社區(qū)居委會暑期工作匯報材料共5則范文(參考版)
2024-10-17 18:24本頁面
【正文】 。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應組織轄區(qū)內失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會。2011年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會5次，參加了九龍坡區(qū)民營企業(yè)招聘會，石楊一社區(qū)招聘會、蘭花社區(qū)招聘會、石新路社區(qū)招聘會，自行組織xx路社區(qū)招聘會，效果顯著。招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內的十個小區(qū)宣傳欄每周進行就業(yè)信息張貼，及時更新。信息發(fā)布網絡發(fā)布：通過社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進行發(fā)布。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。對于主動上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據其求職需求進行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進行求職登記。（四）.報表月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業(yè)月報，充分就業(yè)社區(qū)十個臺帳（季度）等。（三.）醫(yī)保（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標達成。（二.）社保（1）“4050”補貼申報工作做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。（4）控制失業(yè)率低于3%。（3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。勞動保障工作硬件設施二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展一、2011年工作計劃（一.）失業(yè)、就業(yè)（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據其就業(yè)愿望定期進行就業(yè)推薦。六、實施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實現穩(wěn)定就業(yè)。四、組織失業(yè)人員和進城務工勞動力參加職業(yè)技能培訓。二、開展社區(qū)勞動力資源調查、登記，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。六、文明辦公，發(fā)揚新風尚爭創(chuàng)作風一流的服務窗口。二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業(yè)政策。建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質的服務，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障?？傊覀冊诤椭C社區(qū)建設中，堅決貫徹黨的路線方針和政策，在上級黨工委的正確領導下，使社區(qū)的各項工作得到有效提升且不斷創(chuàng)新的同時，才會帶動社區(qū)居民的守法意識文明意識和公德意識的提高，并得到居民的擁護和稱贊，同時居委會才能真正做到：管理有序，服務完善，環(huán)境整潔，治安良好，生活便民，為打造人際關系和諧統(tǒng)一的新型社區(qū)在不懈努力。社區(qū)居委會不再“等”了，而轉向“自力”和“發(fā)展”，我們要虛心聽取居民意見，有效整合轄區(qū)資源，調動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)積極性，培養(yǎng)和發(fā)展一批人才，帶動大家共同致富。我們努力引進一些投資小，見效快、勞動密集型企業(yè)，安排轄區(qū)剩余勞動力，增加居民收入，壯大社區(qū)經濟。今后，我們要以和諧社區(qū)建設為目的強化社區(qū)黨建，打破常規(guī)，以發(fā)展社區(qū)經濟為中心，以項目建設及社區(qū)黨建為龍頭，以轄區(qū)單位為依托，以轄區(qū)居民為后盾，以群眾服務為宗旨，動員組織社區(qū)個單位共駐共建，齊力創(chuàng)新做好各項工作，不斷改善辦公環(huán)境和加強社區(qū)自身硬件建設，增加收入，改善環(huán)境，增強實力，彰顯民生民意，服務居民并加快發(fā)展。我們應清醒看到建設和諧社區(qū)必須以經濟為龍頭，興辦居委會經濟實體，帶動社區(qū)各項事務發(fā)展。雖下崗職工多，勞動力十分充足，但沒有合適的經濟項目為依托，致使勞動力資源浪費，從而阻礙了社區(qū)的發(fā)展；“權隨責走，費隨事轉”的原則，沒有做到人員配臵到社區(qū)，工作重心到社區(qū)，工作經費到社區(qū)。多數單位沒有意識到社區(qū)建設的重要性，不主動參與或支持社區(qū)建設，使社區(qū)社會資源不能共建共享，對齊心協(xié)力共同發(fā)展社區(qū)事務和社區(qū)經濟漠不關心，臵若罔聞；
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