【正文】 。下一步，章村鄉(xiāng)將按照縣委、縣政府的決策部署，以貫徹落實此次會議精神為契機，進一步理清思路、明確目標、細化措施，爭先進位，確保農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作于6月底完成90％合同簽訂。分管領導每日一問，領導小組每周一例會，每月一個專項分析會。三是強化監(jiān)督檢查，確保工作推進到位。二是強化宣傳引導，確保政策落實到位。成立了以書記為組長的土地確權(quán)工作攻堅小組，將土地確權(quán)工作納入聯(lián)村領導、駐村干部季度考核獎當中，實行“聯(lián)村領導包村、村干部包組、組干部包戶”的工作機制，把原來的軟要求變成了硬任務。截止目前，全鄉(xiāng)6813畝土地已完成完成調(diào)查摸底、外業(yè)指界、糾錯更改等階段任務，目前，完成11個村的核對工作，6個村的內(nèi)業(yè)工作，本周進入一輪公示階段，我們主要有以下三項做法。今后，我在工作中要加倍努力，向同志們學習，取長補短，做好本職工作，為畜牧業(yè)發(fā)展做出新貢獻。以至這些資料在今后的工作中還能發(fā)揮作用。我想這有兩個好處。這樣，既使調(diào)查的數(shù)據(jù)詳實，而且使調(diào)查結(jié)果又有長遠使用的效果。通過近三年的運作，現(xiàn)在看，這個郵箱很方便、很實用。我的“創(chuàng)”，就是在工作中要創(chuàng)新方法，無論是生產(chǎn)調(diào)查，還是項目建設，我都力求將工作做全面，做詳實。這種經(jīng)驗是偷不走，是一輩子受益的。幫助解決了14名貧困學生的上學問題和2個殘疾人的出入不便的難題。我平時在做好本職工作的同時，領導和同事們交給我辦的事，不論是業(yè)務范圍內(nèi)還是范圍外，只要有時間，我都盡量去做，并且要做好。我的“勤”，就是工作中一定要勤奮。但從技術細節(jié)上，能否講得更清楚；青貯飼料，大家都知道好，可到底怎么才能做出優(yōu)質(zhì)的青貯飼料呢？為進一步掌這些知識，我經(jīng)常向有經(jīng)驗的同志咨詢學習、和有豐富經(jīng)驗的養(yǎng)殖戶探討，在討論中掌握了知識，并將這些知識應用于實踐中。豬舍、發(fā)酵床的設計、墊料的配比、菌種的使用、豬舍使用過程中應注意的事項，這些都關系到發(fā)酵床養(yǎng)殖技術推廣成功的關健?！皩！钡牡诙右馑季褪且笪覀儾荒芡Ａ粼趯κ挛锉砻嫔系牧私?，要深入進去。從去年7月份我進入，到年末，通過努力，村共建成了肉羊養(yǎng)殖小區(qū)2個，養(yǎng)羊示范戶3戶，極大地調(diào)動了全村的養(yǎng)殖極積性。二是要讓百姓自已去了解、溝通，這樣能勝過我們講百次、千次。如果要解決這種情況，我想一是多講些典型。大家都知道，貧困戶最怕什么，那就是投進去的資本無法賺回來。在提出想法的同時，我也按自已的想法去做。通過調(diào)查走仿，我發(fā)現(xiàn)這個村存在兩個問題，一是找不到好的致富道路；二是思想觀念陳舊，缺乏上進思想。在生豬規(guī)?；?、標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)、重點戶）建設項目中，認真負責，現(xiàn)場查驗，按標準篩選項目單位、按程序申報，嚴格按要求組織實施。為了讓更多的廣大養(yǎng)殖戶受益，我在充分學習掌握各類畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設標準同時，經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯，現(xiàn)場指導省級標準化畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設，幫助養(yǎng)殖戶設計小區(qū)建設方案、圖紙。主動找專家和養(yǎng)殖戶交流探討、向他們學習，不斷充實自己，武裝自己。而且要將知識附注于實踐，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、養(yǎng)殖現(xiàn)場，做技術指導服務工作。常年堅持自學，經(jīng)常參加高新技術學習班和各種匯報會，了解掌握國家對行業(yè)的有關方針、政策。我在畜牧股工作，畜牧股可以說是一個綜合性部門，它不僅僅涉及到各類文件的寫作，而且還需要很強、面很寬的業(yè)務知識。1但既然站在這里，我就把在工作中的一些做法和想法向大家匯報一下。對我的不足，領導總是給予我?guī)椭椭С?，這給了我莫大的信心和寬慰，同事們也給了我?guī)椭屠斫?，正是這強大的動力促使我不斷進步。是各級領導的幫助和關愛，才使我能夠在思想上和業(yè)務素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；更感謝全體同事在日常工作、學習中的支持。是你們?yōu)槲业墓ぷ鲃?chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我既感到無比的感激又十分的慚愧。五是抓住創(chuàng)城有利時機，鼓勵農(nóng)村勞動力特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)，給予技術、資金、場地等方面的扶持，盡最大努力發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應；六是積極發(fā)揮農(nóng)民工服務中心作用，開辟綠色通道，提供集政策咨詢、就業(yè)指導、就業(yè)登記、技能培訓、資金扶持、創(chuàng)業(yè)推介的一條龍服務，有效簡化了辦事程序，極大的提高了農(nóng)村勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的成功率；七是強化對企業(yè)的監(jiān)督、管理、指導，定期檢查縣內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)、生活環(huán)境，指導企業(yè)的工資發(fā)放基數(shù)，幫助企業(yè)建立和諧、健康的企業(yè)文化和規(guī)范的管理制度，進一步縮小在薪金待遇、生產(chǎn)環(huán)境、企業(yè)文化等方面與發(fā)達地區(qū)企業(yè)的差距，確保我縣農(nóng)村勞動力“招得來、留得住、用得好”。四是健全信息體系，形成上下內(nèi)外暢通的就業(yè)信息渠道。萬得福制衣、藍天集團、梁軸軸承、中集東岳等 39家企業(yè)，15 家職業(yè)中介和 6 家職業(yè)培訓機構(gòu)參加，累計提供就業(yè)崗位 3240 余個，發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料 7000 余份，達成求職意向 2320 余人，為 1330 名群眾的政策、法律法規(guī)咨詢進行了解答，通過零距離的服務，將崗位、技能、政策送到廣大農(nóng)民工手中。二是創(chuàng)新服務模式，轉(zhuǎn)變工作作風。在縣人力資源市場于2月21日，舉辦了為期6天的“梁山縣2010年春風行動啟動儀式暨春季人才交流大會”；于3 月1日在縣人力資源市場舉行了“春風行動”首場農(nóng)民工專場招聘會；于4月26日—30日舉辦了“民營企業(yè)招聘周”；于10月19日、20日舉行了“梁山縣2010年高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”活動暨秋季人才交流大會。對定點培訓機構(gòu)報送的培訓花名冊，通過抽樣分析、電話抽查等形式了解培訓情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決完善，把好事辦好、辦實。四是嚴格督導檢查，確保培訓質(zhì)量。為進一步提升在崗農(nóng)村勞動力技能水平、穩(wěn)定就業(yè)崗位，讓他們足不出戶就能享受到技能培訓政策，本著“不誤工、促生產(chǎn)”的原則，分別與9月15日、10月28日舉辦了職業(yè)技能培訓“大蓬車”進企業(yè)活動，把培訓課堂搬進了車間、班組。在與企業(yè)進行對接后，根據(jù)崗位需求，于7月21日舉辦了“2010年梁山縣企業(yè)訂單技能培訓班”，培訓灘區(qū)、湖區(qū)農(nóng)村勞動力1428名，經(jīng)考核后，1396人順利進入通亞、楊嘉等12家企業(yè)工作，為農(nóng)村勞動力提供了信息—培訓—就業(yè)一條龍服務。在做好市場需求調(diào)研的情況下，先后于3月23日、4月16日、5月21日舉辦了三期“農(nóng)村青年技能培訓班”，累計培訓學員651名。2010年共開設各類培訓23期，涉及創(chuàng)業(yè)、美容美發(fā)、食品加工、按摩、電氣焊等12個專業(yè)，累計培訓農(nóng)村勞動力 4772名。積極建設和發(fā)展人力資源市場，通過日常發(fā)布信息，集中活動現(xiàn)場招聘，架起企業(yè)與農(nóng)村勞動力之間的“金橋”，僅2010年的4次大型招聘活動，就吸引81家縣外企業(yè)參會，達成就業(yè)意向1629人次。采取“傳、幫、帶”和以點帶面的模式，發(fā)揮在外埠有一定根基、成就、信譽度和影響力的能人作用，帶動更大的就業(yè)群體走出去求發(fā)展。通過加強監(jiān)管，打擊“黑中介”、凈化人力資源市場等措施，從源頭上保障農(nóng)村勞動力外出務工合法權(quán)益。二是通過中介組織牽線搭橋。發(fā)揮政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級組織的作用，利用人緣、地緣、親緣關系，多次深入珠三角、長三角、京津塘、膠東半島等發(fā)達地區(qū)，積極與當?shù)厝嗽O部門、企業(yè)開展對接活動，廣泛聯(lián)系勞務項目，實地對用工企業(yè)、崗位進行考察，組織農(nóng)村剩余勞動力異地轉(zhuǎn)移就業(yè)，形成了開展對接—實地考察—信息發(fā)布—跟蹤服務—維權(quán)保障的一條龍輸出模式。二、搭建供求平臺，暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道在促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，把建立外埠就業(yè)基地作為推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要途徑，加速扭轉(zhuǎn)農(nóng)民自發(fā)式轉(zhuǎn)移局面，多領域、多層次、多途徑搭建通向外埠的輸出橋梁，在外務工人員也以梁山人吃苦耐勞、敢闖敢拼的優(yōu)秀品質(zhì)贏得了用工企業(yè)的尊重，樹立了自己的勞務品牌，取得了顯著的成效，全縣常年在外務工人員已達11萬人，年勞務收入18億元。重點培植了天潤紡織、萬德福制衣、恒祥制衣等一批骨干企業(yè)，藍天、華宇、拳鋪三個紡織園初具規(guī)模，相關企業(yè)發(fā)展到79家，同時抓住國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的機遇，擴大高支紗、無捻紗、精紡布、出口服裝生產(chǎn)，骨干企業(yè)有了新的壯大，形成了46萬紗錠，年產(chǎn)1200萬套服裝的生產(chǎn)能力。現(xiàn)有印刷發(fā)行企業(yè)40家，其中出版發(fā)行企業(yè)18家，印刷企業(yè)22家，高中教輔單科發(fā)行量占全國的25%，銷售范圍遍布全國除港、澳、臺、滬之外的所有地區(qū)，成為全國知名的出版印刷基地，年銷售40億元，利稅2億元。目前全縣專用汽車制造及零部件生產(chǎn)企業(yè)發(fā) 1展到160余家，國內(nèi)一汽、二汽、中集等一批知名汽車制造企業(yè)落戶梁山，合作辦廠或建立中轉(zhuǎn)庫，全國100余家汽貿(mào)公司配件生產(chǎn)廠家在梁山建立了辦事處，全縣從事人員3萬多人。我們的主要做法是：一、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模立足現(xiàn)有企業(yè)基礎，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品為龍頭，擇優(yōu)扶強，重點培育資產(chǎn)質(zhì)量高、經(jīng)濟效益好、帶動能力強的優(yōu)勢企業(yè)和勞動密集型企業(yè)，壯大工業(yè)總量，增加就業(yè)崗位。先后被省、市兩級政府授予“山東省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣”、“山東省就業(yè)再就業(yè)工作先進集體”、“全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進單位”、“濟寧市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進集體”、“全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)先進單位”等榮譽稱號。注意事項：整個過程應該“樹立醫(yī)生權(quán)威，配合治療方案，突出先進儀器，相互溝通病人情況”嚴禁談及設備故障、手術失誤等，不要對手術操作相關事情大驚小怪。后續(xù)：送走病人后及時回到崗位，整理器械，手術臺面等。當在手術過程病人情緒不穩(wěn)定時應及時和病人溝通，了解病人的感受，觀察病人的生理變化 協(xié)助醫(yī)生做好病人的溝通工作，特別在醫(yī)生不好說而護士可以旁敲側(cè)擊的場合，可給醫(yī)生一個緩沖/回旋余地，并突出專家的權(quán)威地位。⑤安撫介紹：“不用緊張，這個手術時間不長，xx大夫經(jīng)常操作這種手術，技術非常嫻熟，經(jīng)驗很豐富，你完全可以放心。④交談：“您是xx大夫的病人吧”。注意事項八、手術：主要指手術室護士準備：①手術室的整理；②常用器械及其功能校定；③常規(guī)消毒藥品準備及其消毒；④個人服裝