【正文】 開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所。為了深入開展黨員承諾制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展“我為群眾做什么”承諾兌現(xiàn)活動。三年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀黨員25名。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)模化、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利全鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽闖，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事的思想。（三）強化三種意識壯隊伍。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。專門成立審計工作組，安排在次年1月，全面審計各村帳務(wù)。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話；村級活動場所共新建12座，但管理渙散，沒有充分發(fā)揮其陣地作用，為此我們實行了星級創(chuàng)建競賽活動，有效地提高了管理水平。在村級班子建設(shè)上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行３項管理，一是推行支部書記級別管理，活動場所星級創(chuàng)建。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作順利開展。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。在貫徹落實黨建工作責(zé)任制中，一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進班子提高思想政治水平。鄉(xiāng)黨委先后獲得市級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級先進黨委等榮譽。三年多來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨政班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，落實責(zé)任、強化監(jiān)督、創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了干群聯(lián)動,爭當(dāng)先鋒，黨建與經(jīng)濟共同發(fā)展的良好局面。今后，我們決心在十八大精神指引下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)“實力**、魅力**、生態(tài)**”奮斗目標(biāo)，大力弘揚“不怕困難，敢于勝利”精神，團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進政治、經(jīng)濟、文化、社會和黨的建設(shè)，為構(gòu)建和諧美好新**做出更大的貢獻，以優(yōu)異的成績向縣委、縣政府交一份滿意答卷，以不辜負黨和全鄉(xiāng)人民對我的期望。除年初召開專題會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作外，在其它工作會議上也經(jīng)常強調(diào)干部的廉潔自律和思想工作作風(fēng)等問題，使廣大黨員干部時刻保持清醒的頭腦，從嚴(yán)要求自己，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，集中精力做好本職工作，有力地推動了我鄉(xiāng)項目建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。免費分享創(chuàng)新(三)以廉政建設(shè)的新成效促進**經(jīng)濟的新發(fā)展廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)等工作是密不可分的，搞好廉政建設(shè)將有力地促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。對親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。自覺堅持民主集中制原則，凡是涉及重大決策包括干部任免、重大項目安排和大額資金使用等容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的事項和群眾關(guān)注的事項，一律按照程序提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，沒有搞“一言堂”和獨斷專行等行為。嚴(yán)格按制度、按規(guī)范辦事。自覺規(guī)范從政行為。自覺改造主觀世界。出臺有關(guān)制度，狠抓作風(fēng)建設(shè)工作，受到明顯效果。繼續(xù)狠抓制止領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）學(xué)習(xí)考察，不準(zhǔn)收受“紅包”等規(guī)定的落實。經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線、珍惜政治生命、做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。狠抓作風(fēng)建設(shè)工作，收到明顯效果。厲行節(jié)約執(zhí)行情況如下：，%；，%；，%。立足工作實際，通過“四個結(jié)合”把中央“八項規(guī)定”精神落到實處。加強機關(guān)廉政建設(shè)；厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔自律等有關(guān)規(guī)定，保持風(fēng)清氣正。機關(guān)全體干部紛紛表示要按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從身邊小事做起，切實提高自身作風(fēng)，以實際行動切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。為了深入貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)文件精神，我鄉(xiāng)以黨的十八大精神為引領(lǐng)，緊密結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，立足工作實際，完善各項工作制度。認(rèn)真抓好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，深入到農(nóng)戶家進行詢問有關(guān)情況，嚴(yán)防中小學(xué)亂收費，每年組織到各小學(xué)校檢查收費情況，使全鄉(xiāng)各小學(xué)都能做到按收費標(biāo)準(zhǔn)亮證收費。**年全鄉(xiāng)共受理信訪舉報案件3件，立案查處3件3人，2人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分1人，給予黨內(nèi)警告處分。一是抓好嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。四是抓好村級管理，將源頭治腐工作延伸到最基層，深入實施農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法，把涉及村民利益的資產(chǎn)、資金、資源全部錄入微機，進行管理，并全面實行各村選舉紀(jì)委委員制度，加大對各村在重大項目、重大資金、重大決策方面的監(jiān)督和報告制度。三抓村賬鄉(xiāng)管制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，按程序、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好村級領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整工作，拒絕說情風(fēng)，有效地遏制選人用人上的不正之風(fēng)。免費分享創(chuàng)新抓制度建設(shè)。達到了用身邊的事教育身邊的人，對全鄉(xiāng)農(nóng)村干部起到了警示教育作用。三是抓好村“兩委”黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。組織全體黨員干部觀看了《貪腐末路》、《失德之害》典型案件警示教育片結(jié)合自身實際，寫出一篇心得體會。教育廣大黨員干部保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政行為準(zhǔn)則，貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》。發(fā)揮一班之長的帶頭作用，多次主持召開黨委會專題學(xué)xxx省、市、縣紀(jì)委全會精神。抓教育防范。在嚴(yán)格責(zé)任追究的基礎(chǔ)上，做到獎懲分明，對做得好的單位進行表彰、獎勵。通過查辦案件，有效的起到了震懾作用，對身邊發(fā)生的典型案件認(rèn)真剖析，以案說紀(jì)，積極開展警鐘教育活動，落實懲防并舉方針，發(fā)揮案件查辦的警示教育作用，做到查處一起案件，教育一批干部。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)和《“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境” 警示教育資料片》，督。無論制度制定了多少，關(guān)鍵是如何落實。與各村簽訂了《**鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任書》。我作為黨委一把手，深刻地認(rèn)識到，黨風(fēng)問題是關(guān)系到黨的生死存亡的重大問題，始終把其放在重要的議事日程。全年無一起火情發(fā)生。配合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)行動，也為了減少火災(zāi)隱患。鄉(xiāng)應(yīng)急分隊20人，各村也成立了應(yīng)急分隊，配備了防火設(shè)施。對流動加氣車、浴室等存在的安全隱患，也進行了地毯式排查，取締流動加氣車、站2個。落實了治安巡邏、矛盾糾紛排查、流動人口登記等措施，著力解決群眾關(guān)注的熱點問題和難點問題。投資60萬元，修繕機關(guān)用房20間。完成小東河流域治理摸底等前期工作。在很大程度上幫助群眾解決了實際困難也圓滿完成了農(nóng)村危房改造任務(wù)。今年4月份，位于西水洋村的一處古墓遭到不法分子的探測，我們及時組織人員，協(xié)同公安部門日夜看護，查扣2輛車，抓獲4名嫌疑分子，打擊了不法分子的囂張氣焰。嚴(yán)格按照縣“紅色百村”辦公室的指示要求，今年對趙店村佛閣進行了保護性修復(fù)，準(zhǔn)備在佛閣東南面的空地上，建立一座高標(biāo)準(zhǔn)石碑—“智取凝志碑”，總共投資兩萬余元。鄉(xiāng)里捐贈1000余免費分享創(chuàng)新冊圖書。文化站擁有閱覽室、娛樂室、排練室、書畫室等，極大地豐富了群眾的文化生活。文化方面工作：一是投資6萬余元加強了鄉(xiāng)文化站的建設(shè)?？偼顿Y120000元，其中：材料費 56000元、機械費 20000元、工人工資 44000元。新增了花池6個，約400余平方米，修補花池350平方米，砌壘花墻700平方米。其中墻體白化面積35000平方米，墻體穿靴戴帽2800多平方米；牌匾更換32戶，356平方米；清理亂堆亂放43戶，15800多平方米；并與國道沿線4村43戶簽訂了門前三包責(zé)任書。完成街道亮化工作：7個村已完成亮化任務(wù)。做好村莊日常保潔工作，特別是**村，根據(jù)其人口多，商家店鋪密集的特征，制定了嚴(yán)格的清掃保潔制度，保潔員、清運員每天定時對街巷垃圾進行保潔和清運，做到了垃圾不落地，保證了該村整潔的環(huán)境；另外，工業(yè)園區(qū)還成立了專業(yè)保潔清掃隊伍，負責(zé)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的垃圾，極大地優(yōu)化了人居環(huán)境。（三）、抓好社會事業(yè)發(fā)展，著力推動社會進步堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在致力于經(jīng)濟建設(shè)的同時，同步推進社會各項事業(yè)發(fā)展。今年，全鄉(xiāng)新育苗完成200畝。完成西水洋、預(yù)制廠2個養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)：一個是大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地——天浩養(yǎng)殖合作社。免費分享創(chuàng)新發(fā)展家庭農(nóng)場11個。東仵村成立了信德林木種植專業(yè)合作社，以經(jīng)濟林管護、苗木種植為主。東水洋村成立了2個合作社，分別是乃紅養(yǎng)殖專業(yè)合作社和順豐種植專業(yè)合作社，以農(nóng)作物蔬菜苗木種植和畜禽養(yǎng)殖銷售為主。發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社8 個：趙店村2個專業(yè)合作社，一個是峰耀種植專業(yè)合作社，以農(nóng)作物蔬菜苗木種植為主。隔道村以雞肥為主，東水洋村以豬肥為主，充分結(jié)合自身優(yōu)勢，致力打造真正的原生態(tài)農(nóng)業(yè)村。一個是趙店核桃種植專業(yè)村，該村實現(xiàn)連片種植核桃面積350畝。發(fā)展“一村一品”專業(yè)村2個?，F(xiàn)已完成占地面積、附著物登記，資金到位后，將著手搬遷、移樹等工作。今年共協(xié)調(diào)完成電線桿、通訊桿移位50余根，遷移墳?zāi)?個，完成西水洋2戶拆遷。（7）、207國道改擴建工程。今年8月份雨水偏多，造成我鄉(xiāng)大面積受災(zāi)。截止目前我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)參保人數(shù)為3693人，%。（5）、養(yǎng)老保險全覆蓋工程。（4）、完成東仵村高灌工程。免費分享創(chuàng)新（3）、完成西水洋村水泥路及渠道工程。（2）、完成東水洋村自來水改造工程。（1）、完成**幼兒園生活活動用房以及**中心校餐廳新建工程，建設(shè)總投資104萬元。8個改善民生建設(shè)項目。目前，**村的芝麻糖已完成商標(biāo)注冊，同時，以公司加農(nóng)戶形式發(fā)展了芝麻糖坊3家。今年，聘請10名專業(yè)技師，連片種植核桃樹600畝，進行低產(chǎn)低效林管護650畝，共完成1250畝。該基地占地面積200多畝，總投資300多萬元，引進40余種珍稀品種。今年建成21套，投入資金480萬元。（1）、**商業(yè)街二期工程。5個促進經(jīng)濟發(fā)展項目。三是剩余拆遷戶主要有一戶申甲虎，因勞動關(guān)系問題常年上訪