【正文】 1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。職業(yè)病發(fā)生率為零。無重大環(huán)境污染事故。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。做到管理人員不違規(guī)指揮，操作人員不違規(guī)作業(yè)。經(jīng)常組織部門內(nèi)安全生產(chǎn)檢查，對安全隱患及時采取整改措施。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)事故時，應(yīng)立即組織、帶領(lǐng)員工進行搶救和逃生。作好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，并對運轉(zhuǎn)情況進行監(jiān)控，如有超負荷、異味、發(fā)熱等異常情況時，及時報告、處理。經(jīng)常組織部門內(nèi)管理人員進行消防安全檢查，對于部門內(nèi)識別出的安全隱患點，采取相應(yīng)的改善措施，并持續(xù)進行管理。有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自救能力。一、安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任：①消防安全責(zé)任貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，負責(zé)對所管轄員工的宣貫和培訓(xùn)工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規(guī)，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責(zé)人各持一份。四、獎罰制造部將劃出專項資金，獎給考核達標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。由制造部對工段指標(biāo)完成情況進行考核評分。三、考核考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。負責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核1經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報制造部。結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。不發(fā)生環(huán)保事故。因工輕傷率控制在2%以下。微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。一般生產(chǎn)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失500~10000元）不超過兩起。并且，此責(zé)任書各項目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。預(yù)防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責(zé)任書為進一步貫徹“安全第一。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。負責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。輕傷率小于3‰。“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。重大爆炸事故為零。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。六、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決四、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。一、認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。本安全目標(biāo)責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行。要認真堅持安全監(jiān)督把關(guān)制度，及時向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。充分掌握安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，嚴肅查處違章違紀(jì)行為。堅持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。加強對全體人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習(xí)活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。按照有關(guān)規(guī)定進行嚴格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。二、安全目標(biāo)不發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂和異常；不發(fā)生人為責(zé)任重大設(shè)備事故；不發(fā)生重大火災(zāi)事故；不發(fā)生同等及以上責(zé)任的道路交通重傷、死亡事故。認真組織好安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實培訓(xùn)計劃；協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系；負責(zé)做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進行。認真做好設(shè)備定期巡查、維護工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。在運行車間負責(zé)的范圍內(nèi)全面落實以行政正職為安全第一責(zé)任者的各級領(lǐng)導(dǎo)和部門、崗位、人員的安全責(zé)任制，將安全責(zé)任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產(chǎn)活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責(zé)任人到位?？己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；1如遇負責(zé)人變動，應(yīng)及時做好交接工作并續(xù)簽，考評結(jié)點為交接時間；1本本責(zé)任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；班組在車間負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展；車間負責(zé)人對班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比；班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)，提高安全防范意識，掌握事故應(yīng)急處置方法；班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患，并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。：。，個人200元，扣所在班組200300元，車間主要負責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰。，乙方要根據(jù)本單位的具體情況，落實安全目標(biāo)責(zé)任書。、毒物、噪聲等指標(biāo)合格率分別達85%以上。，職工安全教育合格率達100%。公司負責(zé)人（簽字）： 部門責(zé)任人（簽字）：年 月 日 年 月 日車間安全生產(chǎn)責(zé)任書5班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)崗位：班長責(zé)任人：為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責(zé)任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作，特簽定如下：，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。對出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人，視損失情況予以處罰，并追究其責(zé)任。本著“誰主管，誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報告，并抄送安全部門。做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。三、措施：及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。無重大刑事案件發(fā)生。xxX年XX月XX日車間安全生產(chǎn)責(zé)任書4為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：無重傷及死亡事故。嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時填寫記錄。做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。做好設(shè)備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。備注：責(zé)任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。四、本責(zé)任書一式三份，燒成一車間副主任、燒成一車間班長各執(zhí)一份，公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。二、為實現(xiàn)以上安全目標(biāo)，燒成一車間班長必須做到以下職責(zé)：保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本班組各崗位全面實施，并自覺服從公司安委會的監(jiān)督和管理，為車間副主任負責(zé)；以身作則，不違章指揮、不違章操作，遵守公司的勞動紀(jì)律，在工作中起一定的模范帶頭作用，為他人樹立榜樣；必須按時并堅持召開班前安全會議，強調(diào)和安排工作并做好交接班記錄；必須與下屬班組成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全工作的重點，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白；在維護和檢修設(shè)備時，必須先組織人員辦理停電工作票手續(xù)，并落實各項安全措施后方可進行維護和檢修；在每班班中至少對上班崗位人員情況巡檢兩遍，對違紀(jì)人員及時教育；組織和帶領(lǐng)本班人員積極參加公司和車間組織的各項安全培訓(xùn)活動；發(fā)生事故時，應(yīng)立即報告車間負責(zé)人和公司安全負責(zé)人，并協(xié)助安全部門進行事故分析調(diào)查；堅持文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證本車間所轄區(qū)域干凈、整潔，設(shè)備、機臺、場所、操作室衛(wèi)生符合要求；工作中嚴格按操作規(guī)程操作，并時時監(jiān)督員工執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象；1上班期間負責(zé)排查本車間各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理；1檢查和落實本班人員勞動保護用品的穿戴情況，勞保用品穿戴不合格者不準(zhǔn)上崗操作；1入班組新員工必須進行班組級安全教育，未進行教育不準(zhǔn)進入燒成現(xiàn)場從事工作。確保實現(xiàn)三個百分百，即：員工安全培訓(xùn)教育合格率百分百；特殊工種持證上崗率百分百；重大隱患排查整治率百分百。責(zé)任人：xxx20xx年xx月xx日車間安全生產(chǎn)責(zé)任書2為認真貫徹落實國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。五、本責(zé)任書簽字生效。出現(xiàn)重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應(yīng)責(zé)任。四、考核措施：班組出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的，視情節(jié)程度，結(jié)扣當(dāng)月安全獎和職務(wù)津貼。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業(yè)事故調(diào)查工作。注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護工作。保證消防通道暢通。監(jiān)督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規(guī)范上崗。嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業(yè)、高危作業(yè)，包括所有需要人占進設(shè)備的維修和清理作業(yè)，必須事先向車間主管申報。積極配合公司和車間安全生產(chǎn)檢查活動。每周一次安全生產(chǎn)例會和班組自查。認真組織開展“一班三檢”安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動。嚴肅執(zhí)行安全“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違章指揮和自己違章作業(yè)；不準(zhǔn)隨意調(diào)遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準(zhǔn)讓員工帶病生產(chǎn)或指令員工強行操作不完好、有故障設(shè)備；不準(zhǔn)無視和縱容員工違章操作；不準(zhǔn)隨意增加員工的勞動強度。針對本班組、工段的特點，組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)知識，部門員工的安全生產(chǎn)操作規(guī)程考核合格率達98%以上。職工半、安全再教育、再培訓(xùn)率100%。二、職工安全教育責(zé)任目標(biāo)：新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。千元以上設(shè)備事故0目標(biāo)。中毒、中暑、觸電事故0目標(biāo)。對沒有發(fā)生安全事故的給予xxxxxxx元獎勵，對發(fā)生安全事故給予xxxxxxx元處罰，對造成事故者，追究其責(zé)任。本著誰主管，誰負責(zé)：的原則，責(zé)任書簽字人工作變動的，接任人為自然責(zé)任人。責(zé)任人每季度末將各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的`完成情況向公司主要領(lǐng)導(dǎo)做書面報告。做好安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)和推廣，表彰先進。三、措施及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。責(zé)任人要提高自己的安全生產(chǎn)