指導(dǎo)我們將來進(jìn)行安全生產(chǎn)工作，同時(shí)對(duì)未來電廠現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的自身安全防護(hù)有了清晰的認(rèn)知。在學(xué)習(xí)成套院概況及發(fā)展規(guī)劃中，對(duì)成套院的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，全面學(xué)習(xí)了國家核電建設(shè)核心技術(shù)突出，代表國家能力的創(chuàng)新性企業(yè)的美好愿景以及成套院“20102020”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了成套院第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)。1)通過深入學(xué)習(xí)國家核電技術(shù)公司企業(yè)文化，對(duì)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、“三和文化”、國家核電的企業(yè)文化，讓大家對(duì)國家核電以及成套院的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)日程緊湊，內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，令人印象深刻。我也會(huì)不斷提升自身水平，踏踏實(shí)實(shí)的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實(shí)地面對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。三、對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)短短的五天培訓(xùn)，懷著感恩的心努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站，給我補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心?！皣圆帕ⅲ圆胖?，業(yè)以才興”，只有堅(jiān)定不移地實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，不斷培養(yǎng)大批合格的專業(yè)技術(shù)人才，不斷造就大批具有豐富創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司才能在激烈的變革中把握機(jī)遇，贏得主動(dòng)，搶占先機(jī)，脫穎而出。通過不斷的新鮮血液的輸入，使得企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力源源不斷，其主要目的就是想通過這些形式，不斷提高系統(tǒng)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，盡早建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，國有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入了新的階段，改革力度不斷加大，發(fā)展任務(wù)十分繁重，進(jìn)行此次培訓(xùn)是企業(yè)改革發(fā)展的需要，是適應(yīng)國家核電和成套院發(fā)展戰(zhàn)略的需要，是提高員工工作水平的需要。通過一天的課程培訓(xùn)，我們的理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，把書本上的文字搬到了實(shí)際操作中，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，提升了我們的實(shí)際工作能力。這也是此次培訓(xùn)的“重頭戲”，在5天的培訓(xùn)日程中，專門抽出了一整天進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座，可見成套院對(duì)新員工技能培訓(xùn)的重視。通過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)流程的安全操作有了初步的認(rèn)識(shí)，這將有助于指導(dǎo)我們將來進(jìn)行安全生產(chǎn)工作，同時(shí)對(duì)未來電廠現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的自身安全防護(hù)有了清晰的認(rèn)知。在學(xué)習(xí)成套院概況及發(fā)展規(guī)劃中，對(duì)成套院的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，全面學(xué)習(xí)了國家核電建設(shè)核心技術(shù)突出，代表國家能力的創(chuàng)新性企業(yè)的美好愿景以及成套院“”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了成套院第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)。1)通過深入學(xué)習(xí)國家核電技術(shù)公司企業(yè)文化，對(duì)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、“三和文化”、國家核電的企業(yè)文化，讓大家對(duì)國家核電以及成套院的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)日程緊湊，內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，令人印象深刻。培訓(xùn)的結(jié)束也意味著一個(gè)新的開始，努力學(xué)習(xí)其他同事的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)，充電，他山之石，可以攻玉，讓培訓(xùn)的碩果在實(shí)踐中大放光彩。實(shí)習(xí)的第二個(gè)階段，我們用了三天的時(shí)間在電主軸的生產(chǎn)車間，主要了解了電主軸的相序區(qū)分，電主軸的銘牌參數(shù)以及編碼器信息，電主軸松緊刀油管的區(qū)分，電主軸松緊刀到位開關(guān)區(qū)分，電主軸水冷進(jìn)出水管區(qū)分，電主軸松緊刀時(shí)對(duì)液壓站的邏輯要求以及壓力要求，電主軸高速運(yùn)轉(zhuǎn)星三角切換功能，電主軸安裝過程,以及電主軸編碼器的安裝及調(diào)試等。其中在電工車間，我們了解了電機(jī)絕緣度的測(cè)試以及三相繞組阻值的測(cè)試。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我么主要對(duì)電機(jī)的生產(chǎn)流程以及配件安裝，電主軸的生產(chǎn)流程、使用，驅(qū)動(dòng)器的生產(chǎn)流程、故障檢測(cè)，驅(qū)動(dòng)器程序上傳、下載以及參數(shù)調(diào)整等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第三篇：新入職員工實(shí)習(xí)總結(jié)實(shí)習(xí)總結(jié)時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼間為期一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，在這一個(gè)月的時(shí)間里，自己學(xué)到了很多東西，尤其加深了對(duì)公司產(chǎn)品的了解。試用期內(nèi)，新職員如各項(xiàng)工作經(jīng)公司培訓(xùn)后，任不能達(dá)到公司職位要求的，公司提前在三日內(nèi)通知本人、由本人到行政處辦理離職手續(xù)。正式員工辭工期限：需提前90日書面告之公司行政部，待公司審批后方可辦理離職。試用期時(shí)限：（30日—90日）最長不得超過180日，試用期內(nèi)資薪按 “協(xié)議工資”的80%計(jì)算，試用期內(nèi)如該職員各項(xiàng)工作表現(xiàn)優(yōu)良，公司可對(duì)其進(jìn)行提前轉(zhuǎn)正；新職員通過考核期進(jìn)入試用期后、如在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者即按“協(xié)議工資”的50%計(jì)算；轉(zhuǎn)正后按正常的“協(xié)議工資”每月計(jì)算。新的一年，我行的個(gè)人業(yè)務(wù)會(huì)不斷完善，我將緊緊跟隨行的領(lǐng)導(dǎo)，不單單銷售我行的業(yè)務(wù)，讓看客戶對(duì)我行有新的認(rèn)可。應(yīng)將各項(xiàng)營銷工作量化到每月，每星期，每天不斷總結(jié)，對(duì)比。在營銷方面，由于計(jì)劃不清晰、目標(biāo)不明確，以及思想上未能真正的解放，以致營銷工作沒有實(shí)質(zhì)的進(jìn)步。在過去的時(shí)間里很多工作總是說的多做的少，想的多行動(dòng)的少，沒有行動(dòng)永遠(yuǎn)都會(huì)處于嬰兒期。在這段時(shí)間中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都是實(shí)際而有效的。在日常還實(shí)時(shí)關(guān)注經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的變化，開闊了視野，豐富了知識(shí)，為更好的服務(wù)客戶打下基礎(chǔ)。在競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財(cái)富，切實(shí)為客戶服務(wù)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地．在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真參加行里組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試