精神文明創(chuàng)建活動方案(參考版)
2024-10-17 18:42本頁面
【正文】 舞陽壩街道辦事處核桃壩村民委員會二0一一年八月。開展文明村委會創(chuàng)建活動。對群眾反映和舉報的問題，要一事一處理，一事一追究。努力解決我村關(guān)注的熱點、建設(shè)管理的重點、難點問題。四、著力打造建設(shè)系統(tǒng)的良好形象深入開展行風民主評議活動。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加區(qū)舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質(zhì)量，加強干部職工日常文化活動。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。三、廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動大力加強村委會文化建設(shè)。結(jié)合行風教育活動，進一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓工作。二、加強行風建設(shè)，強化建設(shè)隊伍管理和教育扎實推進辦事處行風教育活動，加強和改進干部職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、法制教育。認真貫徹落實上級黨委政府文件精神，充分發(fā)揮黨支部的作用，開展豐富多彩的活動，如組織部門村民進行精神文明創(chuàng)建知識競賽等。圍繞倡導文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而為營造健康向上的生活和工作新風尚。組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。一、深入開展社會主義榮辱觀，扎實推進公民道德教育建設(shè)工程一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題，開展國情教育、州情教育，采取向恩施硒都網(wǎng)、恩施晚報、舞陽壩街道辦事處公信網(wǎng)發(fā)稿，宣傳本村活動。加強思想作風、學風和工作作風建設(shè)，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，努力提高干部隊伍的科學決策和行政執(zhí)行能力，提高行政效力。大力加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善制度，深化內(nèi)部管理體制改革，落實政務(wù)公開制度，全面加強建設(shè)工作管理，堅決杜絕違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全建設(shè)工作行風民主評議制度，面向全鎮(zhèn)廣泛聽取人民群眾的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)反映的突出問題，制定切實可行的整改措施，限期加以整改。積極做好我辦衛(wèi)生工作，保證辦公室衛(wèi)生干凈整潔。加強和改進機關(guān)文體和衛(wèi)生工作。認真貫徹區(qū)精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業(yè)新風尚。進一步健全理論學習制度和領(lǐng)導干部理論學習考核激勵機制，加強黨員干部的學習，發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用，全面提高建設(shè)隊伍素質(zhì)。建立健全行風評議制度，落實職業(yè)道德規(guī)范，堅持以辦領(lǐng)導干部為重點，加強全體干部職工培訓。積極開展干部職工中華民族傳統(tǒng)美德教育。認真貫徹落實區(qū)政府文件精神，充分發(fā)揮黨支部的作用，開展豐富多彩的文體活動和志愿者活動。圍繞倡導文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而為營造健康向上的陡崗做出自己的積極工作。組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。一、深入開展社會主義榮辱觀，扎實推進公民道德教育建設(shè)工程一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題，開展國情教育、湖北省情教育、孝南區(qū)區(qū)情和理想信念教育，采取板報、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動。通過網(wǎng)絡(luò)和發(fā)放征求意見卡等方式征求科研院所、各縣（市、區(qū)）科技局等服務(wù)對象對我局在工作方法、服務(wù)水平的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，改進工作，提高帶著感情做好群眾工作的能力。將全局爭創(chuàng)“和諧文明機關(guān)”活動深入到基層單位，創(chuàng)建“文明科、室、中心、所、站”活動為主題，以群眾滿意為標準，開展形式多樣的文化活動，內(nèi)容涉及服務(wù)水平、工作“閃光點”、廉政建設(shè)、衛(wèi)生狀況等項內(nèi)容，年終組織評比并給予一定表彰和獎勵。制定干部職工行為準則、例會制度、黨組會議事規(guī)則、局長辦公會議事規(guī)則、獎勵制度、廉政建設(shè)制度等各種管理制度，保證機關(guān)各項工作都有制度可依。學習做到出席有考勤、讀書有筆記、學習有心得、討論有記錄，適時組織學習交流活動；學習心得每人全年不得少于12篇12000字。制度保障。三、保障措施組織保障。推出不同類型的典型人物或典型團隊，用典型事典型人感召全局干部職工，激發(fā)全體干部職工投身科技事業(yè)的熱情和信心。開展樹立身邊典型人物活動。以《公民基本道德規(guī)范》、《廊坊市民行為規(guī)范》、《廊坊市民文明守則》、《廊坊市民公約》為教材，通過開展知識競賽、演講比賽等形式，進一步加強對廣大干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設(shè)。為促進科技事業(yè)健康發(fā)展、實現(xiàn)“進位?追趕”，建設(shè)“和諧廊坊”提供堅強的組織保證和智力支持。積極引導全局干部職工培養(yǎng)“五種習慣”、提升“五種能力”。進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)。進一步完善機關(guān)制度化建設(shè)，加強我局規(guī)范化、制度化和科學化管理，各項工作嚴格按照iso9000質(zhì)量手冊和程序文件的要求執(zhí)行，真正做到工作規(guī)范、程序規(guī)范、行為規(guī)范和管理規(guī)范。深化政務(wù)公開，推行服務(wù)承諾。在扎實開展學習動員工作的基礎(chǔ)上，認真做好分析評議階段和整改提高階段的工作，廣泛征求群眾意見，查擺自身存在的問題并積極進行整改，從而切實解決主觀方面和客觀方面存在的七個問題，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。以全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進好范文版權(quán)所有性教育活動為契機，組織廣大黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十六屆三中、四中全會精神、《讀本》以及《廊坊市全面建設(shè)小康社會，加快實現(xiàn)現(xiàn)代化指導綱要》，進一步領(lǐng)會這些理論的深刻內(nèi)涵。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展和與時俱進、求真務(wù)實、貼近群眾的原則。學校精神文明建設(shè)是一項長期、復雜、艱巨的工作，必須利用家庭、社會和學校的合力，必須堅持不懈，在創(chuàng)建過程中，我們以高度的自覺性和責任感積極探索學校精神文
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