環(huán)保工作表態(tài)發(fā)言(參考版)
2024-10-17 17:38本頁面
【正文】 XX年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新。要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路?！尽课迨羌訌娙耸聞谫Y管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰(zhàn)。人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關(guān)黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。第五篇：最新工作表態(tài)發(fā)言 最新工作表態(tài)發(fā)言范文發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。各位領(lǐng)導，各位代表，王局長的工作報告為我們吹響了2013的戰(zhàn)斗號角，我們要緊密團結(jié)在局領(lǐng)導班子周圍，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，團結(jié)協(xié)作，落實責任，切實加強基礎管理，提升綜合管理品質(zhì)，為全面完成2013年的經(jīng)營目標而努力奮斗。加強隊伍建設，結(jié)合崗位需求，通過專業(yè)技能培訓和知識面拓展加強人才培養(yǎng)，提高人員整體業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。二、加化基礎工作，杜絕表面現(xiàn)象，把各項工作進一步做實、做細、做好。我決心將堅定不移，不折不扣地貫徹落實各項工作部署，動員職工抓好機遇，強化責任，奮發(fā)有為，確保完成全年目標任務?；厥走^去的一年，我們在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，加強企業(yè)管理，牢筑安全防線，圓滿的完成了全年預定目標中的各項工作，并在全體員工的努力下，取得了豐碩的成果。XX年，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的大力支持下，按照喀什地區(qū)建設工作會議、喀什市委九屆五次全委（擴大）會議確定的工作目標任務，積極履行工作職責，團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，以扎實的作風，飽滿的干勁，全力以赴，真抓實干，全面推進各項建設任務，確保各項建設目標圓滿實現(xiàn)，為喀什市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、自治區(qū)園林城市做出新的更大的貢獻！第四篇：工作表態(tài)發(fā)言工作表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導，與會的各位代表：大家上午好。繼續(xù)加大老城區(qū)改造宣傳工作力度。完善各項規(guī)劃，因地制宜，分類實施改造工程。三是正在實施的重點工作：抓緊實施回遷安置、自愿外遷動員及規(guī)劃拆遷范圍拆遷工作。在老城區(qū)危舊房改造方面：一是堅持“因地制宜、實事求是，解放思想、更新觀念”的原則，在廣泛征求居民意愿和深入研究論證的基礎上，采取一切可以采取的靈活多樣的改造方式，完成老城區(qū)10799戶、其中核心區(qū)3915戶、其余27片區(qū)6884戶；建設安置、周轉(zhuǎn)房920套；隨危舊房改造進程同步處理核心地道，同步完成各改造片區(qū)供水、排水、供熱、燃氣等急需的內(nèi)部配套基礎設施，實現(xiàn)當年改造、當年回遷。一是三大片區(qū)新建工程，按照中央和自治區(qū)保障性住房補助資金下達情況，在24號片區(qū)、27號片區(qū)和3號片區(qū)完成相應的廉租住房建設；二是四大片區(qū)就地改造安置工程，通過引入房地產(chǎn)開發(fā)，采取就地安置的方式，完成塔什巴扎路片區(qū)、加勒買里斯片區(qū)、西郊變片區(qū)、夏馬勒巴格鎮(zhèn)三村片區(qū)的住房改造和基礎設施改造；三是六大片區(qū)基礎設施改造工程，完成24號片區(qū)、23號片區(qū)、13號片區(qū)、7號片區(qū)、9號片區(qū)和26號片區(qū)的支巷道路、供水、排水、供熱、燃氣和亮化等基礎設施的建設。通過建設和完善城市綠化、景觀工程，不斷培育城市靈氣，打造環(huán)境優(yōu)美、品味高雅的最佳宜居城市。二、加快重點項目的建設步伐一是加快國際會展中心后續(xù)工程的建設步伐，確保今年5月底前全面完工，為第六屆“喀交會”順利召開奠定堅實的基礎；二是加大向國家、自治區(qū)申報項目工作力度，推進城市供水管網(wǎng)改造工程、城北區(qū)供水改擴建工程、城市供水改擴建工程和蓋孜河引水工程項目早日實施，特別是重點完成蓋孜河引水工程的各項前期工作，為該項目的啟動做好準備。突出“兩軸—三環(huán)—四區(qū)”的城區(qū)空間結(jié)構(gòu)，重點完成新五里橋—央布拉克大橋約11平方公里概念性規(guī)劃、老五里橋—；啟動編制西二環(huán)—工業(yè)園區(qū)—315國道區(qū)域概念性規(guī)劃和阿瓦提渠—315國道—重工業(yè)園區(qū)—迎賓大道區(qū)域概念性規(guī)劃，為“十二五”城市建設打下基礎。XX年的工作目標：按照“拉大城市框架，構(gòu)筑城市風骨，培育城市靈氣，打造城市靈魂，建設最佳人居城市”的總體思路，把完善城市功能，增強城市綜合承載力，提升城市品位和市民居住幸福指數(shù)作為首要條件，緊密結(jié)合老城區(qū)危舊房改造工作，全面實施城市住房保障工程建設、棚戶區(qū)改造建設和基礎設施改造工程，逐步推進城鄉(xiāng)基礎設施共建、共享，不斷改善城鄉(xiāng)居民的居住環(huán)境；為確保創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城市”和“自治區(qū)級園林城市”奠定堅實的基礎。XX年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。XX年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。第三篇：工作表態(tài)發(fā)言材料強化責任、堅定信念，立足全局、服務發(fā)展——人事科XX年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。五要全面提高工作效能。四要全面推進信息公開。三要積極開展標準化監(jiān)管。二
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