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員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)[精選五篇](參考版)

2024-10-17 22:12本頁(yè)面
  

【正文】 同時(shí),我也會(huì)盡快地使自己融入這個(gè)大家庭里。在日后的工作生活中,我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的規(guī)劃人??偠灾?,我覺(jué)得單位為我們新員工舉行的入職對(duì)我個(gè)人收獲很大。進(jìn)入社會(huì),首先自己要自信,此時(shí)的自信不是去相信自己能完成每一件事,而是相信自己能夠把每一件事完成好,未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是相信有單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有單位各位前輩和同事的悉心幫助和團(tuán)結(jié)協(xié)作,有我們自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)。,自信自律“胸懷大志,腹有良謀”,所謂的大志,是方向和目標(biāo);所謂的“良謀”是方法和措施。,做好部門的城市管理助手作為一名規(guī)劃人,我們做的城市規(guī)劃就是要發(fā)現(xiàn)城市需要解決哪些問(wèn)題,并把握問(wèn)題的主次,挖掘影響城市空間布局的要素,并根據(jù)這些影響要素提出規(guī)劃策略從而落實(shí)到空間上。分析問(wèn)題的根源,總結(jié)以后遇到類似問(wèn)題的工作方法和解決思路。我有什么想法,該如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為了達(dá)成我的想法,我要設(shè)定些計(jì)劃、步驟,才能一步步實(shí)現(xiàn)甚至超越它。定位是被動(dòng)的,把自己像是一件商品般交托出去。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的問(wèn)題。如果只是一味埋頭苦干,不懂得抬頭看路,最終往往“竹籃打水一場(chǎng)空”。我相信這次培訓(xùn)給我的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三,通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了一起的新同事,感到很親切,我們雖然來(lái)自不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是保定規(guī)劃人。各位領(lǐng)導(dǎo)的講課緊扣單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù),并從自己的工作思考和工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā),談了對(duì)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)和理解,更是對(duì)我們提出了殷切的希望。這次培訓(xùn)涉及到咱們?cè)阂?guī)劃業(yè)務(wù)的方方面面:第一天駱院長(zhǎng)、趙主任和宋主任介紹了單位的歷史、現(xiàn)狀及生產(chǎn)業(yè)務(wù)室、后勤管理室職能。每天兩堂講座,一次次深入淺出的講解凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。在這五天里我感受到單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新入職員工的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨讓我們獲益匪淺,收獲頗豐,使我對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)水平和工作思路方法有了進(jìn)一步的思考。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是PDCA循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。最終的目的就是使利益最大化。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)。第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門外漢。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。拓展歸來(lái),是時(shí)候全身心的投入到工作當(dāng)中,為我們的XX公司貢獻(xiàn)自己的力量了!企業(yè)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)三:為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)??偟膩?lái)說(shuō),這次拓展訓(xùn)練使我切身的體會(huì)到了集體的力量,無(wú)論哪個(gè)項(xiàng)目,僅憑一人之力是無(wú)法完成的,那些來(lái)自隊(duì)友們的鼓勵(lì),支持和信任是我能克服心理恐懼,挑戰(zhàn)自我極限,順利完成各個(gè)項(xiàng)目的原動(dòng)力。我覺(jué)得這也不只是我一個(gè)人的認(rèn)識(shí),大家都意識(shí)到了這一點(diǎn),所以在第二天的勝利墻項(xiàng)目中,大家在接到任務(wù)后便在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行全面的計(jì)劃和部署,正是吸取了前一天的教訓(xùn),勝利完成任務(wù),也為我們的拓展訓(xùn)練劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。如果我們?cè)谛袆?dòng)之前能先花一部分時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃,那么我們將會(huì)事半功倍的完成任務(wù)。這讓我想起一句成語(yǔ):工欲善其事,必先利其器。當(dāng)大家接到了任務(wù)之后就開始行動(dòng),可是由于沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者,大家雖然都在努力卻不能形成合力,造成了人力和時(shí)間的浪費(fèi)。在扎筏泅渡項(xiàng)目中,我們兩個(gè)小組皆以失敗告終,盡管大家都很努力的去做,卻最終沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。拓展訓(xùn)練共進(jìn)行了五個(gè)項(xiàng)目,包括凌空一躍,相依為命,扎筏泅渡,信任背摔和勝利墻。對(duì)于工作中的事情,事無(wú)巨細(xì)都用心去對(duì)待。培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束之后,我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的建議,針對(duì)自己的性格特點(diǎn),為自己提出了幾點(diǎn)要求:忘記過(guò)去在學(xué)校中所取得的成績(jī),戒驕戒躁,一切從頭開始,遇到問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。再接下來(lái),其他部門的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫助我們新員工盡快進(jìn)入角色而提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。XX總的建議正是針對(duì)我這種剛剛走出學(xué)校大門的畢業(yè)生提出的,這可以幫助我盡快的確定人生目標(biāo),找準(zhǔn)努力方向,而不至于因彷徨不知所措而虛度光陰。也正是通過(guò)XX總的講解,我才了解到我們公司“誠(chéng)信 和諧 創(chuàng)新 卓越”的企業(yè)理念,而我從入職第一天就感受到的溫暖和諧的氛圍正說(shuō)明了這八個(gè)字的企業(yè)理念已經(jīng)深入人心。首先,主管行政的XX總為我們介紹了XX公司的發(fā)展歷程和已經(jīng)取得的非凡成績(jī),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大化的為公司創(chuàng)造效益。16日到18日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。報(bào)到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個(gè)部門,將我介紹給其他同事認(rèn)識(shí),告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水......這一切讓我充分感覺(jué)到了公司和諧的氛圍。企業(yè)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)二:從東北來(lái)到廣州,從學(xué)校進(jìn)入社會(huì),面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),心中難免有些惶恐不安。通過(guò)這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向漣鋼更進(jìn)了一步。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長(zhǎng)自己。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。在這次課上,我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達(dá)到了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全
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