改進工作作風密切聯(lián)系群眾若干實施辦法推薦5篇(參考版)
2024-10-17 17:21本頁面
【正文】 本《實施辦法》自發(fā)布之日起施行。要主動接受廣大職工的監(jiān)督。各級領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行本辦法，抓好分管部門的貫徹落實工作。嚴格管理好其家屬、子女、親友及分管部門的工作人員，不得利用職權(quán)和職務上的影響為其謀取利益，收取各種形式的“好處費”。九、帶頭廉潔自律。公司所有業(yè)務活動，要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)部門、集團和公司關(guān)于業(yè)務活動的有關(guān)規(guī)定及要求，規(guī)范運行、陽光操作，嚴禁弄虛作假、體外循環(huán)。計算機使用人員為計算機的第一責任人，應遵守公司《計算機及外設設備管理制度》，只做與本公司工作有關(guān)的事情，公司內(nèi)部事項一律不得在網(wǎng)上公布，嚴禁用計算機看電影、看視頻、聊天、購物、炒股、買賣基金、娛樂、賭博、瀏覽色情內(nèi)容和反動思想的網(wǎng)頁（網(wǎng)站），不做有損公司形象的事情。認真履行請假手續(xù)，有病、有事先請假，填寫請假條并按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)，一般情況不接受電話請假。六、嚴肅勞動紀律。嚴格執(zhí)行公務消費各項管理規(guī)定，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴禁公款內(nèi)部相互吃請、借公私請。加強公車管理，嚴格執(zhí)行車輛管理制度，嚴禁公車私用、私駕、外借及婚喪嫁娶，嚴禁非公司駕駛員以外人員駕車，所有車輛駛出本區(qū)域需公司經(jīng)理批準，辦公室做好出車登記。五、厲行勤儉節(jié)約。特殊情況確需外出的，需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，請示集團公司同意后，方可辦理。四、規(guī)范外出考察。凡法律、法規(guī)有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文；上級普發(fā)性文件沒有新貫徹要求的，按上級文件執(zhí)行，不再轉(zhuǎn)發(fā)；對已通過會議或其他形式作出安排部署，已明確任務的，不再發(fā)文。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸節(jié)約，工作會議一律不擺花草，不上水果、香煙，不制作背景板。經(jīng)公司批準召開的全體職工會、總結(jié)表彰會及舉辦的一切活動，一般情況不得安排在賓館或其他經(jīng)營性場所，確需安排的，須報公司批準。嚴格控制各類考核檢查活動，公司安排的考核檢查活動，由公司相關(guān)部門提出意見后，經(jīng)主要領(lǐng)導同意，辦公室統(tǒng)一組織，集中進行。堅持開短會、開管用的會，堅持講短話、講真話，不講空話、套話。公司要本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的堅決不開，能合并的合并召開，能用電話部署的不再開會。調(diào)研不得安排住宿，一般情況不得在基層單位用餐，特殊情況確需用餐的，只能在職工灶或街邊小店用便飯。進一步堅持和完善基層調(diào)研制度、接訪制度。一、改進調(diào)查研究。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本實施辦法不一致的，以本實施辦法為準。每年年底對貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，并將檢查結(jié)果分別報送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。要自覺接受社會監(jiān)督，做到辦事能公開的盡量公開。局主要負責人是第一責任人，要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定和要求。外出調(diào)研、考察、開會，提倡乘坐公共交通工具。局班子成員要嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。會議材料統(tǒng)一簡裝，發(fā)紙質(zhì)文件袋，不得安排紀念品?？刂茣h活動經(jīng)費。接待要簡樸，不張貼懸掛標語橫幅，不贈送紀念品或土特產(chǎn)，安排工作餐。從嚴控制“三公”經(jīng)費等一般性支出，把有限資金用在刀刃上。本局一般性日常活動，一律不作新聞報道。改進新聞報道。本局主要負責人每年因公出省考察不得超過4次，每次時間不超過6天，其他班子成員因公出省考察按規(guī)定辦理。嚴格外出考察活動。局黨總支部、區(qū)司法局文件不超過2000字。嚴格控制發(fā)文總量，不發(fā)一般性貫徹要求、照抄照搬或沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件，不發(fā)工作簡報。嚴肅會議紀律，建立缺席、遲到、早退通報制度，參會對象因事不能參加會議必須要履行書面請假手續(xù)，與會人員要將手機關(guān)閉或調(diào)整為振動狀態(tài)，不準干與會議無關(guān)的事情。局里召開會議和舉行的重要活動，須經(jīng)局辦公室審核報批后執(zhí)行。局班子成員要經(jīng)常開展調(diào)查研究工作，圍繞中心工作，結(jié)合各自分工，每年主持1個重點調(diào)研課題并撰寫調(diào)研報告，每月不少于5天的時間，深入到司法
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