無職黨員設崗定責制度(參考版)
2024-10-17 17:30本頁面
【正文】 。年終對成績顯著的黨員給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵，同時在培訓、農(nóng)業(yè)特色項目試點等方面優(yōu)先安排學習和扶持。崗位責任細化、量化后列入考核，上崗黨員每半年一次向黨員和村民代表述職，由黨員和村民代表評議，村黨支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數(shù)達1/3以上的黨員及時調(diào)整下崗。上崗黨員履行職責是村級工作的有益補充，上崗黨員不能代替村組干部行使職權，不能代替村委會的工作，村組干部也不能把工作責任推給上崗黨員。在崗培訓：有計劃地對上崗黨員進行集中輪訓，輪訓內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、市場經(jīng)濟基礎知識、村民管理知識、法律法規(guī)知識、農(nóng)業(yè)實用技術等方面的知識技能培訓。因地制宜，按本村工作實際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。三是由鄉(xiāng)黨委和村黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定黨員上崗的預備人選，并予以公示。方法：一是村黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責向全體黨員公布，黨員自愿申報崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二、定崗程序和方法在設崗定責過程中，要支持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。（7）履行義務監(jiān)督崗職責執(zhí)行村規(guī)民約，督促群眾積極履行村民義務；并協(xié)助村里干部做好相應協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督村兩委干部工作。④受理糾紛后要迅速查明原因和爭議焦點，及時判明糾紛的性質(zhì)和是非曲直，盡量在最短的時間內(nèi)使當事人和解。②堅持雙方當事人自愿、平等的原則，尊重當事人的訴訟權利，不因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向法院起訴。⑤加強學習，不斷增強鑒別信息真?zhèn)蔚哪芰?，努力提高信息服務質(zhì)量。③加強對致富信息的分析研究，及時向村“兩委”提報適合本村的信息，為村“兩委”正確決策提供必要依據(jù)。（5）致富信息崗職責①本著“貼近實際、實用有效”的原則，積極搜集科技、鄉(xiāng)場、產(chǎn)品、勞務、資金、良種等方面信息，并分類保存。④監(jiān)督村級組織規(guī)范化建設各項制度的落實情況。②認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，積極宣傳村級事務的有關規(guī)定。⑥認真遵守村規(guī)民約，在村內(nèi)積極開展各種形式的平安創(chuàng)建活動，配合公安部門落實各種防范措施，維護村莊安全，減少發(fā)案率。④注意加強社會治安綜合治理的基礎性工作，認真落實責任制。②維護社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領群眾落實治安綜合治理責任，積極參加村委組織的夜間值班巡邏，充分發(fā)揮治安聯(lián)防崗位的作用。⑤組織開展除“四害”活動，做好春秋兩季的滅鼠、滅蟑工作，從源頭上消滅蚊蠅。③帶頭清除墻上、電線桿上的反動標語、非法小廣告等張貼物以及樹上的多種懸掛物。（2）環(huán)境衛(wèi)生崗職責①積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，教育引導村民定點存放生產(chǎn)、建筑、生活垃圾，清除衛(wèi)生死角。④組織開展文藝宣傳活動，活躍村內(nèi)文化生活，寓教于樂。②教育引導村民樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。第五篇：無職黨員設崗定責制度農(nóng)村無職黨員設崗定責制度一、崗位設置和職責為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，著力解決農(nóng)村分散生產(chǎn)經(jīng)營條件下黨員教育管理方式相對滯后、黨員發(fā)揮作用渠道不夠暢通的問題，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。考評結果為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。結合黨員“評星定格”活動，以崗位職責任務完成情況為主要考核依據(jù)，采取上崗黨員個人述崗自評、群眾和黨員民意測評、黨支部綜合評定相結合的方法對上崗黨員進行考評。各村黨支部也要對上崗黨員進行一次培訓，同時，村黨支部要采取幫助制定計劃、組織開展崗位競賽、崗位評比激勵、樹立先進典型示范等方法，為無職黨員指路子、教方法、解難題，鼓勵支持他們在各自的崗位上發(fā)揮積極作用，增強黨員的責任感和榮譽感。引導履崗。公示明崗。在無職黨員個人自選申報崗位的基
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