【正文】 （最后要昂首挺胸，語調逐漸升高，鏗鏘有力，充分顯示出志在必得的自信，以此贏得大家的認可）尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛！我相信有領導的大力支持和正確指導,有各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力，我們公司一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階，一定有著光明的前途。二是我工作中過于追求完美，平時對組員要求過于嚴厲。一是有時我的工作情緒比較急噪。（下面這段要真摯坦誠）金無足赤，人無完人。第四、我對企業(yè)文化具有高度理解和認同長期的業(yè)務推廣工作使我在熟悉工作的同時也對電信企業(yè)的文化有了更加充分的了解。我不但看一些專業(yè)書，平時我還經(jīng)常翻看一些營銷、策劃、管理方面的書，使自己成為一個掌握多方面知識的全能之人。第三、專業(yè)知識全面，較強的管理協(xié)調能力。江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。參加工作以來，我不斷摸索經(jīng)驗，熟悉工作流程。就政治素質和思想品德將無愧于領導和同志們的信任。我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實，嚴于律己,清正廉潔。通過綜合權衡自己我認為我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘：（介紹個人優(yōu)勢要態(tài)度誠懇，切勿張揚）第一、我政治素質過硬，思想品德高尚。面對成績我不驕傲，放眼未來我仍需要再接再厲。每一次我都嚴密、謹慎地策劃，每次都做到疏而不漏，使大型營銷活動都沒有重大事故出現(xiàn)。今年9月份已提前完成新業(yè)務收入和彩鈴用戶數(shù)兩個kpi指標，手機上網(wǎng)用戶數(shù)也在兩個月內(nèi)增長了xx萬。其次是在**中心工作的階段也取得了卓越的成績：第一、在公司領導的大力支持和指導下，工作中我創(chuàng)新營銷策略、拓展營銷渠道，充分利用各種資源優(yōu)勢，對項目實施精細化管理。第四、在人員培養(yǎng)方面不斷挖掘業(yè)務能手，為公司持續(xù)性發(fā)展提供不竭的人力資源。有力地增強了團對的整體工作效率。俗話說“一人一條繩，十人一條龍”。第二、在策劃上我群策群力，推出多種手機捆綁活動，并對手機的選型、配送流程、代理商的管理和考核辦法進行整合優(yōu)化，使活動開展地如火如荼，實現(xiàn)手機銷售超過十萬部。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。為此我將不斷鞭策自己，以飽滿的精神和高昂的斗志投身到新的工作當中，爭取以更大的工作成績回報領導和同志們的厚愛。它承接著各個部門之間的關系。在平時工作中要根據(jù)業(yè)務營銷策劃方案，并結合公司的品牌策略，研究、策劃數(shù)據(jù)業(yè)務與品牌的整合營銷計劃，擬訂實施計劃，為我門公司的發(fā)展勾畫藍圖并監(jiān)督落實營銷策劃方案、計劃的實施情況。參加今天的競聘我信心百倍，對于做好以后工作我充滿信心。因此我考取了**大學mba課程進修斑班，現(xiàn)在正在攻讀研究生學位。我在電信工作的這五個年頭里我歷練了扎實的技術，提高了我的策劃、管理和協(xié)調能力。這兩次跨越使我們的工作業(yè)務由一株纖細的樹苗成長為一棵參天大樹。2004年至今我擔任電信公司高級產(chǎn)品策劃。在2002年到2004年我在**中心擔任推廣組組長期間，根據(jù)客戶需求不斷翻新業(yè)務開展多種活動，取得了卓有成效的成就。在2000年到2002年只承載著我們五個人的電信推廣工作開始起步。主要從事電視多媒體動畫制作和計算機網(wǎng)絡管理等工作，在此期間我積累了大量的it專業(yè)技術和管理經(jīng)驗。（介紹工作經(jīng)歷要用陳述語氣，態(tài)度體現(xiàn)出真誠）我今年雖然只有**歲，但是我的工作經(jīng)歷卻不少。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得領導的器重和同事們的好評。下面我先做一下自我介紹：（介紹自己要語氣平和，不卑不亢，表露出競選成功的自信即可）我叫***，今年**歲，本科學歷，1995年參加工作，在**教育系統(tǒng)任項目主管。這一職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán)，更是一份沉甸甸的責任。因此，我要感謝各位領導給我提供一次展示自己競聘上崗的機會，感謝在座各位多年來對我的支持和幫助。記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。在座的各位領導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。物理學上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質量。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法，而《華僑城集團憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè)）。實現(xiàn)企業(yè)管理報刊化，報刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標。使之在深受讀者歡迎的同時，更有收藏價值。文章要長人志氣，發(fā)人深省。外部版本要增加企業(yè)管理、市場營銷、通訊技術、電信業(yè)務、行業(yè)動態(tài)等欄目。內(nèi)部版本要增加對工作有指導意義的管理與優(yōu)化、it（information amp。我們要把《***》信息進行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調整，要把它辦成是引導**電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。我想，如何在目前的氛圍中培育**電信獨特的企業(yè)文化，對**電信的未來發(fā)展至關重要。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。也許有人會問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。其實，這種局域網(wǎng)的技術是最簡單不過了，購買5000~10000元的相關材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉，自動歸檔等可使辦公業(yè)務無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。一、加快辦公自動化進程電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、internet（國際互聯(lián)）、intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。第四、開拓進取，永無止境隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡技術、internet技術和管理信息技術進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術，如microsoft word 2000、wps 2000、lotus 123 office ，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。三、言之有物，寫出高質量、高水平文章 俗語道：言之無物，行之不遠。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。二、深入實踐，掌握第一手材料毛澤東說誰沒有調查就沒有發(fā)言權，羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化服務，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認為要從三個方面入手：一、認真學習方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質量法》和《消費者權益保護法》等相關法律。無論是起草領導發(fā)言稿，還是撰寫計劃或總結，需要辦公室群體的通力合作。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過。第二、只求所得，不求所有 有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務，管理事務，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。我認為，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。三、為職工服務。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。當然不是狹義上的為領導的個人服務，而是指為領導的工作服務，為領導的思想和決策服務，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。因而，可以說技術和業(yè)務與我形影相伴，而文學和網(wǎng)絡則是我的好朋友。幾年來，我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。作為一名移動通信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來，將我們的企業(yè)做大做強。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結，通力合作，才能奏出最華美的樂章。市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態(tài)度讓我受益非淺，也將我深深打動。三、團結協(xié)作追求卓越。與運維部及相關部門溝通協(xié)