【正文】 在連續(xù)三年創(chuàng)建縣文明機關的基礎上加大對市文。二是加強機關精神文明建設。積極研究把握新形勢下機關精神文明建設的特點和規(guī)律，強化思想道德教育，著力解決干部職工關注的熱點、難點問題，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范。進一步落實黨風廉政建設責任制，加強檢查考核和責任追究，深入推進廉政文化進機關活動，真抓實干，樹立清正廉潔、品德高尚的良好形象。深化黨風黨紀教育、廉潔自律教育和警示教育。（十二）進一步強化反腐倡廉建設堅持懲治和預防相結合、治標和治本相結合、長遠與當前相結合，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。運用0活動，創(chuàng)新結對共建方式方法。積極參加縣委中心組舉辦的專題講座，以講黨課為平臺，局黨工委成員每季度輪流主講一次黨課，各科室每周五下午集中學習，并對學習、記錄情況進行檢查考核。（八）加強黨工委中心組學習堅持局領導帶頭，大膽探索研究式、開放式、互動式學習方式，進一步健全學習計劃、學習檔案、學習通報、學習交流和學習考核等相關制度，推進中心組學習制度化、規(guī)范化，不斷拓展學習內容和深度。預計精心組織全煤炭系統(tǒng)大型主題活動賽事1次，積極配合參與社區(qū)?唱讀講傳?活動3次以上。3．意見辦理反饋制。結合三進三同、大下訪、大走訪和支部連線等活動，局黨工委成員每年到結對幫扶村（保子村）走訪群眾戶不得低于20戶，深入煤礦不得低于20礦次；一般干部走訪群眾戶不得少于10戶，安全監(jiān)管人員深入煤礦不得低于150礦次。一是走訪對象為全縣所有煤礦企業(yè)、結對幫扶對象汾河鎮(zhèn)保子村貧困戶。對重大問題，要提請主要領導審閱，決定是否召開黨工委會議研究解決，或上報縣政府和轉交相關部門。三是以?反映我縣煤礦企業(yè)違法、非法開采行為、反映礦民糾紛、檢舉揭發(fā)煤礦違法亂紀行為、對日常監(jiān)管檢查工作的意見和建議、上級有關部門要求指定領導接待處理的重大信訪等情況?為接訪內容。一是明確接訪領導。2．按照?帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣?五帶頭標準，積極引導機關黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，大力營造比學趕超濃厚氛圍。二是加強黨員教育和管理。一是全面落實縣委黨建工作目標。深入學習黨十七大以來合點，深刻理解科學發(fā)展觀對煤礦安全工作提出的新要求，著力解決影響和制約煤炭產業(yè)發(fā)展的突出問題，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、主動性、創(chuàng)造性，努力把機關黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把煤炭安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。加強思想道德建設和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，帶頭弘揚民族精神和時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。，切實加強黨員干部的理想信念教育。引導全局黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系，把握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位。（二）全面貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，服務大局，開拓創(chuàng)新，全面推進局機關黨風廉政建設。特此通知2011年2月23日主題詞：黨的建設 工作要點 通知 抄送：縣委辦，組織部，縣紀委，宣傳部。組織和帶領機關廣大黨員全面完成縣委、政府交辦的防災、救災、幫扶新農村建設、送溫暖捐款等工作任務。建立典型引導和推進機制，以“無為縣直機關黨建網”為載體，定期宣傳推廣各級黨組織的典型經驗與做法，做到相互交流、相互借鑒，不斷拓寬機關黨建工作交流合作的領域。按照政治強、業(yè)務精、作風硬、信得過、靠得住的標準，精心選拔優(yōu)秀干部從事黨務工作。按照《黨章》和《條例》，切實履行機關黨建工作的職能。進一步加強機關工委領導班子的自身建設，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，完善工委班子全體會議的議事規(guī)則、決策程序，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，健全領導班子成員科學合理、分工協(xié)作的工作機制。堅持以人為本，深入開展創(chuàng)建和諧機關活動；加強和改進思想政治工作，深入細致地做好化 — 5 —解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、促進和諧的工作；及時了解黨員干部的思想狀況，建立思想情況分析制度；認真落實穩(wěn)定工作責任制，切實采取措施，確保穩(wěn)定。加強對共青團、武裝工作的領導，廣泛開展“節(jié)能減排從我做起”、“爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手”、“青年志愿者行動”等活動；按照規(guī)范化建設要求開展民兵整組、訓練、點驗、拉動以及參加“急難險重”任務等，不斷加強縣直機關團組織和民兵組織建設；適時組織開展小型文體活動。認真組織機關干部開展義務植樹、無償獻血等公益活動。五、培育文明風尚，進一步推進機關精神文明建設1積極開展精神文明創(chuàng)建活動。不斷拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督手段，督促黨員、干部自覺遵守黨的紀律，扎實推進懲治和預防腐敗體系的構建。2月24日正式頒布實施的《廉政準則》，以52個“不準”規(guī)范了黨員干部行為，機關各級黨組織要緊緊把握，因勢利導，廣為宣傳，讓每一個黨員領導干部熟知牢記，知道哪些“不可為”，以自己的模范行動，帶動《廉政準則》的貫徹實施。認真貫徹落實縣委、縣政府《關于深入推進機關效能建設的意見》，在縣直機關全面開展以問責、問效，整治作風行風、整治發(fā)展環(huán)境為主要內容的“兩問兩整治”活動，進一步提高機關服務質量，優(yōu)化無為投資環(huán)境；同時開展效能建設評比活動，以效能建設先進典型的示范帶動作用，推動全縣機關作風效能建設的整體進步。充分發(fā)揮機關黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，按照“走在前頭”的要求，緊緊圍繞縣委的戰(zhàn)略部署，把黨建工作放到縣委的中心工作中去思考、去把握，放在本部門（單位）工作任務中去部署、去落實；結合各部門（單位）的特點創(chuàng)造性地開展工作，助推機關各項任務的出色完成，真正做到機關黨建工作與業(yè)務工作同軌并向、相互促進、共同發(fā)展；按照縣委、縣政府確定的“作風轉變年”要求，緊緊圍繞縣委十二屆十一次全委（擴大）會議確定的“一個目標”，“兩大戰(zhàn)略”，縮小“三個差距”的工作重點，搶抓皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)的有利時機，選派優(yōu)秀機關黨員干部投身各項社會事業(yè)建設，凝聚機關黨員干部的智慧和力量，全程為無為新跨越辦實事、做好事、解難事。舉辦機關專兼職黨務干部培訓班和入黨積極分子培訓班。加強機關黨務干部和黨員隊伍建設。認真落實黨內組織生活制度。全面實施機關基層黨務公開。新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發(fā)之后，認真組織學習貫徹，推動新條例落到實處；進一步優(yōu)化基層黨組織設置，試行機關黨組織公推直選，指導和督促基層黨組織按時換屆；繼續(xù) — 2 —開展規(guī)范化黨支部建設，著力推動“機關黨建工作示范點”的創(chuàng)建；扎實推進機關黨組織與社區(qū)黨組織、農村黨組織結對共建活