【正文】 通過貫徹“過程方法”原則，從控制過程入手，使各項(xiàng)工作從計(jì)劃、實(shí)施到結(jié)果、總結(jié)的全過。同時(shí)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，增強(qiáng)工作針對(duì)性和有效性，充分發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人的帶頭作用。《手冊(cè)》設(shè)置了“三大目標(biāo)”，即建設(shè)發(fā)揮作用的好組織、創(chuàng)立教育管理的好機(jī)制、培養(yǎng)為民服務(wù)的好隊(duì)伍；并設(shè)立“六個(gè)系統(tǒng)”，即組織建設(shè)、思想教育、黨員管理、決策參與、服務(wù)社區(qū)和特色工作。提出了社區(qū)黨建要做到“四個(gè)必須堅(jiān)持”：即必須堅(jiān)持不斷提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行能力；必須堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方；必須堅(jiān)持與社區(qū)建設(shè)共同發(fā)展、共同提高；必須堅(jiān)持立足服務(wù)、關(guān)愛百姓、融入生活。一是確定“四個(gè)必須堅(jiān)持”。我們首先指導(dǎo)社區(qū)黨支部制定了《***街道***社區(qū)黨建質(zhì)量管理工作手冊(cè)》。（一）努力探索建立完善社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系?，F(xiàn)在，我街各社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)外7家企事業(yè)單位達(dá)成了共駐共建協(xié)議，共同爭(zhēng)創(chuàng)和諧精品社區(qū)。一年多來，在駐轄區(qū)單位的支持下，我街各社區(qū)在服務(wù)功能上下功夫，和單位聯(lián)手，開發(fā)再就業(yè)崗位，先后解決了300余人的就業(yè)問題。我們提出了“社區(qū)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，單位幫社區(qū)建設(shè)搭臺(tái)，居民給企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策，共建和諧社區(qū)”的思路，做好了服務(wù)轄區(qū)單位促進(jìn)和諧穩(wěn)定工作。自開展社區(qū)黨員責(zé)任崗活動(dòng)以來，轄區(qū)在崗黨員主動(dòng)幫助調(diào)節(jié)民事糾紛165起，為各社區(qū)黨組織提出合理化建議68條，搞義務(wù)勞動(dòng)189次，為困難戶提供各類服務(wù)582次，有200多名黨員在重要節(jié)假日參加了義務(wù)巡邏。街道黨工委以全面實(shí)行社區(qū)黨員責(zé)任崗為切入點(diǎn)，成立社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了各社區(qū)黨支部直管黨員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)鏈?zhǔn)椒?wù)”網(wǎng)絡(luò)，將街道各社區(qū)直屬黨員和在職黨員一起混編劃分為35個(gè)黨小組，分編成民事調(diào)解崗、扶貧幫困崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督崗和政策法規(guī)宣傳崗等四大類十五個(gè)崗位設(shè)置。三是開展“三聯(lián)”活動(dòng)，架設(shè)“黨群連心橋”。***社區(qū)專門創(chuàng)辦了專寫百姓喜怒哀樂的《民間通訊》刊物，每月一期，成為居民群眾的一味精神“快餐”。辦起了社區(qū)科普閱覽室、科普專欄，街道司法、計(jì)生等部門干部也不定期深入社區(qū)和居民家庭講解政策法規(guī)、婦幼保健等知識(shí)。街道牽頭甘肅詩(shī)書畫聯(lián)誼會(huì)成立了甘肅詩(shī)書畫聯(lián)誼會(huì)***活動(dòng)中心，目前，已發(fā)展社區(qū)會(huì)員24名，堅(jiān)持每周一次書畫創(chuàng)作活動(dòng)，給社區(qū)群眾文化事業(yè)注入新的活力。二是弘揚(yáng)先進(jìn)文化，開創(chuàng)社區(qū)精神文明建設(shè)新局面。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)全程為民服務(wù)代理制及各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)理念和項(xiàng)目。二、貫徹《黨群連心橋》等三個(gè)文件情況一是強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。街道鼓勵(lì)社區(qū)工作人員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長(zhǎng)新知，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道社區(qū)工作的需要。一是結(jié)合區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，初步形成了的全方面社區(qū)考核干部政績(jī)的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了社區(qū)“兩委”班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。使社區(qū)工作和服務(wù)的內(nèi)容最大程度的貼進(jìn)廣大居民群眾的意愿，更符合客觀實(shí)際的要求，最大程度地減少服務(wù)成本，取得廣大居民群眾的擁護(hù)和支持。在涉及社區(qū)重大問題決策時(shí)，集聚集體的聰明才智，形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。根據(jù)社區(qū)工作人員的知識(shí)及能力實(shí)際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)任務(wù)清楚，促其盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。（二）圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一社區(qū)“兩委”班子思想認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)推動(dòng)社區(qū)工作，解決實(shí)際問題的過程。一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。我街社區(qū)“兩委”班子總的特點(diǎn)是：“兩委”班子成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識(shí)化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)社區(qū)工作新局面的信心與魄力較足。目前，從年齡構(gòu)成上看：％，基本形成了以40歲左右為主體的社區(qū)工作人員新格局；從文化程度上看：大專以上的90％以上。XX年年12 月份，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一安排，按照《居委會(huì)組織法》規(guī)定，選出了4個(gè)社區(qū)新一屆“兩委”班子。下面，我根據(jù)區(qū)委組織部《“精品社區(qū)”創(chuàng)建檢查調(diào)研方案》的要求，就***街道“精品社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)于批評(píng)指正。以上匯報(bào)不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。四是擴(kuò)大宣傳造氛圍。在人力保障上，壯大工作隊(duì)伍，提高工作水平。三是強(qiáng)化保障促發(fā)展。把和諧社區(qū)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，納入黨工委、辦事處目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障和諧社區(qū)建設(shè)工作深入發(fā)展一是及時(shí)掌握落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索解決問題的新辦法、新途徑，不斷推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)上新臺(tái)階。二是落實(shí)培訓(xùn)制度，組織社區(qū)工作人員參加崗位培訓(xùn)，采取請(qǐng)專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、讀書演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式，提高社區(qū)專職工作人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)工作者隊(duì)伍綜合素質(zhì)水平。四是積極開展法律服務(wù)工作，做好刑釋解教人員的安置幫教、社區(qū)禁毒等工作，依法有效地預(yù)防糾紛，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。三是進(jìn)一步健全完善管理制度，做好計(jì)劃生育宣教、入戶調(diào)查、登記統(tǒng)計(jì)、計(jì)生服務(wù)等項(xiàng)工作。一是將社區(qū)建設(shè)融入“兩區(qū)”新一輪跨越式發(fā)展，主動(dòng)呼應(yīng)，有所作為，配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，加強(qiáng)社區(qū)管理，搞好服務(wù)保障，充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系居民群眾的橋梁和紐帶作用。即：①社區(qū)健身、娛樂等為老年人服務(wù)；②社會(huì)實(shí)踐、心理咨詢等未成年人服務(wù)；③康復(fù)訓(xùn)練、就業(yè)指導(dǎo)等助殘服務(wù)；④疾病預(yù)防、醫(yī)療保健等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)；⑤就業(yè)咨詢、就業(yè)培訓(xùn)等再就業(yè)服務(wù)；⑥社區(qū)文藝匯演、游藝、書畫展等文體娛樂活動(dòng)；⑦特困群體愛心捐助、結(jié)對(duì)幫扶等扶貧服務(wù)等。三是進(jìn)一步拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。一是按照以人為本、服務(wù)居民的原則，拓寬社區(qū)服務(wù)，健全社區(qū)志愿者組織，動(dòng)員更多的社區(qū)居民加入社區(qū)志愿者行列，探索建立社區(qū)志愿者管理模式和活動(dòng)方式，努力建設(shè)一支浩浩蕩蕩的社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，以滿足居民需求為目的，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)。三是深入探索社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)議事會(huì)等自治組織建設(shè)，探索社區(qū)工、青、婦、殘等社區(qū)群團(tuán)組織的組織形式與工作方式，充分發(fā)揮其在社區(qū)建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)和作用。二是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，壯大街道社區(qū)黨建專干隊(duì)伍。（二）以加強(qiáng)社區(qū)黨建為龍頭，進(jìn)一步健全社區(qū)組織體系。“三位一體”精品社區(qū)建設(shè)的著力點(diǎn)應(yīng)該是為社區(qū)居民提供服務(wù)，密切黨與社區(qū)居民的聯(lián)系，引導(dǎo)和組織廣大社區(qū)居民，共建和諧社區(qū)，使社區(qū)黨建工作更貼近中心，服務(wù)大局。十、下一步工作打算特色精品社區(qū)創(chuàng)建是和諧社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須突出重點(diǎn)、創(chuàng)造特色、全面推進(jìn)。但目前社區(qū)建設(shè)資金主要靠“上面爭(zhēng)一點(diǎn)、財(cái)政撥一點(diǎn)、街道籌集一點(diǎn)”等投入的方法來進(jìn)行社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。四是建設(shè)資金不足。本來是社區(qū)去督促、檢查職能部門的工作,卻變成了職能部門來檢查、監(jiān)督社區(qū)工作。三是多頭管理。二是社區(qū)經(jīng)費(fèi)偏少。九、存在的問題與不足一是思想解放的程度不夠。通過開展黨員責(zé)任崗和“創(chuàng)星”活動(dòng)，使黨員之間形成了一種公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，為黨員參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮先進(jìn)性作用創(chuàng)造了空間和舞臺(tái)。（四）履崗盡責(zé)，激發(fā)黨員服務(wù)熱情。采取個(gè)人述崗自評(píng)、居民代表測(cè)評(píng)、黨員大會(huì)綜評(píng)來評(píng)定上崗黨員等次，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果實(shí)行星級(jí)管理，優(yōu)勝劣汰。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)黨支部與上崗黨員簽訂責(zé)任書，做到規(guī)范上崗，文明履責(zé)。（三）培訓(xùn)上崗，創(chuàng)新機(jī)制用崗。崗位確定以后，可以一人多崗，也可以一崗多人，一崗多人則選定一名崗長(zhǎng)。其次，社區(qū)黨支部根據(jù)黨員的申報(bào)，結(jié)合黨員的自身?xiàng)l件與崗位的特點(diǎn)，推薦上崗黨員。在推行設(shè)崗定責(zé)試點(diǎn)過程中，要求社區(qū)上崗對(duì)象必須是黨性覺悟高、政治思想好、熱心公益事業(yè)、樂于幫助群眾，身體狀況好的社區(qū)黨員，并通過“兩推一選”的方式競(jìng)爭(zhēng)上崗。為合理進(jìn)行崗位的動(dòng)態(tài)設(shè)置，街道黨工委要求社區(qū)黨支部進(jìn)行三個(gè)調(diào)查摸底，即調(diào)查了解社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)、調(diào)查了解社區(qū)的綜合情況、調(diào)查了解社區(qū)群眾關(guān)心的問題，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供科學(xué)依據(jù)。根據(jù)社區(qū)的情況、居民的意愿和黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，共設(shè)置了五大類10余個(gè)崗位。八、社區(qū)黨員示范崗主題實(shí)踐活動(dòng)情況***是老工業(yè)基地，城市化程度比較高。如：***社區(qū)在創(chuàng)建“黨建示范型社區(qū)”的工作中，充分發(fā)揮黨員志愿者的作用，組建了“黨員志愿者隊(duì)伍”，積極開展社區(qū)服務(wù)，被市委組織部授予“全市黨建示范性社區(qū)”稱號(hào)，進(jìn)一步提高了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是典型示范，整體推進(jìn)。街道社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)社區(qū)和責(zé)任科室開展創(chuàng)建活動(dòng)的情況進(jìn)行檢查，并將活動(dòng)開展的情況進(jìn)行通報(bào)。按照活動(dòng)要求，指導(dǎo)各社區(qū)黨組織認(rèn)真制定創(chuàng)建工作方案，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任人、工作任務(wù)和工作進(jìn)度。如：要求創(chuàng)建“黨建示范型社區(qū)”的社區(qū)黨支部組織健全，制度落實(shí)，能充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，支持社區(qū)居委會(huì)依法開展活動(dòng)；針對(duì)社區(qū)黨員的特點(diǎn)，按照質(zhì)量建黨要求，對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行分類管理，形成較為完善的社區(qū)黨員管理體系；開展豐富多彩的黨內(nèi)生活，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)教育的覆蓋面達(dá)90以上。黨工委以印發(fā)《特色精品社區(qū)工作目標(biāo)分解表》的方式，明確了***街道特色精品社區(qū)的創(chuàng)建目標(biāo)，對(duì)每一種特色社區(qū)的創(chuàng)建工作制定了具體工作內(nèi)容，并量化了具體考核指標(biāo)。我們根據(jù)社區(qū)的不同特點(diǎn)，發(fā)揮社區(qū)黨組織優(yōu)勢(shì)．整合相關(guān)資源，采取自主申報(bào)、街道審查的方式，將“就業(yè)服務(wù)型”、“黨建示范型”、“文化學(xué)習(xí)型”、“平安和諧型”四種類型作為創(chuàng)建“特色精品社區(qū)”工作重點(diǎn)，初步形成了“一社區(qū)一品牌”的良好局面。我們從打造“黨的建設(shè)、文明建設(shè)、和諧建設(shè)”三位一體的精品社區(qū)及對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的總體角度出發(fā)，及時(shí)成立了街道創(chuàng)建特色精品社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長(zhǎng)，并制訂了詳細(xì)的創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃和具體實(shí)施方案。六、社區(qū)特色創(chuàng)新情況精品社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全新的工作，沒有統(tǒng)一、固定的模式。在四大工程中，黨建是核心，服務(wù)是龍頭，文化是導(dǎo)向，穩(wěn)定是保證。二是建立黨政聯(lián)手的社區(qū)建設(shè)落實(shí)機(jī)制。一是建立條塊聯(lián)動(dòng)的社區(qū)建設(shè)協(xié)商機(jī)制。（三）把共建作為社區(qū)建設(shè)保障，形成共駐共建長(zhǎng)效機(jī)制。***社區(qū)與市少兒圖書館聯(lián)合建立了社區(qū)圖書室，***社區(qū)在街道和省詩(shī)書畫聯(lián)誼會(huì)的支持下，成立了省詩(shī)書畫聯(lián)誼會(huì)***活動(dòng)中心，形成了“社區(qū)、家庭、社會(huì)”三位一體的學(xué)習(xí)教育模式。如***社區(qū)針對(duì)下崗失業(yè)人員多的特點(diǎn)，依托轄區(qū)單位技術(shù)力量成立了社區(qū)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)校，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，使下崗職工擁有一技之長(zhǎng)，拓寬了就業(yè)渠道，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到65以上。我們立足轄區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，把拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平，