入司培訓心得體會(參考版)
2024-10-17 21:35本頁面
【正文】 在培訓的過程中，應該加強對學員的觀察，了解他們的優(yōu)勢與劣勢，同時針對優(yōu)勢項進行重點培養(yǎng)，在以后的工作內(nèi)容上盡量避免直接面對劣勢項，在培訓中除了業(yè)務技能 培訓增加一些關于心理方面的培訓，增加新員工對公司的認同度，那么在以后的工作中會提高相應的效率，從而使培訓活動的意義和影響更加深遠。本次培訓最終留下新員工2名，原因主要是目前的90后畢業(yè)生心理抗壓能力較差，對工作的預期較高，證券行業(yè)的整體薪酬及工作困難度導致。此次培訓得到了領導和各部門負責人的大力支持，并且派出了在相關崗位上比較有經(jīng)驗的老員工對學員進行授課，他們能將課程的內(nèi)容和在實際工作中遇到的問題有機的結(jié)合在一起，從而加強課程的實踐性效果，有效地貫徹了領導對于此次培訓的中心理念。經(jīng)過培訓和結(jié)業(yè)考試，學員已經(jīng)基本具備入司員工的資格與素質(zhì)，達到了預期的效果。此次培訓歷時一個月左右，全面地將業(yè)務知識、工作流程、專業(yè)基礎融合在一起，讓新員工圓滿地邁出了踏入證券行業(yè)的第一步。通過對用友U8財務軟件安裝、基礎數(shù)據(jù)的設置以及期初財務數(shù)據(jù)的錄入，對最新的用友軟件又有了新的認識，為2012年公司安裝使用用友軟件做好了準備。二、子公司日常財務工作財務報表的編制中要注意本位幣報表轉(zhuǎn)化為人民幣報表時的匯率問題，損益類科目采用平均匯率，資產(chǎn)負債類科目采用決算日匯率，所有者權益類科目按照期初數(shù)不變，外幣報表折算差額經(jīng)倒擠得出?？傊?，對于財務審批管理的規(guī)定要堅持總部的管理政策，保持適當?shù)撵`活性。預算不作為財務審批的依據(jù)，月度預算中的明確的、固定的、具體的、經(jīng)常性的，可以作為實施的依據(jù)。財務審批管理政策的目的在于有效管理與控制海外公司的各項財務收支活動，明確各級管理人員對財務收支的審批權限。應收方與應付方清算時，必須以應收方原幣金額為準。財務方面掌握了重要的總部管理政策：內(nèi)部往來政策，重點在于應收方何時可以確認收入。天士力集團成立于1994年5月，我們國際營銷公司一方面肩負著開拓中藥國際市場的重任，另一方面也肩負著宣傳中醫(yī)藥文化、提升中國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)在國際上地位的重任。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了4個月了，這次的入司培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，從各個方面不斷地提高自己，盡自己最大的努力做好每一份工作。時光只會在那些有所作為，不怕艱難險阻的人的身上才會閃閃發(fā)光。讓我再次體會到“團結(jié)就是力量”這句話，在一個團體中我們每一個人所代表著的不僅僅是我們個體，更重要的是代表著這個團體，我們中哪怕只有一個人做錯一個動作，就會影響到我們整個隊伍的成績，所以我們有些要有一種團結(jié)協(xié)作的精神，相互包容，相互幫助，共同進步，只有這樣才能為我們的集體多爭取到一份榮譽。拓展訓練被排在了入司培訓的最后一天，南方的大雨毫不留情追逐著我們，每個人都在雨中接受著一項又一項的訓練。第四個也就是由個體到團隊、由單純學習到責任，我們不僅要變成一名職業(yè)人，還要變成一名合格的企業(yè)人，
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