入職培訓考試試題(參考版)
2024-10-17 21:47本頁面
【正文】 （8分）早會匯報流程：））（（。1員工請假時間在半天內(nèi)，可以不填寫《請假條》。（）公司營銷中心地址：白云區(qū)鶴正街1號8立方創(chuàng)意園A1棟328332室。（）宿舍員工必須在23:00時之前熄燈、就寢。（）員工在輪班、調(diào)班、值班時，不需要提前申請或安排。（）下午下班18:00后，員工可以在辦公室下載電影觀看（）“何金昌”增高鞋申請并獲得了國家專利， 2 （）費用報銷以少報多，拿回扣、貪污是一種可恥行為，是公司員工行為準則的最基本要求，也是公司的底線。（對的打“√”，錯的打“”。（）A、10天B、15天C、20天D、30天1請假超過（）A、3天B、5天C、7天D、10天1應公外出辦事時，午餐和晚餐的報銷標準為：（）A、8元/餐B、10元/餐C、12元/餐D、16元/餐1董事長主持的統(tǒng)一思想，提升個人能力的培訓會定在8:00開始。（）A、5月30日前B、6月20日前C、6月25日前D、6月30日前私人借支，每次不得超過本人月平均工資的%，每月不得超過 次。（A、66016888轉(zhuǎn)698B、66601688轉(zhuǎn)986C、66601688轉(zhuǎn)896D、666018666 轉(zhuǎn)896E、66016888轉(zhuǎn)986F、66601688轉(zhuǎn)698以下不屬于工廠電話的是：（）A、86047101B、86047102C、86046620D、86047080我們的工廠地址是：。暢豐鞋業(yè)是一家以為一體的實體企業(yè)。員工連續(xù)曠工天、年累計曠工二、選擇題。公司員工撥打電話規(guī)范用語：。電話使用分機搶接：；分機撥分機：；分機轉(zhuǎn)分機：；總機轉(zhuǎn)分機：；查分機號：。公司現(xiàn)經(jīng)營品牌有、。（5小題為4分，5小題為5分，其它每題3分，共29分）廣州市暢豐鞋業(yè)成立于年。（5分）五、附加題（10分，不計入總分）請描述一下你對公司的印象及個人合理化建議？（5分）你認為新員工培訓中還應加入哪些培訓內(nèi)容？或者你對入職培訓有哪些建議？（5分）第五篇：入職培訓試題(A)廣州63既濟鞋業(yè)有限公司崗前培訓試題崗前培訓基礎(chǔ)試題（A）姓名時間分數(shù)閱卷人合格□ 不合格□ 本試題考試時間45分鐘，80分以上者為考試合格。I went through a red light39。（5分）In the traffic court of a large midwestern city, a young lady was brought before the judge to answer a ticket given her for driving through a red explained to his honor that she was a school teacher and requested an immediate disposal of her case in order that she might hasten on to her wild gleam came into the judge39。請給所有已購買的用戶寫信告訴解決方案。請簡述本部門主要職責及個人崗位工作職責。A OA系統(tǒng) B 門戶系統(tǒng) C 程序系統(tǒng)D hisys系統(tǒng) 2005年8月入職員工，2011年能享受的年休假時間為（）天。A 儀表外包和自動化控制業(yè)務 B 電子政務工程 C 安防和智能化工程 D人才外包用戶需求文檔編制好后，需要經(jīng)過（）通過后才能夠提交給用戶確認。A 2003年10月 B 2003年8月 C 2003年5月 D 2003年1月新員工試用期為（），正式員工辭職應提前（）提出書面申請。公司的兩個管理體系分別是、在 網(wǎng)上下載。項目組成員在項目進行過程中，每周除要在公司OA系統(tǒng)中填寫 外還要填寫。公司LOGO標志采用流動性海浪形象的帆型，
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