freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

安全事故反思(參考版)

2024-10-17 22:18本頁面
  

【正文】 我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,做好我們的日常工作。老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)根深蒂固。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。首先是我們的班組長。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。一手抓規(guī)程約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定,在平常工作中要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。排查隱患很重要的是要細(xì)致,不但要查設(shè)備運(yùn)行的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。首先要將“安全就是命”的根本理念貫穿與我們每位員工的心理,還要真正將我們大集團(tuán)的‘從零開始向零奮斗’安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為。脫銷項(xiàng)目部—— 盛樹云2016年3月3日第五篇:安全事故反思安全事故反思各類事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享?!粸閯e的,只為自己。公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,其實(shí)更是我們對(duì)規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。四、要解決人的思想、行為、習(xí)慣等問題。排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。三、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。二、要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢,“以人為本”??傊覀円淖儌鹘y(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為。我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。每逢至此,我不禁捫心深思,安全事故難道真的不能避免么?提起安全,人們都知道它的重要性,三個(gè)健康鮮活的生命剎那間化為烏有,給個(gè)人、家庭、企業(yè)帶來巨大損失。第四篇:安全事故反思我們常說緊繃安全弦,長鳴安全警鐘,確保自身的健康與安全。以上內(nèi)容為我在此次事故后所做的反思總結(jié)。三、對(duì)事故案例深刻學(xué)習(xí)并吸取教訓(xùn)事故既已發(fā)生,我們?nèi)w職工更應(yīng)該自主對(duì)各項(xiàng)事故案例重新進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),吸取血與淚的沉痛教訓(xùn)。此外,遇到問題也要及時(shí)提出,和同事互相交流,共同解決問題,共同提高自身水平。這不僅是對(duì)工作對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),也是對(duì)自己對(duì)家庭負(fù)責(zé)。當(dāng)進(jìn)入崗位時(shí),不管任何作業(yè),都要對(duì)各類安全用具仔細(xì)檢查;在檢查作業(yè)時(shí)要穿好防護(hù)服、戴好安全帽等衣服;夜間作業(yè)一定要戴好照明工具,注意避讓設(shè)備。通過
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1