【正文】 制定黨務(wù)公開監(jiān)督辦法，通過成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，注重發(fā)揮好黨代表、黨風監(jiān)督員的督促指導作用，推動黨務(wù)公開落到實處。堅持列行公開制度，確保本辦公開目錄的事項按規(guī)定及時公開。（四）建立長效機制。三是公開與規(guī)范相結(jié)合。二是公開與辦理相結(jié)合。黨務(wù)公開工作要堅持做好“三結(jié)合”：一是黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合。辦黨組是本單位實施黨務(wù)公開的責任主體，黨組書記是實行黨務(wù)公開的第一責任人。把黨的基層組織實行黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組成員要加強調(diào)查研究，及時解決黨務(wù)公開實踐中存在的困難和問題，為黨的基層組織實行黨務(wù)公開提供必要的工作條件。六、工作要求（一）建立健全領(lǐng)導體制。對于重大或復(fù)雜性的問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實際情況每季度或半年更換一次。二是適宜向社會公開的，主要通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、板報、廣播電視等媒體等方式進行公開。根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內(nèi)公開的。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，均應(yīng)向黨員公開；可以向黨外公開的事項，要按照先黨內(nèi)后黨外的原則，以適當方式向本單位干部和社會群眾公開。對公開黨務(wù)信息資料要及時登記歸檔，領(lǐng)導小組辦公室主任負責管理。對署名意見，要將結(jié)果反饋給署名單位或個人。（三）收集反饋。（二）實施公開。四、公開程序（一）制定目錄。（八）制度建設(shè)方面。（七）黨風廉政建設(shè)方面。（六）聯(lián)系和服務(wù)黨員、貧困群眾方面。（五）干部管理方面。突出公開黨組織選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用，黨內(nèi)各類先進評選表彰，黨員權(quán)利保障等情況；（四）領(lǐng)導班子建設(shè)方面。本單位政治文明和精神文明建設(shè)情況等。（二）黨的思想建設(shè)方面。黨務(wù)公開的主要內(nèi)容有：（一）黨組織決議及執(zhí)行方面。積極適應(yīng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。（三）統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新?？茖W規(guī)劃黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。（二）積極穩(wěn)妥，注重實效。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。一、指導思想推進我辦黨務(wù)公開工作，必須按照中共中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大家，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我辦科學協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證。按照中央、省、**市和**市委的要求，我辦要全面開展黨務(wù)公開工作。******* 二〇一一年六月十五日*****實行黨務(wù)公開工作實施方案黨務(wù)公開是指黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行公布。成績的取得只能代表過去，我們將以這次會議為契機，再接再厲，把黨務(wù)公開工作不斷推向深入。黨務(wù)公開工作的順利開展，進一步增強了街道各級黨組織工作的透明度，密切了黨群干群關(guān)系，群眾上訪事件明顯減少，今年只發(fā)生2件同比下降80%，贏得了群眾的信任。在街道、社區(qū)設(shè)立意見箱7個，公布了監(jiān)督電話，網(wǎng)上設(shè)定留言簿，通過召開社區(qū)群眾肯談會、監(jiān)督員和住區(qū)干部座談會、部門社區(qū)群眾聯(lián)席會等形式，了解收集反饋信息，針對反饋信息中存在的問題，研究解決措施。如適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨內(nèi)會議、文件、簡報、公示欄等形式公開；適宜向廣大群眾公開的，通過社區(qū)公開欄、街道互聯(lián)網(wǎng)頁、LED電子屏幕、觸摸屏等形式廣泛公開。實行公開形式和信息反饋互動?！吧鐓^(qū)黨務(wù)公開聯(lián)席會”每季度召開一次，職能部門相關(guān)人員、住社區(qū)黨員領(lǐng)導干部、街道黨政領(lǐng)導、社區(qū)志愿者、社區(qū)監(jiān)督委員會成員、社區(qū)群眾代表，會議通報職能部門和黨員干部進社區(qū)開展活動情況，包括提出建議、為社區(qū)及群眾解決問題情況、開展對住區(qū)黨員領(lǐng)導干部“八小時”以外監(jiān)督情況，同時收集群眾反饋信息、意見及建議。實行職能部門和黨員領(lǐng)導干部幫扶社區(qū)互動。我們要求社區(qū)黨務(wù)公開要與區(qū)務(wù)公開相結(jié)合，把社區(qū)全部工作劃分為教育工作、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、管理服務(wù)4大項71小項，通過宣傳畫廊、LED屏等形式全部向群眾公開，并以“教育全民化、制度規(guī)范化、服務(wù)項目化、監(jiān)督社會化”為目標，積極開展社區(qū)黨務(wù)區(qū)務(wù)工作的“四化建設(shè)”，達到“兩公開兩促進”，引導群眾積極參與，把群眾是否滿意作為黨務(wù)公開的唯一標準。街道黨工委順應(yīng)民意，創(chuàng)新互動機制，使黨務(wù)公開由“單向公開”向“互動公開”轉(zhuǎn)變。在2010年之前，只能是我們公開什么，群眾看什么，這是一種典型的“單向公開”，沒有把群眾的知情權(quán)、參與權(quán)落到實處。街道黨工委制定實施了《黨務(wù)公開工作驗收考核辦法》和《黨務(wù)公開工作獎勵辦法》等制度規(guī)定，實行月調(diào)度和周檢查、動態(tài)考核制度，考核結(jié)果和年終獎掛鉤，實行考核末位約談制。在街道黨工委設(shè)立黨務(wù)公開新聞發(fā)言人，由紀工委書記擔任黨務(wù)公開新聞發(fā)言人，每季度結(jié)合黨務(wù)公開工作會議，向街道、社區(qū)及群眾代表發(fā)布黨務(wù)公開情況，已舉行新聞發(fā)布6次。4個社區(qū)共選任了黨務(wù)公開監(jiān)督組長12人，監(jiān)督員36人，已監(jiān)督重大事項10件，提出監(jiān)督建議15條，被采納15條。在街道黨務(wù)公開辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導下，在社區(qū)建立了監(jiān)督委員會，由街道紀工委副書記擔任社區(qū)監(jiān)督委員會主任，下設(shè)監(jiān)督小組和監(jiān)督員，形成三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。街道黨工委整合監(jiān)督資源，創(chuàng)新了監(jiān)督機制，使黨務(wù)公開由“結(jié)果公開”向“過程公開”轉(zhuǎn)變。二、創(chuàng)新監(jiān)督機制，由“結(jié)果公開”向“過程公開”轉(zhuǎn)變。按照黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面內(nèi)容建立三級黨務(wù)公開目錄，一、二、三級目錄分別為9項、28項、59項，堅持常規(guī)工作長期公開、階段工作定期公開、臨時工作即時公開。社區(qū)監(jiān)督小組負責填寫《社區(qū)黨務(wù)公開事項審批表》，上報街道黨務(wù)公開辦公室審核，并由黨務(wù)公開領(lǐng)導小組審定批準是否公開及公開形式，再由黨務(wù)公開辦公室組織實施、收集意見、處理反饋和歸檔保管。在街道黨務(wù)公開領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導下，建立黨務(wù)公開辦公室，配備3名工作人員專司社區(qū)黨務(wù)公開工作，制定《工作方案》，完善相關(guān)制度，明確黨務(wù)公開主動性。街道黨工委順應(yīng)黨員群眾的期盼，創(chuàng)新工作機制，使黨務(wù)公開，由“要我公開”向“我要公開”轉(zhuǎn)變。我們主的主要做法是：一、創(chuàng)新工作機制，由“要我公開”向“我要公開”轉(zhuǎn)變。有駐街單位68個，工商業(yè)網(wǎng)點5200戶。各黨組織要將黨務(wù)公開考核結(jié)果與干部使用、評優(yōu)等項工作結(jié)合起來，綜合運用黨務(wù)公開量化考核結(jié)果。(三)綜合運用考核結(jié)果。各村及社區(qū)黨組織、機關(guān)黨支部要按照《辦法》的要求，認真進行自檢自查，形成工作卷宗(卷宗包括自檢自查表、材料目錄、佐證資料)，于考核前報鎮(zhèn)（街）黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室，所報材料要真實、準確。要結(jié)合實際，對領(lǐng)導班子及班子成員落實黨務(wù)公開情況進行考核，推進工作落實。量化考核工作要在全鎮(zhèn)（街）黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行?？己私Y(jié)果在存入廉政檔案的同時，鎮(zhèn)（街）黨（工）委存檔。考核結(jié)果要在全鎮(zhèn)（街）范圍內(nèi)進行通報，對綜合評價為優(yōu)秀的領(lǐng)導班子進行表彰，對在考核中評為“一般”及“差”的領(lǐng)導班子和民主測評滿意率較低的領(lǐng)導班子成員進行誡勉談話，在干部考核和機關(guān)目標考核的評定中不得評為優(yōu)秀領(lǐng)導班子或優(yōu)秀單位。內(nèi)在黨務(wù)公開工作方面存在突出問題、造成嚴重影響或追究責任，被通報批評的，省級以上減10分、市級減5分。內(nèi)創(chuàng)新黨務(wù)公開工作，經(jīng)驗和做法得到推廣的，中央級加5分，省級加3分，市級加2分，區(qū)級加1分，同一個經(jīng)驗和做法不重復(fù)相加，以最高分為準。日常監(jiān)督檢查占20%?？偡?00分，其中，落實黨務(wù)公開工作考核結(jié)果占40%。量化考核滿分100分(加分另行計算)，綜合得分合計在90分(含90分)以上的為優(yōu)秀，70分(含70分)90分的為良好，60分(含60分)70分的為一般，低于60分的為差。六、綜合評價根據(jù)黨風巡視、行風評議、民主測評、日常監(jiān)督檢查以及自檢自查等情況，對被考核地區(qū)、部門領(lǐng)導班子及成員貫徹落實黨務(wù)公開工作情況進行綜